绿茶餐厅菜单 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1998

导演: 劉孝偉

剧情介绍

  九個生活在同一天空下的人,交錯在一間小小的茶餐廳,各自發展他們不同的遭遇。本片以全新的手法,帶給觀眾一幕幕動人的片段!!
  茶餐廳,一個不分階級的地方。每天進進出出的人可謂各式其式,應有盡有,而當中亦包含許多不同的故事……
  小小(陳昭昭)是個「道姑」,經常因服用了毒品而不能自拔,當她遇上來找晦氣的兩個初出茅爐死飛女慈雲山Twins(駱樂、Maggie),結果又會如何呢?
  蘭嬸(羅蘭),每朝上班前會背著半身癱瘓的丈夫到公園晨晨運,晚上又帶一碗湯回家給他。誰又料到蘭嬸一直渴望解脫,離開己無舊情的另一半,因此,她不斷帶給患糖尿病的丈夫甜食……
  駱Sir(駱應鈞)是個熱心查案的警探,可是他不懂處理戀情,最終妻子紅杏出牆,而他也因欠下大賭債而自盡。欣欣發現其父徐老闆(徐錦江)最近行為有異,懷疑他偷歡,卻原來徐老闆的妻子才是有外遇之一方,多年來為了女兒一直忍讓的他,終於忍出病來……

评论:

  • 速芷文 7小时前 :

    有点俗的故事不过剧情设计得比较巧妙,节奏也把控得不错,但回想起来它并没有提供更多解读的可能性,每一处好像都指向唯一的答案,结尾的空白也完全是单向度的。日本社会的罪感文化确实恐怖,可惜导演太直白和用力了,且大部分人物都是扁平的。 @2021-12-12 00:56:03

  • 次景中 6小时前 :

    最让我印象深刻的应该是花音遭遇车祸那段没有丝毫bgm的渲染,但其震撼与突然仍让我记到电影结束。全员被害者全员加害者的设定也很有意思,可以说从哪个角度解读都没有问题。

  • 珊云 3小时前 :

    各式的人性尽显,和平与爱可以改变,但只有死去的人成为了空白。

  • 瞿天和 5小时前 :

    日本这类电影还是真拍的不错,有深度,有反思,有治愈

  • 渠曼文 5小时前 :

    由一个事件发展变成多个事件 增加了剧情 车祸再到全员受害

  • 雷曼青 8小时前 :

    【D】本质仍是缝合怪,能从中看出制作人员对特地IP类型下奇观的渴求,于是毫无节制铺张无速率规则的塑料场面,倒也真没必要拿子供向开脱...

  • 赧睿哲 9小时前 :

    意外的比想象的要好看,与其他描写丧子之痛的电影那种收着的劲儿不同,这部情绪表现很外在,甚至有点儿韩影。是属于可以向其他对日影接受困难的人推荐的电影。

  • 牵若雁 6小时前 :

    这个系列可以果拒了。

  • 馨敏 5小时前 :

    执念或偏执令人食之无味,生活的汤里加盐? 和解,罢了。

  • 骏伟 0小时前 :

    我们该如何正确地表达爱意?愤怒和恨意解决不了任何问题。以及最重要的一点,当某一天我们离去,我们能给这个世界留下什么?又有什么能证明我们存在过呢?

  • 锺芷琪 8小时前 :

    善用媒介,善用网络上释放的每一个信息,不要因断章取义而偏颇了你的判断力……

  • 蔺梓美 4小时前 :

    现在的儿童看的电影,都是靠着大人电影中经常习以为常的打斗战斗大制作来支撑的么?故事情节和我们儿时看的狮子王,玩具总动员相比差太多了……

  • 陈苑杰 6小时前 :

    3.5看完心情蛮复杂的...就是说哇,只晓得利用舆论而进行恶意剪辑的新闻媒体真的很可恶。大货车司机的线莫名其妙没了,不过大部分的女性角色都塑造得好棒。看到最后,一度觉得最初认为父亲只是借女儿的意外到处发脾气的自己是不是该道个歉www意思是转折好突然,但这种转折应该也是蛮真实的吧

  • 有和怡 9小时前 :

    光看简介就大概能想象到会拍成什么样,看完之后,还真的一点都没有超出我的期待啊…

  • 车盼夏 3小时前 :

    我们不够好,其实也没那么坏,却总是在互相伤害。死去的女孩很可怜。

  • 赧睿哲 9小时前 :

    没有纠缠于故事情节,而是沉浸在情感的细腻之中。每个人展示给别人的都是一面,而其他面,是空白的吗?女儿、店主、女店员,肇事自杀者、她的母亲,老师和老师们,父亲......在那些空白之处,又该重新涂抹上些什么色彩?那个讨要炸鸡柳的小伙子,你真棒。

  • 荀萦思 9小时前 :

    制作方面很可以,动作流畅毛发质感有细节,科技感的表现也不土,据说成本上亿了。

  • 曦欢 0小时前 :

    中规中矩,想要表达的东西太多,但是又没说清楚

  • 邶敏叡 6小时前 :

    家长与子女的关系 无良媒体 恨的边界与尺度 ……

  • 欣萱 6小时前 :

    最后老板娘抛弃了勇敢牛牛,爱上了熊二。 要是结尾哥斯拉大战金刚既视感那一段能更长一点,一次看过瘾,可以四星。 拉二胡改成吹唢呐也不错,哈哈

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved