《我老板的妻子》 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1993

导演: 柳万钟

剧情介绍

在同一个咖啡店打工的Yura和民基是恋人关系。 老板东秀为了尤拉而无视东秀。 诱惑Yura的社长,社长和看不惯Yura的民基。 诱惑新女兼职的东秀。民基也很生气,强夺了老板的妻子贤珠。 反而对丈夫有不满的贤珠把心给了民基.

评论:

  • 云梅雪 1小时前 :

    上海美术制片厂的动画就是有味道呀。。又是古代神话故事改编。。像大闹天宫像哪吒一样。。还有上译的老配音。。看了听了都很舒服。。

  • 乾修洁 6小时前 :

    不记得剧情了 找时间再看一次 为毛不把老动画片们翻拍成电影 肯定比现在一堆堆的烂电影好多了

  • 亓官语雪 0小时前 :

    小时候看过,画得很精致,记得仙法要用于人间,为人类谋幸福,还要当心被坏人利用。

  • 张飞昂 0小时前 :

    对于政治权力的隐喻太明显了,就如同大人和小孩之间的权力不平衡一样

  • 俞翠柏 6小时前 :

    致敬经典,这是真正的国漫之光!

  • 戴惜蕊 4小时前 :

    1.片尾联合导演的采访很有意思,老先生说因为是和BBC合作所以可以搞笑。2.动画存在的意义,就是超越真人实拍的想象力啊!3.中国式盗火传说,这个故事的叛逆感不比姜子牙少哦,看看人家的完成度!

  • 吉阳 9小时前 :

    祖上阔过系列之天朝动画史巅峰之作!年轻狐狸精真像范冰冰~~

  • 壤驷凌蝶 0小时前 :

    浅绛山水斧劈皴,

  • 原鹏翼 1小时前 :

    前两天还在电视上看到~觉得感情真挚得不行了~非常喜欢

  • 势依云 2小时前 :

    有豆瓣这帮崇洋媚外狗存在,中国传统动漫至少在评分这点上是永远也干不过外国动漫了。日本,美国动漫随随便便上个9分吧,我给《中华小子》标分时候《中华小子》才8.7分😂。

  • 无以松 2小时前 :

    我宣布 这是蜡笔小新的所有剧场版里面我最喜欢的一部!!

  • 兰彭彭 5小时前 :

    玉皇大帝:长明灯,有书不传高高坐,脑袋流油当烛火。

  • 幸孟夏 8小时前 :

    当年中国本土动画水准绝对一流,再瞅瞅现在...中国动画的出路就在这些老动画身上了...

  • 怡依 6小时前 :

    突然感觉自己的青春似乎过得挺平庸的,因为总是墨守陈规,愿意为团队奉献,没有冒险和创新,就是活的没有棱角,无论怎样,只要团队需要我,宿舍组队能赢就行,那我就可以牺牲自己,导致没有走出自己的舒适区,没有练就那些可以很帅的lol英雄。不会走位,把ADC当前排玩。这是我身上的优点,同时也是我的短板,不能从自己熟练的领域走出来,去探索和研究新的事物,去开发新的技能新的知识,新的体验新的冒险。一部电影带给我如此的体验,感谢小新。PS:小新是真的能处,有事就是第一个上!青春是什么?青春是热血是无聊!青春是五味杂陈的混合体!何不注重自己的感受,活得自私一点,不要活在未来,活在当下一些。

  • 庆沛凝 2小时前 :

    雖是給兒童看的動畫,卻處處隱含著對現實社會的批判,寓意深刻,意味深長。

  • 帅飞兰 3小时前 :

    不觉间泪流满面。从小被要求当个听话的小孩,小心翼翼地做事,时刻洞察气氛,斟酌话语,每每被夸善解人意讲礼貌时也会露出规范的笑容,像工业成品一样盖上合格的标签推向社会后,才后知后觉地感到别扭和恶心,不该是这样的。我不想推卸责任,但如果小时候想看动感超人就能看,敢于及时表达的自己心意,不会有那么多的遗憾,回望自己的青春,也不会只觉得空洞没有实感。希望这样的作品更多一些,让孩子也好大人也好能够看到,在来得及之前。

  • 出长逸 0小时前 :

    令人奇怪的是,在当年那个人们思想观念比较禁锢的时代里,上美能创造出如此多卓越的作品,而在“自由”的今天,我们却很难再创造出如此富有民族特色的作品。或许这是市场经济的影响,但是我认为,更重要的原因还是因为我们丢了一些重要的东西

  • 彩香 0小时前 :

    看袁公和蛋生额头上的一样的月牙logo,明显是一家人嘛!

  • 叔星纬 6小时前 :

    天书实则是上层阶级对下层阶级统治的资源,天机不可泄露亦是阶级固化的一种形式,而袁公、蛋生所代表的打地主、均土地的共产主义者最终被资本家所扼杀,天书的前言也是资本家虚伪的谎言,

  • 嘉辰 4小时前 :

    这部近四十年前的动画今天来看,不是“依然牛逼”,而是“当代语境下无法做到的牛逼”。可以解读的层面很多,我只说一个最震撼我的:成年男性角色没有一个是伟光正的,包括非常规社会里的宗教角色,甚至最顶级的权力阶层形象也是非常滑稽跟讽刺的。得亏它是老片重映,搁今天的新片应该过不了审,社会舆论接纳空间也可预见地狭窄。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved