夏天快要来临的时候,巴黎女子戴尔芬(玛丽·瑞莱 Marie Rivière 饰)却陷入了忧伤与烦闷中。刚刚和前男友结束恋爱关系,本来约好与她一同度假的女友也放了她鸽子。尽管其它许多好心的亲友邀请她一同度假,但是她却一一拒绝了。每个人都有了自己的度假计划,只有她看似要独身 一人困在巴黎过冗长的夏天。她寻寻觅觅,终日游荡在各处,希望能够找到自己的情人,但是所遇之人皆不能触动她心。在马赛海边,她听说了关于绿光的传说:谁能看到绿光,谁就能得到幸福。落寞的她打算返回巴黎,在车站,一个男子对着正在阅读小说《白痴》的她微笑,戴尔芬似乎觉察到了什么,她主动邀请男子去海边看日落。在灿烂的光辉中,男子对她表白,而她却固执地等到绿光才给出答案。
本片获得第43届威尼斯电影节金狮奖。
都三代同堂了还要啥自行车,Tony在屏幕上表演放屁都行
落下一滴泪。
多一星给三虫同框,这个内容的媚粉可以说是拍进了粉丝的心口里。但除此之外的部分简直是灾难,为了达到这个结果而不顾逻辑地推进剧情,最终形成了这样一部四不像的作品。
遗憾的事我不能打10颗星。根本不在意剧情到底留不流畅,托比接的comes with great responsibility,章鱼博士开心地向托比问好,mj问加菲r u ok,三虫的聊天,托比的背伤,加菲的笑,章鱼博士看见反应堆的心情,还有太多瞬间足以让我反复落泪大哭。有趣的事这一切都是20年这么长的时间带给我的情感,而我却忍不住第一时间去看枪版。还记得小时候第一步托比蜘蛛侠也是看的枪版,在小区门口的杂货店的cd摊,买的盗版光碟,以枪版结束可能也是个美好的圆梦。我觉得我再看几遍依然能哭几次,但是是时候停止了,而且片尾太刀了。
能让几代同框,这也是钞能力吧,觉得加菲不错的,致敬那一跃救人是意料之中了。
老夫何德何能能有生之年看到三代同框
虽然把前两代蜘蛛侠请出来打感情牌,虽然我也确实感动了,但我还是无法接受这样愚蠢的人物设定。
所以说,院线片经不起剧透?值回“票价”!如果一切能“蟲”来······总之,本片在疫情时代证明了商业大片需要影院,影院也需要商业大片。
睡衣宝宝终于也成长为了真正的好邻居 No Way Home的高光在于打破蜘蛛侠伤痛设定的宿命论 几个经典反派角色得到了丰满与救赎 三代的同框疗愈互助会看得人老泪纵横 小蜘蛛的世界里写满了前辈的希望与继承 希望戏外的荷兰弟也能珍惜羽毛 继续成长
这部又绕回前两代献祭至亲,领悟能力越大责任越大的基调。蜘蛛侠从头到尾的心情还能理解,对梅姨就不太苟同。且托比和加菲的摇号登场也缺了仪式感。和奇异博士的战斗继承风格还不错,与章鱼博士和电光人的战斗就都不如前作。MJ那句没有希望就没有失望也是在说电影本身,万众期待的三蛛同框总归可以做到更好。说归说,三兄弟的互动情景剧,加菲救下MJ,托比与反派的招呼,情怀还是有点感动。最后荷兰弟为了履行责任,相见不相认,想到了反叛的鲁路修和混沌之子的情强哥。
托比射出蛛丝的那一刻,我笑翻了。加菲接住MJ的那一下,我泪奔了。
非常具有观赏性的MCU电影,终于补全了新蜘蛛侠的origin story,荷兰弟通过三部电影形成了漫长的人物弧光,也终于体现了演技。这部电影补全了很多影迷的梦想(是啊我说的就是你律师),但更难能可贵的是参演角色并不只是过场卖情怀,而是实实在在的角色作用和精湛的演技。加菲的蜘蛛侠和威廉达福的哥布林是现象级的,演技真是太厉害了!托比的中年Peter眼神和沉稳的状态令人心碎。我不是很明白很多人对那么多灌水的MCU电影很宽容,却对这部很扎实的制作奇观电影无比苛刻。
骗人眼泪的点在于托比·马奎尔明显老了,加菲救MJ太戳人了,荷兰弟与MJ咖啡店这段太虐了;惊喜的是威廉·达福这个老妖怪居然把绿魔演得比第一版还骚气;天问在于,让所有人都忘了你真的能让一切重新开始吗?
三星全给三人相聚,剧情铺陈是稀碎的,矛盾冲突的尴尬的,虐加菲也是没有心的。
全员降智,好失望。三代同框勉强拉到及格分,加菲接住另一个宇宙的M.J全片唯一泪点!!
期待了那么久,失望了那么久(内地无档),今日终于在家里的85寸电视上看了目前最好的版本!
2、远离熊孩子和熊家长;
漫威从复联4开始尝到了“检索电影”的甜头,自我致敬、情怀串联成了核心。这一部更是明显地从结果倒推过程,特别粉丝向、大数据、主题公园。票房新纪录意味着看过全部MCU和蜘蛛侠电影如我依然在买账,可如果人物和故事没有实质性突破,那多元宇宙迟早只剩空壳。还是想看看奇异2、惊队2、雷神4怎么破局的。
你可以说荷兰弟这版的Peter Parker很幼稚愚善害死人 但不可否认这个故事还是挺不错的 奇异博士一出场就是特效 三代蜘蛛侠同心协力打魔不是也挺激动人心的吗?!
1.托比蜘蛛侠3搞砸原因就一个,太满太多不精简,结果就是缝合怪,这部虫3,内容量是托比版的十倍有余,但他处理这些完全井井有条,该补完补完该致敬致敬还完成了软重启的任务。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved