剧情介绍

  这是一个鲜为人知的隐秘角落,一群溺水的女人带着诈骗,盗窃,抢劫各种斑斓的历史来到这里……
  这里还坚守着一批优秀的警察,常年如一日默默奉献与牺牲,同时,他们也爱自己的家庭,也流露着温柔善良,甚至脆弱和伤感,有血有肉……
  司法部为提高改造的效果,决定将地处偏僻山区的监狱转移到大城市,随着搬迁,双发展开了一场惊心动魄的
  较量,改造与反改造的斗争在监狱里逐渐升级,围绕着减刑加分更是冲突不断,勾心斗角愈演愈烈……
  在铁窗中号称老大的,是曾多次对人贩子和网络卖淫犯大打出手的窦苗,她原是特警战士,因丈夫有外遇而雇
  凶杀人,当她得知仇人未死时,有萌发了复仇的念头,出逃越狱……
  持刀抢劫犯王芳和黑社会老大黑子是一对亡命鸳鸯,王芳甘愿锒铛入狱也要掩护黑子,企图勾结科长葛小京,
  又用重金行贿建立了秘密通道,由于巨额赃款仍掌握在狱中王芳的手里,为此黑子团伙三番几次冒着生命危险
  解救王芳,甚至拦截囚车……
  黑子被警方击毙,王芳为了祭奠自己狭隘的浪漫幸福,不断滋事,终因越狱隐瞒余罪被改判死刑……
  聪明的女人,漂亮的女人,能干的女人……
  为什么她犯了罪,入了狱?为什么她还在罪恶中继续深陷?又是什么支撑着她冲破死亡的幽谷,拥抱那蔚蓝的
  天……

评论:

  • 杭丹云 4小时前 :

    压抑。成年成年,是心理的成熟而不是简单的年纪到了

  • 茹雪 4小时前 :

    好压抑啊,肇事女司机妈妈道歉的时候真的很心痛……

  • 栾彬彬 9小时前 :

    熊二大战奥特曼吗?不考虑受众群吗?影院有孩子被吓哭!

  • 诺书兰 2小时前 :

    因为意外死亡而产生的责任与释怀的故事,只能在日本发生了。

  • 漫采 7小时前 :

    为小朋友科普重要的科幻电影场面···技术已经足够可以了,就是没有好的原创故事

  • 轩中 6小时前 :

    整个调子太沉重,现实太不通情理,人们太事不关己,快进的方式看完,没有什么黑色幽默,只有黑色!

  • 静彩 6小时前 :

    一个有点俗套的故事冲突 能和古田新太对阵的只有寺岛忍了 卡司满演技派的

  • 红可可 4小时前 :

    人生低谷,能放下包袱,找到出口的寥寥无几,电影期盼做出改变的人多一些。

  • 锟星 9小时前 :

    这边真吓了一跳,完全没想过会如此发展。把当今社会的冷漠放大到了让人无法忽视的程度,再赤裸裸摆在面前。

  • 骏康 2小时前 :

    剧情沉重,但是演员人人在线,人性,媒体暴力,人人都是生活在这种压力下的小小虫子。

  • 顾代丝 8小时前 :

    《熊出没》越来越有钱的,一看这个制作就知道没少花钱。

  • 欢凡 9小时前 :

    一场交通事故,让每个人都变成了受害者和加害者,没有正义,只有取得别人的原谅才能活下去,只有对其它人发泄,才能让自己的愧疚少一些,只有踩别人帮助自己认为对的那个人才能让自己更有存在价值,只有挑起舆论才能获得利益,如果这部片子里真正的坏人,那么就是媒体了。普通人的生活是没法容错,必须学会和自己和解。不过整部片子还是拍的克制了点,感觉应该更张狂会更好。

  • 薄念巧 5小时前 :

    @@@(2022-02-01)熊出没·重返地球(Boonie Bears:Back to Earth)

  • 秦颜骏 0小时前 :

    太丧了,基本上这些认都挺讨厌的,性格扭曲,除了两位妈妈。如果不是坚持看到桃李那段追女孩的戏,我差点就关了=L=爸爸从来没有关心过孩子完全不了解孩子,逃避自己的缺席以后审判每个人,导致一个自杀成功一个自杀未遂,枫妈妈和花音爸爸那段真的高下立判,虽然古田新太最后还是有在改变,也符合日影的调调,慢慢了解女儿后,也开始原谅别人,但是这么多的悲剧还是他导致的,反正看得很压抑,特别是松坂桃李的人设

  • 欢俊 7小时前 :

    偏执的父亲,懦弱的超市老板,无辜的路人,可怜的女孩儿,如果父母可以对女儿多一点关心多一点沟通,如果父亲愿意多去了解孩子或许可以避免很多不幸,但没有如果🥲

  • 永阳曦 3小时前 :

    压抑的影片让人唯一莞尔一笑的是暴躁大叔和他徒弟之间说去做牛栏和解析画那段戏。最后的一幕让大叔终于能够有所释然的是看到了女儿和他之间的共同点都看到那像海豚的云

  • 昕旭 7小时前 :

    简单化。。。现在的日本人根本拍不了社会派的东西,看动漫都看傻了

  • 鹿香馨 9小时前 :

    父亲不是不爱,只是不知如何表达!所有的一切都是源于小小的问题

  • 茹俊 2小时前 :

    人与人的关系怎样才能相处的更好,什么是正义,什么是真善美

  • 楠静 5小时前 :

    事故之前的女儿就是个空白,没有人在乎她,去世后留下一块空白。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved