绣色可餐 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 内地 2001

导演:

剧情介绍

大学一年级学生·都仓碧因机缘巧合而来到咖啡厅“Rainy Color”打工。在那里他遇到了冷淡的帅哥岩濑启一、举止轻率的樱木凉太、温柔又是女性杀手的老板古贺紫苑、以及过于自由奔放的店主天见浩司。这是在“Rainy Color”展开的真心喜剧!

评论:

  • 卫凡月 8小时前 :

    情緒帶動電影,當藍色罩布拉下,隔絕和壓抑終於如除掉口罩般長舒一口氣。感激女兒的生命力,當母親的瀑布將她捲入漩渦之中後,她仍然don't sweat it。life goes on,我也希望能好好生活。謝謝導演,一部佳作。

  • 单于启颜 8小时前 :

    隐喻塞得太满了,有好的也有很突兀的。前半段的铺陈非常不错,一切都很到位,在疫情大背景下当代人的精神生活,如果后面没有展开到女性地位上,会更好。要得太多,最终是要吃亏的。总的来说,比《阳光普照》好。3.5星。

  • 振睿 6小时前 :

    没想到是这么暗黑风格的蝙蝠侠,整体非常黑色电影风格,需要沉浸式进入,视听效果没得说,科特·柯本的《Something In The Way》听得鸡皮疙瘩都起了,多加一星给配乐!

  • 力小翠 4小时前 :

    抽丝剥茧式的人物描绘,一个人要过多久才能卸下心理负担?瀑布寓意倾泻的压力,人生似乎常常游移在崩溃的边缘。钟孟宏真是不错,一年一部值得期待!

  • 家驰 1小时前 :

    我好喜欢.....为什么才7.6😥😥 另,小静是照着文琪选的人吧,长得真像。啊啊啊啊紧张死我了

  • 娅彦 3小时前 :

    和母亲相处非常考验人的耐心,看还不错的电影也是一样

  • 昂竹筱 7小时前 :

    4.5 在极度复古迷影的风格化中把这个IP推向/还原到了前所未至的地步,几乎是跟黑暗骑士三部曲完全相反的方向,如此着重叙事氛围和视听语言(旁白序幕、警楼跳跃、企鹅追车、以及蝙蝠侠/谜语人多次共享主观镜头)的超英电影在我这里能掩盖剧作上的短板,从电影艺术的角度对隔壁的复制粘贴是碾压的洗眼睛级别,更属于大银幕的商业类型电影。

  • 以映雁 3小时前 :

    1.引导蝙蝠侠去孤儿院,与此同时给布鲁斯·韦恩寄了炸弹。

  • 微生从波 3小时前 :

    整体很差。好在一些段落。有蛇及最后的部分。魏如萱极差。

  • 慧洁 0小时前 :

    ❤️蛇出来那一下,如果是我,我可能没法做到信任,妹妹太了不起了

  • 商牟高懿 6小时前 :

    前半部分用惊悚悬疑去解构是一个不错的尝试,如果延续到最后再加上点神叨叨我都在想会不会变成湾湾版罗斯玛丽。但湾湾毕竟是清新的,品文那句分开这么多年还是那么有感觉才不会再更加露骨。后半部分的疗愈也美好到违和,中介的良心都能上热搜了。虽然再撕也就那回事了,但最后的各种意象还是有那么一丢糊弄感。

  • 妍茹 8小时前 :

    虽然阳光普照也并不是觉得有多好看,但比较之下,是阳光普照比瀑布要好一些。

  • 婧雪 1小时前 :

    2022.5.14 突然又想给这部片子一个鼓励,在我们一片胜利的鼓掌加油中,台片打开了被掩盖在绿布下无力哀鸿的中产阶级。(或者是甚至是中产阶级都无法逃避的疼痛现实)

  • 嘉依云 7小时前 :

    跟上一部的《阳光普照》感觉很像,但情感远不及《阳光普照》来的真实与共鸣。相比之下这部显得匠气,某些剧情又有点生硬。整部电影像在套公式似的企图复制上一部的成功。7.5分

  • 万俟玲珑 9小时前 :

    评分「8.0」

  • 初格 9小时前 :

    如果只当做一部超英电影,会觉得很平淡;如果当做侦探电影,又会感觉莫名其妙。。。鸡肋。

  • 宿迎荷 4小时前 :

    蓝色的塑胶布透出蓝色的阴郁光影,营造出溺水般的窒息感,父亲、主任这一系列男角被边缘化,只留下舞台中央给母女俩。贾静雯饰演一个因中年危机而罹患精神疾病的母亲,而王净则是一个懂事的女儿,在疫情大背景下,人与人之间都隔着口罩,看不清喜怒,却也为这对母女提供了消弭隔膜的契机。确实可以拍得更苦情一些,比如没有那么多好心人,比如女儿在那场意外中死去,比如这一切都是母亲的臆想(结尾确实有这种意图)……可是这世道已经那么艰难了,为什么不多一些梦呢?老实讲,最近看电视剧时我已经没有办法带入了,因为他们不需要口罩,感谢这部电影给予我的一些真实的安慰。

  • 惠珍 1小时前 :

    好电影,很有诚意,与那部《小丑》一样。

  • 府昆琦 1小时前 :

    疫情中的人情与精神崩溃 心理意识流抑郁症 女性自救

  • 休山芙 8小时前 :

    1.引导蝙蝠侠去孤儿院,与此同时给布鲁斯·韦恩寄了炸弹。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved