盛世大厦银行女员工 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1990

导演: 西村昭五郎

评论:

  • 静瑶 3小时前 :

    看到最后我觉得我的肚子也很痛。(一直以来听到同事的差评 单薄做作云云 对男的我就想问 你们其实连痛经都没有经历过吧 凭什么呢 但觉得这部片很差的女同事我就真的搞不懂了)

  • 袁美华 9小时前 :

    海浪的晃动。清透单调的高频打击乐声和逐渐降调的钢琴单音按键。干冷的流水记录式叙述。好直白的疼。

  • 骏鹏 4小时前 :

    一般看新片十有八九都是让我失望的情况下,这部表现居然非常不错,每一秒都牵动心弦,详见四月三周两天

  • 板光誉 3小时前 :

    当身体成为一种命运,内心重压和生理剧痛就注定成为命运的某种考验和必然代价,而在这个过程中,近乎孤绝的状态和必要寻求的援助,又将这一切以及其背后的那副身体变成了一种政治。表达的决心和野心控制得当,摄影机紧跟面庞塑造出个体感鲜明的情绪性,而突然暴露又层层递进的痛感重击,又让强烈的生理感联结你我、社会和时代,不见刻意的怜悯或警示,只有坚定的展示和冲击。女主的演出禁得起摄影机的凝视,配乐和剪辑都很出色,整体完成度之高是年度五佳级别的。

  • 范姜弘化 8小时前 :

    第78届威尼斯金狮奖!以关注女性个体的苦难,来映射社会性的压迫感。可视的艰难与痛感,导演技法流畅规整,女主角表演亦不逊色。

  • 资怀蕾 6小时前 :

    《朱诺》→《从不,很少,有时,总是》→《正发生》

  • 祁壹 1小时前 :

    与《四月三周二天》《从不、很少、有时、总是》类似,女性意外怀孕的后果总是交由女性独自默默承受。

  • 蒯智志 4小时前 :

    “这是一种只会攻击女人的病,把她们变成家庭主妇的病。”

  • 雪帛 5小时前 :

    基调比想象中轻盈,故事讲述及镜头语言也更偏向描绘安妮的个人感受,不过这时候在美国上映真是过于应景。给我最大的感慨竟然是她那两个好朋友,发现怀孕之后居然直接形同陌路了上课都不要坐一起,虽然人之常情但直接搞到女主面对有爱的父母及并不糟糕的物质生活却依旧孤立无援,这某种意义上比432还要绝望

  • 诺书兰 6小时前 :

    题材好,拍得差,拍得是个什么?连流水账都不算上,以正向时间为序,一个接一个的单调场景像是在逛片场;看完整部电影,愣是还不了解主人公是一个怎样的女生,只是像个遥控人一样被导演操纵,很迷惑。所以明明是个很尖锐的、可以向时代发声问责的题材,拍出来就是像哆啦A梦中大雄的表情包语句一样——「你把大家叫出来就是为了这事啊」。不否认三大电影节的含金量,但是否认这部金狮子。

  • 问从蓉 9小时前 :

    法国版《悲伤逆流成河》,没有刻意的渲染但整部影片充斥着压抑和恐惧,足够让观众带入少女恐惧的视角,平稳有力地牵动全场观众的情绪,这片子要是早几年上映郭敬明应该会放弃导演梦。。

  • 祁子竞 3小时前 :

    “一种只攻击女性的病,使她们变为家庭主妇的病。”

  • 龙锐智 4小时前 :

    21.03.26 法文

  • 祈妮娜 6小时前 :

    堕胎题材一再搬上荧幕,《四月三周两天》《从不很少有时总是》,这部介于二者之间,手持跟拍近景等很达内

  • 琦妍雅 0小时前 :

    摄影机一刻不离地抓紧人物 在特写和跟拍中描摹出人物轮廓 不再对前因后果做出一些赘述 而是直奔主题地聚焦于事件的整个过程 甚至以固定机位下直观还原出的疼痛来反馈给观众 其实是蛮感性的女性视角 哪怕背景设置于压抑黑暗的年代 最后仍然落脚至文学去有力地给予希望

  • 零曼语 7小时前 :

    扑面而来的生理疼痛感和精神压迫感,极其写实的女性生育困境,对身体权益的无声呐喊。

  • 钟孟君 4小时前 :

    3.5/5

  • 楠婷 5小时前 :

    当月球上只剩下沈腾一个人时,他终于拥有了属于自己的宠物。只是别的电影的宠物都是萌宠,小小一只可可爱爱,而沈腾的宠物却不是萌是猛,贪吃、暴躁、超大一只、武力值爆表,别人家宠物是温柔互宠加治愈,沈腾的猛宠却是一日揍他三百拳。更没想到的是,他的人生真的被现场直播了,还是跨球,社死都不带死这么惨的。但是先“相杀”后“相爱”也是一种陪伴和治愈,整体来说电影笑料很足,也有温情,配乐和视觉效果也不错。

  • 芙芙 2小时前 :

    青春版女性瘾者。这些紧张的情绪化的镜头表述,极好。我们独自与这个世界战斗,也是与自己战斗。自由是有代价的,要流血,要疼,要坚持不妥协,要承担。梦想、艺术、文学被这样结实、惨烈却又不乏克制地演绎出来,演员选得真好。

  • 栀初 5小时前 :

    如果说从不很少里还有没有言述的陪伴,这一部几乎就是个人沉默的自白了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved