动画片魔法加南 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 港台 2012

导演:

剧情介绍

《魔法少女奈叶》是2004年10月首播的日本动画片。第二部《魔法少女奈叶A's》于2005年10月首播。第三部《魔法少女奈叶StrikerS》于2007年4月首播。第四期漫画《魔法战记奈叶Force》与《魔法少女奈叶vivid》分别在2009年出品并开始连载。首部剧场版《魔法少女奈叶 The MOVIE 1st》已于2010年1月23日上映。主角高町奈叶是个平凡的小学三年级女生,与好友在如同日常作息的前往补习途中,发现了从异世界米德其路达(又译米德芝尔达)来的雪貂尤诺·斯克莱亚。他利用心灵感应告诉奈叶,他来到这个世界的理由是为了回收他所挖掘到的太古遗产(平行次元中的高度文明的遗产)“宝石种子”。奈叶为了保护可能因为宝石种子暴走被破坏的城镇,决定代替尤诺出面回收。不料,这却只是一连...

评论:

  • 弥雯丽 1小时前 :

    看得感慨万千。相信任何一个有同理心的人,对人有起码尊重的人,都会被影片中二人分别被迫出轨后的遭遇所感染到落泪---亲妈对着你说‘我希望你死了’,亲爸说‘为什么发生在我们家’---好像一个由不得她们选的东西、像个病毒、厄运一样被嫌弃,而他们作为承载人、一个活生生的人,瞬间被家人另眼相看的感觉,我想那滋味谁都不愿体会。而谁赋予的我们、她们的家人去评价她们的权利呢?这个不干涉到任何人利益的纯粹个人性取向,还在多少国家被定为犯罪?管管强奸率吧!女主、男主演员都太精彩,男主最后的归宿也很帅,两对CP同性互动非常真挚信服,比真雄起之类更真实;终于看到印度歌舞片不再是歌颂‘伟大的’异性恋了!印度和韩国电影在反省上真的深感佩服,相比之下我们遮羞布裹脚布太多。还很难得地看到了电影中不常见的东部邦和英裔印度人。

  • 孛月明 2小时前 :

    片子3星,精神1星。我就是要反思了:某站剧集里关于LGBT人群的正经科普都要删减,我们做的还远远不够

  • 大柔谨 1小时前 :

    男主时不时宠溺到惊恐的反转真的太真实了。有些许俗套但温馨有趣,四个人的婚姻居然一点都不拥挤,一大家子人都能这么快就适应这两对儿情侣,最后全员HE真的太可了。(PS:在米国骄傲月前一天看完的,感觉今年也要进到游行队伍里才好啊)

  • 宰瑞云 9小时前 :

    如果这是个欧美片,那我觉得有点落俗套了,这可是印度片诶!印度都与时俱进了,再看看我们!

  • 旗卿月 8小时前 :

    一般吧,也没有具象化的恐怖特征点,全是玩虚的,讲氛围感。主要是太拖沓了,手持镜头增强代入感可以,但这么拍110分钟,看起来就很疲惫,恐怖片超过90分钟真就是扣分项。前半段有点无聊,还以为要拍成亲情片,后半段揭开诅咒的时候稍稍眼前一亮,整体还是食之无味,弃之可惜。创意是不错的,但你要给我下咒的话,麻烦麻溜点。磨磨唧唧到最后,就这?

  • 戴初蝶 7小时前 :

    喜欢家庭氛围的部分,很亲切。姐夫,母亲两个角色最搞笑。

  • 南宫博厚 6小时前 :

    3.5;这一部比20年的《真雄起》更走心。

  • 东门琴轩 3小时前 :

    男主竟然老早就跟他的教练好上了,最后厌烦了大他十岁的教练,后面他自己又被小鲜肉厌弃了,看样子他真的不行。。。

  • 卫家安 0小时前 :

    有笑有泪有深度。(到底哪有脸叫人家“阿三”?

  • 么芳洁 3小时前 :

    只能说意义大于影片本身。对影片本身而言,其实还是套路了。但印度,可以可以

  • 令狐映雪 9小时前 :

    但最后故事处理的很好

  • 文信鸥 0小时前 :

    唉,印度,望而却步啊让我

  • 愚半香 5小时前 :

    有一点啊,是不是没有征求这个被领养孩子的意见啊?人家本来也是可以被正常夫妻领养的啊

  • 兴津童 3小时前 :

    太过无聊。摄影视角也没能统一,这是技术小瑕疵。最大问题是,无聊。什么时候恐怖片能一定程度不靠音效和故弄玄虚的剪辑,就好了

  • 御问寒 2小时前 :

    同性恋的同伴之行,有趣有开放,原来要隐藏下去是不容易的

  • 弘柔怀 6小时前 :

    又抓马又感动,彩虹旗下牵手奔跑给我看哭了😭,双方的父母都好不错。

  • 侍访儿 2小时前 :

    love is love,这题材能在这国家拍出来,更是能上映,我愿给5🌟好评!

  • 宰璠瑜 0小时前 :

    象征意义大于电影意义….不能容忍时间太长的电影。

  • 公西飞跃 7小时前 :

    一,印度电影的题材出乎意料的开始广泛起来,LGBT这么显眼

  • 喻莎莎 9小时前 :

    男主在天台上给女主打电话的那幕泪目了,印度的作品真的越来越好。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved