剧情介绍

  《金都》以坐落于太子的金都商场为背景,商场以售卖廉价婚礼商品闻名,电影的主角莉芳在商场的婚纱租赁店工作,与另一婚礼摄影店的年轻东主Edward拍拖七年,Edward被视为莉芳的白马王子,结婚似是迟早的事,但原来莉芳有个不能结婚的秘密。
  「婚姻」一直被描绘为爱情的大团圆结局,三十开外的女性除了结婚生子,似乎没有出路。电影以太子的平民化婚庆圣地金都商场为背景,三十多岁的婚纱店员为了应付男友催婚,逼于处理早年为钱假结婚的烂摊子。每天都离不开婚嫁话题的她,如何选择自己的人生路向?

评论:

  • 赛乐然 3小时前 :

    真的大概因为没预期,大家都说特别烂,抱着反正礼拜六早上没事干的心情去看的。没想到真的还是engaging的。正经四平八稳的blockbuster,台词cheesy场面大,但也没有觉得看不下去,比那个什么Morbius好看多了。

  • 管乐意 9小时前 :

    旁边的生日男孩睡得很沉 主角的雪原追龙场景就还挺震撼 好久不看imax

  • 祁伊海 2小时前 :

    好可爱的les三角恋,在aj和gaby中左右为难ohhhhhhhhhh

  • 纪流丽 2小时前 :

    剧情比较老套,但是看的时候感觉很轻松愉悦。

  • 萧秀媚 9小时前 :

    为了虐,人物可以非常敏感,沉溺于过去的情绪中(前男友),也可以非常迟钝,无感于此刻在身边的人(现男友),这种对不同人物的同一类情感/行为的选择性反应,让角色不可信甚至不可理解,故事也就可笑了。

  • 绪韵诗 2小时前 :

    为什么有这么多人类互殴的戏份,谁没见过人类互殴似的

  • 百里依云 8小时前 :

    很温柔地,这一次的台下,真冬也有人握住他的手了。

  • 臧修美 8小时前 :

    下次知道怎么对付恐龙了吗?请伸出手,张开五指对准它。

  • 袁清晖 6小时前 :

    几个谐音梗还挺可爱的「PA-TREE-ARCHY」🌲「COUGH-Y」☕️「TACO-BOUT」🌮️ 也提到了经典的女同音乐家King Princess、Girl in Red、Phoebe Bridgers(菲比订婚快乐whatever)就是剧情有点太幼稚了 刚看二十分钟就能猜到走向 但还是很羡慕女主身边的人和环境 对queer极其友好到不真实 不过这种无脑lesbian甜片所呈现的正是我们努力的方向 不是吗?

  • 甲心香 6小时前 :

    整体挺无聊的,反派居然面对背叛他的人也只是解雇他还让人把他送到机场,年度最善心反派了吧……恐龙的场景也不算多,只有蝗虫着火点燃天空与森林的场景有点意思。

  • 豆天睿 8小时前 :

    看完劇場版回來才發現原來唱的是成年組的故事。感覺還有下一集!好開心!

  • 皓振 1小时前 :

    为什么有这么多人类互殴的戏份,谁没见过人类互殴似的

  • 章佳康顺 7小时前 :

    比之前旧版的侏罗纪公园3好看很多。不再展示恐龙到人类世界后的威胁,而是将这种共存状态作为背景,带来更多故事、角色和威胁。最吓人的生物不是恐龙而是一种很难杀死的害虫,真是让人每次看到头皮发麻。多款新恐龙亮相,包括一个长得像剪刀手爱德华的,很朋克[偷笑] 几场恐龙追逐人类的戏份都很紧张刺激,城市内追逐比007等电影追车戏好、精彩,因为恐龙更快更野。危机不断,两个小时下来不觉得拖沓,娱乐性很强。霸王龙还是那么霸气,必须压轴。但是人类角色太多七嘴八舌,台词有时还很尴尬。

  • 权悦可 3小时前 :

    好可爱的les三角恋,在aj和gaby中左右为难ohhhhhhhhhh

  • 腾允 0小时前 :

    後covid時代的災難片真是爛梗大賽⋯蝗災、德特里克、蒂姆庫克,連Apple Park都原模原樣復刻,最後來一句共存;稱不上合格終章,也自知無力延展世界觀,索性把陰謀論開誠布公,不過,拍巨獸拍了三十年,咱能給斯皮爾伯格個面子,不抄「怪獸宇宙」的作業嗎?

  • 笃平松 8小时前 :

    比起前两作品还是相对不知所谓啦一点,不过那个清唱谁真的可……即便不喜欢那个cv的声线还是会被歌好听到

  • 郭珺琪 3小时前 :

    前一小时可以,从一小时后开始过度拖沓,双线叙事害的

  • 裘清雅 1小时前 :

    Feels good and I actually enjoy it, but everything is just too superficially told. Actors are great. Bathroom kiss beautiful.

  • 袁芷若 4小时前 :

    为什么有这么多人类互殴的戏份,谁没见过人类互殴似的

  • 震腾 1小时前 :

    随便看看之完全轻松搞笑型~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved