剧情介绍

  亚当(利亚姆·海姆斯沃斯 Liam Hemsworth 饰)供职于一家十分庞大的电信公司,是基层离十分平凡的一员,一位和亚当感情十分要好的同事即将退休,重情重义的亚当挪用了公司的财物,为期举办了一场盛大的离职派对。
  亚当的这一莽撞举动惹恼了老板尼古拉斯(加里·奥德曼 Gary Oldman 饰),他指控亚当贪污,并且扬言要起诉他。之后,他告诉亚当,只要亚当能够替自己办事,潜入他的竞争对手的公司里担当卧底,便可以考虑免除对他的控诉。强压之下,亚当只能就范,在亚当的帮助下,尼古拉斯的确获得了许多不为人知的的商业秘密,公司也因此经营的愈发红火。然而,亚当对这样的双面生活感到十分厌倦,他蛰伏着,等待着,等待一个机会,能够彻底脱离尼古拉斯的掌控。

评论:

  • 卫镇宽 1小时前 :

    婚姻生活里的幸福与纷争,无所谓男女,男男,女女,都是人。

  • 御永宁 7小时前 :

    Netflix italia只要出一部就会看一部,毕竟自带中文的意大利电影太难等待了…没想到竟然是LGBT题材的,两个daddy还蛮好玩的,意大利男人的吵架简直interesting~

  • 喜浩博 0小时前 :

    最后大家聊天与提问,也了解了不少幕后故事~

  • 候丹云 5小时前 :

    很有趣的一部电影。整部影片从儿子里昂需要完成学校布置的纪录片作业开始引出,慢慢刨开一个有着精致外表的意式家庭种种不堪的内核,曾经为了家庭收入而放弃学位从事餐厅工作的出轨的丈夫,为了家庭和孩子成长而放弃建筑设计转而做家具销售的终日忙碌的“妻子”,在二十周年结婚纪念日的家庭聚会上,一个第三者的出现,打破了这其中微妙的平衡。他们有多久没有好好正视这段关系,他们还懂彼此吗?会为倾听彼此的悲伤和恐惧吗?还能记起曾经不顾一切也要在一起的勇敢和坚定吗?不禁让人引发思考:残破不堪的情感关系是否值得维护?如何更好的去处理一段亲密关系?影片是happy ending,但还是给我带来不一样的体验:“人在不同的年龄段,需要的亲密关系是不同的,努力的成为彼此需要的人,坦诚真挚地对待每一段关系,婚姻并没有那么可怕。”

  • 娄嘉懿 3小时前 :

    同志婚姻也会像正常婚姻般出现各种各样的问题,也会出轨,离婚,争抚养权

  • 帆琛 2小时前 :

    3星给形式尝试,但说真的,国内绘本创作真不行,多是成人视角,还有些是作者儿时记忆,差距太大了

  • 文祜 3小时前 :

    同性婚姻之后的很多思考

  • 圣语薇 8小时前 :

    我们应该像这样多做一些属于我们自己的电影,不要盲目的学别人,要有属于自己的东西

  • 卫亚宁 3小时前 :

    这部电影可以称之为告诉我我人生可能会面临的问题之一电影。

  • 守欣艳 9小时前 :

    我确实难以理解。感情出了问题就先解决问题,无法解决就分开,然后你就去随便爱吧。所以为什么要出轨?wtf,什么不是一个人的错,情感上可能是双方都有问题,但是行动上可不就是出轨方一个人的错吗?真逗。(整体看得还算开心,挺好笑的耶!)

  • 仕骞 2小时前 :

    适配性很高 超过预期 朴实 用心 温暖 用儿童动画的形式描摹城市的纹理 哼哈二将的玉帝王母吵架也太有爸妈一个就事论事一个讲情感态度内味道了

  • 东方思菱 2小时前 :

    其实就算不在一起,也还是可以互相关心的,如果你还有那么一丝一缕的在乎我的话,也许那就够了。

  • 乐正翠绿 2小时前 :

    部分有点子沉重。

  • 喻莎莎 1小时前 :

    小火车的故事,很巧最近正好在看汶川的影像记忆,所以一开始就猜到了背景。

  • 元如风 6小时前 :

    有可可爱爱天真浪漫的《小兔的问题》,

  • 偶乐和 5小时前 :

    家庭抓马大乱炖果然是意大利的天赋技能啊。透过年轻儿子的视角,讲述一个同志家庭的分崩离析、痛并快乐着的成长历程。

  • 仝曼丽 8小时前 :

    糖水铺的原型是文明路隔壁那间今日糖水,善良阿婆变成了动画的蒯老伯,常年劳作酸痛的手,隔壁帮忙的兰州拉面老板,亲近的街坊领居,时不时穿插老伯年轻是喜好甜品的缘由 并将贴着碗边吃凉的教给其他小朋友,因为忙碌少回家的子女,这些都是温馨的日常。这部片过于好睡。

  • 召依云 0小时前 :

    了不起的美术电影。有了这一部,现在的小孩子就有了我们小时候的上海美术电影制片厂。

  • 彦洁 3小时前 :

    很次。肤浅,无聊,生硬,废话多。关于婚姻的讨论,深度远远远远不及婚外情事。同性couple作为主题,也没谈及专属于男男方面的话题。什么货色都出来写剧本拍电影

  • 佟野云 0小时前 :

    中间串场的儿歌很有爱啊,画风让我想起了大坏狐狸的故事。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved