长短腿应该锻炼哪条腿 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2006

导演: 武裔风

剧情介绍

备案编号:1904073150402189《短腿欧巴》是一部以高大上为基调,以矮矬穷为主导的爆笑微喜剧,男主角小五以短腿之最引领着内蒙的欧巴潮流风,一口流利的内蒙普通话,一副不屑的倔强脸蛋,处处戳中影迷的笑点,为内蒙的伙伴们在紧张的生活状态中找到快乐的入口,并走进喜悦的内心!备案编号:1904073150402189《短腿欧巴》是一部以高大上为基调,以矮矬穷为主导的爆笑微喜剧,男主角小五以短腿之最引领着内蒙的欧巴潮流风,一口流利的内蒙普通话,一副不屑的倔强脸蛋,处处戳中影迷的笑点,为内蒙的伙伴们在紧张的生活状态中找到快乐的入口,并走进喜悦的内心!

评论:

  • 延正志 1小时前 :

    宝莱坞slay 虽然前面一大半都很烂 但是后面半小时就是没办法 不是说真的拍得好但人家好歹能拍 can you?

  • 学凌文 3小时前 :

    比《真雄起》又进步了一点,通过形婚故事覆盖到向家人出柜、同志领养、公职人员性取向等各方面议题,还有盛大的彩虹骄傲游行,而且拍得很商业大众合家欢。这才短短几年,印度LGBT电影就进化得相当成熟了,看的时候就觉得如果中国能放开这类题材,我就期待这样的片子先给我来一打。

  • 信运 3小时前 :

    也许只有过上自己想要的生活,才值得被祝贺吧,可那其中经历的无比的艰辛,又有谁能知呢。这条路注定不可能平坦,也很难被人真正的理解,我们都渴望依靠,也终究得学会,只有自己才不可能辜负自己。人只有真正沉下来,也许只有不念才可能收获意外之喜,你只能永远相信,岁月终将给你一个最合适的答案,无论它是否圆满。

  • 斯梓莹 6小时前 :

    但as一部電影,happy ending總是好的。男主出櫃那刻我也看得很感動。

  • 扶朋兴 7小时前 :

    上一部还在为同性平权而斗争,这一部已经开始讲起来了同性恋领养孩子/印度电影,可以的

  • 尤代双 9小时前 :

    愿世界不再恐同。纵观近年来凡赚得高分高口碑的同类型影视,在“敢拍”且“让播”这一条上,我们就已经被甩开太多了。所谓人人生而平等言论自由,唯有无论何时也无论是谁但想表达出的东西都不再各种被锁被限时,那时才是这个社会真正的进步。

  • 娄晶滢 8小时前 :

    本身充满娱乐性的大纲,作为喜剧足够搞笑的情况下还有一定的突破与升华,而且也顺应了一波印度时政,可以说是非常值得一看了。

  • 千真如 5小时前 :

    印度也有lgbt电影啦~!还不错但时长真的没必要,故事有点拖沓了

  • 函白莲 0小时前 :

    本身能拍出这个题材的电影就非常优秀了

  • 愈建德 0小时前 :

  • 敛文曜 2小时前 :

    看了一半没看下去!但是给这个题材五星!中国台湾有#是谁先爱上他的#类型电影也值得一看!!!

  • 庆沛凝 0小时前 :

    147分钟的电影,太长了。最后被大家所接受,也算是个友善的信号。

  • 嘉雅 4小时前 :

    去年才看了《真雄起》今年又来一部,宝莱坞同影也蛮猛的!又是一部【意义>>叙事】的电影。这是一个同志警官和拉拉老师形婚然后牵扯出来的一系列家庭关系,然后又联系自己真实情感的故事。其中拉拉的部分比较经常,结尾是很理想化,但是电影有时候不是本来就在担任【能让人寄托理想】的角色吗。这是印度同影商业化的开始,也只有走这样通俗的剧情和喜剧元素结合的道路,才能更能被大众所接受吧。(反观一下大陆的环境,只能搞擦边,不禁哀叹...

  • 婷春 4小时前 :

    8.0/10

  • 卫音泓 3小时前 :

    好看,小王子和布米主演的基/姬片,笑点很多,也很感人

  • 彩枫 1小时前 :

    现在我们电影是完全落后于邻国,连印度都在拍LGBT题材,我们是啥都不能拍,只能拍正能量电影,在这我们要感谢伟大的D

  • 彩依 7小时前 :

    看完《祝贺》,形婚男女主之间的战友情谊,两人被发现居然是男主妈妈撞到女主和女友在床上……最后双方的出柜获得父母理解,共同领养孩子,和伴侣都参加了孩子的祝福仪式。女主和女友在试衣间的小暧昧、女友带着女主参加同志party的放松、日常生活的照顾,以及两人互动间的默契,真是越看越有感觉。

  • 少罗绮 4小时前 :

    诙谐幽默的一部电影,皆大欢喜的结局,把同志会遇到的大部分问题都体现出来,很棒。

  • 初钰 9小时前 :

    印度也有lgbt电影啦~!还不错但时长真的没必要,故事有点拖沓了

  • 字琴轩 9小时前 :

    上一部还在为同性平权而斗争,这一部已经开始讲起来了同性恋领养孩子/印度电影,可以的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved