可可西里美丽传说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1992

导演: 陆川

剧情介绍

  尕玉(张磊 饰)本来是个警察,为了调查藏羚羊猎杀状况,他假扮记者身份,随考察团来到可可西里——那里气候寒冷、空气稀薄,含氧量极低。就在这个人类生存的“禁区”,尕玉目睹了一幕幕人性的贪婪以及人类与环境的狂暴冲突。首先是藏羚羊保护站的巡山队员被盗猎人枪杀,接下来他们见到了悲惨的一幕:盗猎者逃走,只留下众多只剩嶙峋白骨的藏羚羊。巡山队员在恶劣的环境中追捕凶手,最终只夺回了一部份的藏羚羊皮毛。一方面要与恶劣的自然环境抗争、另一方面还要与凶残的盗猎者周旋,巡山队员和尕玉面临着生死考验。

评论:

  • 振成 5小时前 :

    她爱他,他爱她,她爱他,她爱他,他爱她,他爱他,我愿称此片为漫威十年最烂。

  • 慎新立 7小时前 :

    就是把Grand Maison Tokyo搬到了Grand Hotel Tokyo,还混杂了俩从《律政英雄》里混过来的检察官和事务官......感觉是木村在美食界和司法界两道的朋友都来了

  • 展清润 7小时前 :

    啊,关键的案件部分太虎头蛇尾了!结果有趣的部分只有酒店跟警方的日常,而且这部分也不如第一次的有趣。不过,还算一部比较值得一看的休闲电影,不知道会不会……第三部……?还是不要了的的好。

  • 卫留成 4小时前 :

    嗯 就是产生愉悦感的片子,但是逻辑还有点不够彻底…比如怎么认出凶手的?以及一直女扮男装有啥意义…以及谁能告诉我场景在哪里?

  • 折嘉丽 3小时前 :

    emmmm一言难尽。拍摄手法有点诡异,突兀的切换过于多了,就会很出戏。(想吐槽观影的素质越来越低了看手机说话的都统统去x

  • 忻白梅 4小时前 :

    之后觉得嗯,确实,这部的水平配不上这么豪华且高质量演出的演员卡司……

  • 党盼雁 5小时前 :

    但是拍摄手法上表达酒店方和警察方之间的区别和冲突还是很有意思的,这次两方甚至是在两个房间,都没有一起的会议了。全员熟人脸拍这样的悬疑剧果然还是真的很有意思哈哈哈!(虽然有些脸我还是不太熟)

  • 怀曼冬 5小时前 :

  • 斋笑雯 5小时前 :

    畅销小说作家都电影依然不能当成推理片看,只能说每一个系列的角色都讨人喜欢,阿部宽的恭贺、福山雅治的汤川,还有这部里的木村和雅美,真希望能继续拍下去,反正畅销书还会一直写下去。

  • 华娜 3小时前 :

    就是为了看看那些老面孔而来,剧情什么的真的不值得推敲

  • 夹谷红旭 4小时前 :

    山岸也太惨了第一部被绑第二部被电,凶手也太粗糙了,2020了,身上还没有一个能看时间的手机吗😅

  • 嘉静 7小时前 :

    卡司太强了!除了杀人动机很牵强 警察推理能力太菜 逻辑上很多说不通的地方之外 没有什么缺点了 🧐

  • 巴暄嫣 3小时前 :

    这个系列就是酒店宣传片吧,推理的部分好想吐槽男主都认定凶手了还非要一起跳舞,女主也是命硬的。。。

  • 弓筠溪 4小时前 :

    明明是很简单的故事,却无比拖沓,而坏人总是犯些愚蠢错误……

  • 旗玲玲 7小时前 :

    与前作相比,这部更聚焦于案件本身,也不在群像上花功夫了,但这前提是你的推理要精彩呀,最后犯罪动机揭晓简直什么鬼,不过这部聪明一点还用木村佳乃虚晃一枪,这姐自从演了《我的恐怖妻子》后就轻松驾驭假面妻子的角色,总比上次松隆子脸上写着罪犯是我要强点儿。另秋刀鱼的出现可笑死人了。

  • 介景天 9小时前 :

    跟尚气有点像,内心的魔鬼,小团队的阶级斗争

  • 戈北嘉 0小时前 :

    人情味没有第一部浓,这一部重点大概在新田和山岸的彼此理解吧,作为娱乐侦探片,假面系列还是有它有趣的地方。PS:这家酒店服务态度,真是帝国酒店都要认输😂

  • 延元瑶 3小时前 :

    這部被裁剪得如舞會禮服般華麗,比上一部精彩一些,但這個信息量拍成劇更合適吧。。。結尾竟然呼應前作,這次我看出拓麻的CP感了。戴著面具推開旋轉門的木村拓哉帥死我了,上一部這一Part的紅裙麻醬也絕美。PS:本科不愉快上課回憶依舊Flashback。

  • 夙可昕 1小时前 :

    女武神流畅过瘾的打戏是我觉得近几年漫威的电影里最出色的近战戏。冷兵器的挥舞既饱含打击感,又不失女性的优雅魅力。上次在漫威电影里遇到让我重看好几次的打戏还是《雷神3》的海拉

  • 家运 6小时前 :

    片头跳探戈的长泽雅美是近几年最美的长泽雅美。木村哉拓饰演警察时颇有当年华仔的气质。酒店的布景和全篇的摄影以及运镜让人有沉浸式的度假感,有《布达佩斯大饭店》的感觉。另外,片尾以中世纪油画形式再现影片中的经典场景,艺术性又上了一个台阶啊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved