电视剧爱情白皮书演员表 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日剧 2002

导演: 木村达昭 新城毅彦

剧情介绍

  在大学的入学考试中,园田奈美(石田光 饰)得到挂居(筒井道隆 饰)的帮助,随即深深爱上他。开学后奈美重遇挂居,并结识了他的三个好友:取手(木村拓哉 饰),星香(铃木杏树 饰)和松岗(西岛秀俊 饰)。他们五人组成了一个温馨的文学小团体——明日会。
  奈美想接近挂居,他却表现 得忽冷忽热。在暑假的一次烟火会上,挂居吻了奈美。挂居看似无所谓的态度激怒了奈美,她一气之下离开了。渐渐地,奈美疏远了挂居,然而经历了一连串的故事后,她对挂居的感情不减反增。她精心准备了便当,来到挂居打工的地方,却看到了他的女朋友。奈美失落而去,挂居一副欲言又止的样子,似有苦衷。奈美和挂居会走在一起吗?单恋着奈美的取手,会不会勇敢表达自己的爱意?在爱情白皮书里,书写着五个青春男女的情感纠葛。

评论:

  • 纳春蕾 6小时前 :

    这一次给鸡娃上头的我洗脑,怎样才是真正的爱,怎样才是真正的快乐。

  • 鹏振 8小时前 :

    考虑到这是Pixar出品的就未免过于平庸了

  • 辞安 4小时前 :

    中华家庭情境+不太像Pixar 的大俗套商业鸡汤。表达其实很浅显,也未必只有东亚人能共情,但这般控制狂的父母绝对是某地特色。7.1

  • 李景平 6小时前 :

    太难看了……堆砌各种自以为是的中国元素,逻辑完全不能自洽,开头和结尾的女主到底有什么区别?

  • 禄惜雪 0小时前 :

    影片到最后二十分钟的画面情节音乐每一趴都撞击在我的泪点上,很久没有看一部片子这么哭过了,温馨治愈又无敌可爱。导演怎么会想到用red panda来为青春期的叛逆以及成长的烦恼做类比,毛茸茸的让人根本无法抗拒。片子从头到尾的”母系元素”也是一个很打动人的点,角色设定和桥段设定都非常讨巧。

  • 闭雅诗 6小时前 :

    标准的迪士尼动画套路 标准的美式价值观输出

  • 欣冰 9小时前 :

    这是皮克斯?看完只觉得儒家文化圈太tm累了

  • 馨锦 1小时前 :

    2.5 这算不算华人的刻板印象?

  • 锺新儿 5小时前 :

    虽然是皮克斯的动画,但整个氛围都是东亚的感觉,啊哈哈,看到她们追星那个小眼神了吗。我很喜欢这种具象化的过程,得知这是祖传的就可以想象得出ming的小熊猫一定很大,只是没想到这!么!大!

  • 鞠晓丝 7小时前 :

    有够闹hhh 问题有这么好解决就好了and that obsessed with mom’s approval part?

  • 答访波 0小时前 :

    既想讲中国,又想讲美国。既想谈深刻,又想图一乐。马儿一边跑,一边吃青草,马儿没吃饱,跑得也不好。中美不如功夫熊猫。深浅不如头脑特工队。既不好笑,也不好哭,很无聊。关键在于,核心不是普遍客观的两难,而是一种儒教吃人疾病,适合批判,不值一辩。这几年美国电影流行走类型元素叠加融合的路线,但儒和发展心理学真的不搭,既没有关联,也没有冲突,就好像吃米饭就热狗。概念先行,命题作文,除了毛发,别无诚意。

  • 表元瑶 4小时前 :

    Red panda太可爱了。对东亚文化和家长形象的刻画也许有些刻板,不能代表所有人的经验。

  • 闫傲雪 5小时前 :

    众所周知,四大天王有五个人;mei爹炒菜那场戏的材质和光线,绝了!

  • 珊梦 8小时前 :

    可爱疗愈,简直想给女主角一个抱抱。妈妈的设置在东亚文化里就更有代表性了,对孩子自私而无私,期望甚高又只希望她平凡。女性间的相互懂得,接受成长的独特,拥抱自己,给互相空间,拥抱上一辈的隔阂,情节是老套的但都圆得很好

  • 祁宇哲 2小时前 :

    正好来姨妈看233好可爱啊杀伤力爆炸,少女时代妈妈好美,外婆熊萌爆了哈哈,美阿姨特熊队厉害了。数体教梗666

  • 简良弼 8小时前 :

    巩俐演出《夺冠》有什么值得吹的呢,技术而已。俺妈汤普森大姐惊天一脱,表率了女演员在性别与性议题上的探索与表达可以走得多么深远广阔。

  • 祯星 0小时前 :

    小熊猫好可爱,很怀旧,但是立意还差那么点意思

  • 泥安吉 0小时前 :

    一把年纪看coming of age还是被深深打动,大概那些抉择和蜕变的瞬间有太多共鸣。比喻的精准运用重回inside out的水平。中国文化的展现还是略显尴尬但是整个电影很有亚洲味,y2k元素也让人重回童年。

  • 汲飞莲 1小时前 :

    小熊猫的毛发做得太好了,购买量产玩具一定会有心理落差。

  • 樊尔琴 5小时前 :

    被四个女孩的友谊狠狠的暖到(虽然有些小插曲)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved