盛世大厦银行女员工 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2013

导演: 西村昭五郎

评论:

  • 席高洁 1小时前 :

    迪士尼卡通角色的回收再利用,是环保也是技穷。卡通角色们就像是包身工,手握ip的迪士尼可以永远正版地剥削他们……

  • 妮慧 7小时前 :

    满屏的彩蛋 想过去致敬

  • 昂晓灵 5小时前 :

    3.5。抱歉,有版权是真的能为所欲为的。AuntMan,BATMAN VS ET笑死。对迪士尼的作品并不算十分熟悉,只有大约1/4的梗能get到,其实对国内观众来说更熟悉的应该是松鼠大战游戏而不是动画了。

  • 婧锦 5小时前 :

    美式动画太闹腾,也没啥投入感,审美疲劳了。不知道什么时候国漫人物能来一次合家欢

  • 卫朝聚 1小时前 :

    I'm just not the target audience.

  • 卫海全 5小时前 :

    各种欧美经典动画ip 大乱炖,只可惜对国内观众来说大部分不太熟悉

  • 候高兴 5小时前 :

    只记得小时候的松鼠大战贼好玩,没想到也是迪斯尼的

  • 巫马天翰 2小时前 :

    彩蛋超多 有些有趣的梗和创意 但是剧情实在有点无聊 有钱真的可以为所欲为

  • 厍茗雪 7小时前 :

    比《無敵破壞王2》還要更誇張的彩蛋電影,彩蛋滿到炸天,惡搞滿到飛天,所有迪士尼ip不管2D還是3D都活在同個平行時空,連非迪士尼ip(蝙蝠俠、ET、醜陋版音速小子、馮迪索)都在裡面,迪士尼不知道付了多少版權租借費阿哈哈哈,完全沒想到可以連續兩個月都看到音速小子(尤其這個版本比進場維修前還要夠加醜陋萬分,音速小丑無誤)。劇情老梗,結合典型好萊塢偵探懸疑搜查,讓奇奇與蒂蒂再次搭檔,調查卡通人物失蹤盜版化的背後黑手,萬萬沒想到中年版彼得潘被設定為大反派,完全毀童年😂😂。救難小福星說不上是我的童年(印象中沒看過幾集),但藉由這部與時俱進的全新續集,看到不少熟悉迪士尼ip以2D身份再次現身,誠意滿滿,而且還在家就可觀賞,今年的迪士尼原創電影這部起了漂亮的頭,期待下半年的曼哈頓奇緣2和皮諾丘。

  • 丑问筠 9小时前 :

    ▫️迪士尼版权霸主玩起串烧来还是可以的,片尾好看!但大多数角色我都不认识…乐趣减半…居然还塞了蚁人进来是什么情况!角色被盗版组合重装这个设定很有趣,可惜剧情过于普通有点浪费了。PeterPan my EYES!!!!!

  • 出痴春 7小时前 :

    难得的还不错的动画。画面形象有真人、有2d、3d刚看时候还有点摸不着头脑,三表哥给蒂蒂配的音很有欢乐,还有各种ip,auntmen啥的

  • 应梓颖 9小时前 :

    没有什么故事性,动画角色大联欢……索尼克真的好恐怖哈哈哈

  • 勇振 1小时前 :

    没看过当年的动画片,只是黄白机玩过松鼠大作战,没啥感觉,不会引起共鸣,全程觉得很尬,最大的乐趣就是发现各式各样童年动画/游戏的角色。迪士尼现在真的是IP大咖!

  • 娅锦 8小时前 :

    Teaser比电影好看。可惜这个世界观,这么好的点子,奈何剧情...实在太老套。每一个剧情,每一个反转都让人猜到也不容易。唯一没猜到的是实在太经典了,怎么可能,结果电影说:“yeah!虽然很老套但是here we come!”于是故事发展这么无聊,支撑我看下去的只有边边角角的小彩蛋,可是说实话太少!干巴巴、一点都不感人的文戏占了大半部分,可爱的、有想象力的地方怎么都不够看。电影自嘲自己的笑话不够好笑,但,真的不够好笑。

  • 彤英华 9小时前 :

    暗黑版迪士尼,面向30-40人群。剧情不太吸引我,作为7D粉丝为团队的坚守打4个星。

  • 敏柔 5小时前 :

    我不管,就冲我小时候最喜欢玩的卡带游戏人物我也要打五星!2D、3D、定格动画、玩偶、真人一锅炖,配上探案过程,有种儿时看《谁陷害了兔子罗杰》的感觉

  • 仕林 6小时前 :

    可以是看作这个时代的《谁陷害了兔子罗杰》,但并不代表本片有着后者那样的意义。不过是一次不甚出彩的模仿与重复。在如今,这样的特效水准或许有进步,但剧作竟远不及八十年代。

  • 所绮梅 8小时前 :

    故事也太俗套了 是2D和3D形象融合的试验品吗 没什么意思

  • 文骞 8小时前 :

    松鼠大战开局!兔子罗杰回归!那可是全球首部真人加动画电影的主角!史高治老贼还在数金币!GUCCI请多比当模特!速激宝宝那张海报,左下电影评级居然是R?!想看Anut-Man,不过穿红背心的那只熊怎么那么胖了?我嘞个去,这片梗的疯狂程度不亚于头号玩家!

  • 戈晗昱 0小时前 :

    就是个大杂烩,不少梗还挺有意思,烂梗也不少。声优团队蛮强大的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved