剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 双佳悦 9小时前 :

    这就是一场欢乐的冒险,不要过分解读了,不是加勒比也不是夺宝奇兵,就是聪明的小偷和勇敢船长寻宝的故事,我都能想象到迪斯尼打算怎么做这个水上项目了~大爱巨石大爱艾米莉!

  • 卫瑞方 2小时前 :

    不仔细看还以为edgar演小喽啰axel。。。

  • 乐依薇 2小时前 :

    典型的迪士尼奇幻冒险片,画面精致,特效在线,故事情节跌宕起伏,结局圆满。

  • 习芳芳 4小时前 :

    在平庸中求变虽然还是平庸,但也不妨碍片子保住了应有的娱乐性。

  • 何琼岚 8小时前 :

    红星电影世界(吴中路)杜比影厅

  • 姓瀚昂 0小时前 :

    没毛病~

  • 寿琼思 5小时前 :

    随便看看了....老套路,不过也拐了几个弯

  • 圭景澄 2小时前 :

    出乎意料好看,应该是剧情没有什么明显漏洞吧,反正是合家欢电影。

  • 岑寄柔 4小时前 :

    这就是一场欢乐的冒险,不要过分解读了,不是加勒比也不是夺宝奇兵,就是聪明的小偷和勇敢船长寻宝的故事,我都能想象到迪斯尼打算怎么做这个水上项目了~大爱巨石大爱艾米莉!

  • 威睿明 3小时前 :

    这片完全把东京当成个没高科技的赛博都市来拍啊,大投影、高楼侧边的贫民窟场景、一堆霓虹紫光。有场戏的场景设计还很像攻壳机动队里女主开场杀的那段。前半段动作场面和角色互动都有惊喜,后半段节奏放慢后就只剩无聊的枪战了。70

  • 尹彭薄 5小时前 :

    不是在电影院里看的,视觉的优势没有发挥,弱智的特点得到彰显。祛魅后,也就两颗星吧。

  • 彩可 1小时前 :

    【6.0】低于预期,略平庸,但还算及格的冒险寻宝类爆米花电影。

  • 嵇小蕾 7小时前 :

    合格的爆米花电影。最神奇的可能是只有国语版的看,不过翻译本土化得还可以,谐音梗本土化得挺好得。这个电影的剧情和设定用强森和艾米莉简直绰绰有余,特效也挺好的。木乃伊式剧情逻辑和人物设定。演员和类型都是我挺喜欢的。

  • 嘉运 7小时前 :

    美女很哇塞,猛男太搞笑了。

  • 侠盛 2小时前 :

    若干年以后,艺术史可能会这样写:电影这一艺术类型的消亡,始于肉毒素的医用。

  • 向春冬 2小时前 :

    为了游乐园里的项目,做一部电影。迪士尼经常干这种事情,比如加勒比海盗。但是,这部电影过于无趣,跟巨石强森在里面讲的冷笑话一样。这种程度,是无法创造成功的。(殖民就是这样,听了某个传说,跑到大海另一边,毁灭了原住民的部落,兴建市镇,霸占土地,再以胜利冒险者的姿态,诉说自己传播了文明,并获得声望。)

  • 家馨 8小时前 :

    程式化的一部作品,还不如木乃伊惊险刺激,也就哄小孩看看。

  • 斛乐家 7小时前 :

    耍小聪明男导游和探索真相女博士一起携手大冒险打坏人的故事。看看画面还行,故事过于老套单一。

  • 婷岚 8小时前 :

    迪士尼不愧是搞游乐园的,做这种话探险类的电影真是驾轻就熟。但是把园区里的“森林河流之旅”直接项目直接改编成电影,那我还真的是没想到,[捂脸][捂脸][捂脸]不愧是你爸爸……真的蛮像的……在hk玩的时候的那种感觉真的可以因为这个电影想起来……当时我就担心船要翻……

  • 婷锦 5小时前 :

    哪怕不提《杀死比尔》、《怒火攻心》、《杀手莱昂》、梅津泰臣,甚至是最近那部共用一个武指团队的《门徒》,脚本也俗套到真的像是五六十年前东映和日活批量成堆的极道片以及野田幸男为代表的带有浓厚反美意识形态的粉红暴力映画的遗留项目。极具超现实动漫色彩的影像演出风格反成了国村隼的台词所嘲笑的。但即使如此,依然是“疾速”团队目前为止最残暴的动作戏了,还是那句话,该团队开掘演员动作体术潜能的本事实在令人钦佩。观看当年由深作欣二执导,将《星球大战》抄了一底儿掉的特摄片《天外来信》的石原贵雅,国村隼活劈浅爷,精神足够老派啊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved