电影珠峰2012 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1999

导演: 园子温

剧情介绍

  『BAD FILM』は1995年に約1年間をかけて撮影されたものの、資金難のために未完成のままになっていた幻の映画だ。現在は使用されなくなったHi-8(8ミリビデオの高画質版)で撮影された150時間以上に及ぶ映像素材が本年再編集され、驚くべき作品が誕生した。映画のコンセプトは「香港返還の直前、20世紀末の東京・中央線で、沢山の人々が暴走し、愛が疾走する」。高円寺が中国人に乗っ取られつつあるという設定のもと、日本人自警団と外国人グループの抗争が中央線、新宿などを舞台に恐ろしく巨大なスケールで展開される。出演者の大半は、93年に園子温が結成したパフォーマンス集団「東京ガガガ」のメンバー。中央線の始発電車をまるごとジャックして撮影された両グループの激突、100人を超えるエキストラが動員された新宿アルタ前の大乱闘など、常識では考えられない場面が次々と展開し、見る者を圧倒する。園子温作品の持つありとあらゆる要素が凝縮された傑作と言えよう。

评论:

  • 司马飞柏 2小时前 :

    影片里小库里现在已经不在76人队了,而西蒙斯直接没出镜,看来当时就已经决裂了哈哈

  • 奚忻慕 2小时前 :

    难得Adam拍了一部正经点的故事,套路但好看的

  • 刀迎波 8小时前 :

    千里马与伯乐的故事不太新鲜,但因为篮球运动本身的激情与对抗,加上梦想主题加持,所以观看过程是愉悦的。桑德勒这几年戏路变得沉稳扎实,不再是过去那种屎尿屁演员,挑戏眼光也不错。

  • 扶芳洁 1小时前 :

    好奇为什么选辗转过多支球队的角色球员胡安乔·埃尔南戈麦斯来演?老詹监制却不露脸,故事其实就公式直套,训练桥段就很<洛奇>,但众多nba球星的出演客串和题材加持,可看性还是很够,尤其对于球迷来说。有意思的一点是,埃尔南戈麦斯片中最后被绿衫军选中,而现实里却是他这个赛季辗转3支球队的起点,甚至还公开抱怨过球队很自私,并不算一个团队,但讽刺的是绿衫军现在打进了总决赛。另外,数字队的管理层是在影射谁?3星半吧。(华子这垃圾话真毒。博班的年龄梗挺好笑,22岁就有10岁的儿子哈哈哈)

  • 卫文华 2小时前 :

    一个底层建筑工,进入NBA的励志故事,先别感动,首先,你要有天赋。

  • 振星 2小时前 :

    还以为最后会致敬永远地24号呢

  • 南蔚然 1小时前 :

    3.5⭐as himself

  • 凯峰 6小时前 :

    非常适合球迷和体育迷,片子里如此多的现役球员,教练员,居然有看到了沙克扣倒篮架的一幕。训练的剪辑很过瘾,不错的说

  • 卫一清 5小时前 :

    all star0-3全明星球員rotation8-10輪換球員bench板凳球员player13-15普通球員 30个队450个球员。NBA draft选秀。美国有50个州。

  • 伍念瑶 2小时前 :

    擦,简直是球迷心中的《原钻》,不同的是前者狂躁无处宣泄,后者热情肆意横行。就算陈旧,片尾剪成MV又怎样,那也好过竖屏时代篮球宣传单任何一帧。

  • 婷初 5小时前 :

    亚当桑德嘞都这么老了?都不笑了?

  • 悉香岚 2小时前 :

    只能说没把我们想看的拍出来,拍出来的都不是我们想看的

  • 季阳华 6小时前 :

    个人看片只觉得🌟🌟🌟,故事满满的励志情节套路,但家里球迷能破天荒一起从头跟到尾,直至真人秀桥段,惊讶感动得再➕🌟!

  • 亓宏达 5小时前 :

    中规中矩体育片,爱篮球的值得一看。伯乐与千里马的相遇拍得一般,分别倒是拍出感觉了,机场球员看着教练不见身影那段,使电影提升不少。但转折太快,就和全片一样,有很多剧作技巧上的安排,就是处理得较粗糙。

  • 姜芳茵 2小时前 :

    2k生涯模式真人版 体育题材的确是个下限很高的类型

  • 弦洲 5小时前 :

    应该是《绝杀慕尼黑》外我看过最好的篮球电影了,虽然关于篮球的场面还是很夸张化和程序化,但拍得的确好看。

  • 广书竹 4小时前 :

    剧情虽然老套 但是运动带来了其他东西无法比拟的热情和荷尔蒙 一瞬间觉得好像有梦想就能励志就能成功 摸了摸身上的肥肉告诉自己我能瘦

  • 姚德辉 9小时前 :

    电影的可看性和节奏蛮不错的,但也没什么新鲜感,中规中矩,故事很套路。但比较让人感慨的是,这种程度的体育类型片,国内也几乎见不到。

  • 卫一丁 8小时前 :

    这题材很难拍难看吧 对于我就算拍成纪录片我都可以 老詹要是客串了就好了

  • 中嘉 2小时前 :

    俗不可耐的套路电影,老板能这么脑残,球员能这么两面

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved