被称为“商业天才”的纪凌在吃果冻时偶然穿越到了异世界，成为了一个名叫史莱姆的穷小子。一向自命不凡的他竟然还被测出是个“战五渣”。主角备受打击，决定在异世界东山再起赚大钱，到达了“风旅之都”。 风旅之都非常热闹，纪凌他走到了一家酒吧。在魅魔小姐的热情招呼下，纪凌走了进去，却发现里面的居然是一家专门为客人定制美梦的“织梦馆”。纪凌打算起身告辞，但是小姐姐以放纪凌离开和提供住宿为条件让纪凌去跑腿。纪凌到达商店，遇到了异常冒失的店员露艾，露艾打翻了一瓶药水，也因此被解雇了。 纪凌给魅魔带回了药水，并为此获得了住宿的地方，纪凌突然想起来，异世界没有快递公司，他要创办一家快递公司。纪凌着手开始准备开快递公司的市场调研，分析了异世界的交通工具和运送媒介，决定用鸵鸟进行送货。纪凌找到了之前商店的老板谈起了合作，最后终于达成了协议。 快递公司成立后，纪凌的生意风生水起，他又开起了外卖部。纪凌的事业做的越来越好，然而事情并没有这么顺利，纪凌引起了商会的注意，他们派人来找麻烦。纪凌公司的鸵鸟突然失控了，公司业务暂时停滞，纪凌虽然尽力安抚解决却还是被抓去关了起来。纪凌被告知要赔偿医疗费、全部财产都要充公，纪凌因此破产。然而事情并未结束，纪凌被判处了死刑。大叔露艾和纪凌做最后的告别，纪凌拿出了那枚神秘的戒指。夜晚，戒指发生了异动，在戒指里沉睡的少女现身，她决定帮纪凌一次。 纪凌对回蝶说出了他开保险公司的想法，然而回蝶对此毫无兴趣。纪凌只好只身前往佣兵基地考察，纪凌注册成了一名佣兵，接下了第一次打怪任务，两人在前往的路上遇到了大叔和露艾。久别重逢的三人欢呼雀跃，纪凌说了自己东山再起的决定，也得知了大叔、露艾是佣兵的信息，最后四人决定结伴去做任务。 任务顺利完成，纪凌也正式开启了公司的运营...
3.5。演得很好，真人演游戏也像那么回事，几场游戏有赛点有悬念，我这种路人也能看懂，剧情是俗套了点，主角也依然是挂b，看着很爽一口气看完
哈哈哈哈哈，这也太特么燃了吧，堕落到看网大电影，没想到这个片子这么奇葩，对游戏的还原满分，虽是意料之中的故事，嗨就完事了
开头的吃鸡动作戏不错，后面就是正常网大水准，剧本还是糟糕，松垮
说实话，真挺不错，主创团队用心了，很多一两秒的镜头会花费团队很多精力时间和金钱，但是他们都做了，真的很棒
很燃很正能量的网大，无论是感情线还是故事线的完成度都非常的好，深刻把握了【文似看山不喜平】的要义。从感情线上讲，父子之间的情感，从亲密，到生母出现后的危机，再到想到解决方案——打游戏赢五百万的危机化解，后又因比赛取胜无望的太阳要和生母走的二次危机，到最后的追回儿子，将比赛进行到底的皆大欢喜。从故事线上来讲：参加比赛，因打人比赛资格被取消，重获比赛资格，到黑鲨开挂致队友也开挂的友情危机，到将比赛进行到底，队友被收买，队友无间道，再到最后的胜利。一波三折，不仅要赢，还要赢得漂亮，平底锅yyds！！！从价值观层面上来讲，很正能量，无论是资本在个人情感前的渺小，以及开挂违反原则，都很正，美中不足的是和女队员间的情感没有铺垫，似乎为了产生点感情火花就产生点，但总体上讲，瑕不掩瑜哈~
不完善的地方虽然很多，但是这种进步应该真的多一些，多一些新人，新内容。
一部非常独特的，扎根于游戏亚文化的佳作，开创性加1分。
不是很催泪但是很满足，少了那些不必要的煽情才是情感最真处，快乐的，激情的，紧张的氛围发挥到极致的极致绝对是最好的，但是感情的线一笔带过才最难得，这大概是这片子最吸引我的地方，导演尺度拿捏的很好。
最后一刻的平底锅决战，连动作都和游戏动作一模一样，这不就是一部好作品该有的精准吗！！！尊重对手，感谢对手，这不就是电竞该有的价值观！！！
1星给的是游戏题材（虽然不是重点）就像是一场梦 醒来还是很感动 有说到游戏的事情
这种电影能够有7.5分，只能证明玩游戏的人实在太多了。
单论故事和场面制作来说，可以打5星，但是本人的价值观里，游戏还不是正道。男主是邓超+吴耀汉，片子刚开始让人想起《老男孩》，继续看想起《少林足球》，再看想起《阿郎的故事》，看到最后一拍大腿，《头号玩家》。总之是不错的，片尾留了彩蛋，应该是想做第二部。希望能够引导价值观回归。祝福！
2022年第97部：本来就当爽片看，关键也没爽到。另外，手游比起端游差太多细节，不配被称为电竞。
游戏外剧情太差，老套的屌丝逆袭，开挂收买，阴谋利诱，人物情绪转折，剧情推动来得生硬，根本就是这个点我要干嘛所以强行要这么干。
说实在斗鱼直播那么多梗，对于一直看斗鱼直播的人来说也是一场网络生活的重现啊。
耳边一句：“我教你呀！”酥了！
非常牛逼的电竞游戏题材电影，类型感很强，值得鼓励。《超凡滑手》什么时候搞长片啊啊啊眼馋。
说实在斗鱼直播那么多梗，对于一直看斗鱼直播的人来说也是一场网络生活的重现啊。
目前最好的游戏电影 完美还原游戏设定 看完了都想开一局PUBG 动作片只看打戏 游戏片只看游戏的话是满分
7/10。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
