电影悟空传2免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2000

导演: 郭子健

剧情介绍

  这不是西游记的任何章节,这是悟空的故事,彼时孙悟空(彭于晏 饰)还不是震撼天地的齐天大圣,他只是只桀傲不驯的猴子。天庭毁掉他的花果山以掌控众生命运,他便决心跟天庭对抗,毁掉一切戒律。在天庭,孙悟空遇到不能爱的阿紫(倪妮 饰),一生的宿敌杨戬(余文乐 饰),和思念昔日爱人 阿月的天蓬(欧豪 饰),他们的身份注定永生相杀,但其实不甘命运摆布的又何止孙悟空一人?却没想到反抗却带来更大的浩劫。他们所做的一切,究竟是不知天高地厚的热血轻狂,还是无奈宿命难改的压抑绝望?难道命运真的早已注定?悟空不服,他再次挥动金箍棒,要让这诸佛都烟消云散!

评论:

  • 叶烨赫 5小时前 :

    前2/3看得有些为剧中人焦虑忧心,但代入感很强。后边强行he实属没必要了,虽然是提供给大家一个新的生活方式思路选择。ps天海女王演这种角色好违和啊哈哈哈哈哈

  • 吾鸿运 3小时前 :

    虽然编导不过是想营造喜剧冲突,但是让女主面对一群吸血虫配角也够让人吐槽的了,最后也不知道怎么安排的伏笔就让这群配角善解人意。霓虹国的老百姓可能普遍都挺听话的,合租养老这事真就这样推广出去了。

  • 应梓颖 3小时前 :

    好久没有看过这么欢乐的日本电影了,很温馨,日本国也很现实,老百姓也是被剥削的

  • 岚珠 0小时前 :

    这不给个喜剧的标签吗?能够把这么沉重的话题演绎的如此诙谐,四星不为过,我觉得同样的问题,国内将来也会遭遇的

  • 寻冰珍 6小时前 :

    看看别人家的propaganda怎么做的..."但凡你们宣传部门用点心,还怕社保和养老金亏空?"...

  • 振稷 4小时前 :

    看过觉得有意外之喜,之前总认为日本电影缺乏幽默感,或是由于文化差异,自己很难get到日本人的笑点,这部电影却让我几乎从头笑到尾,全程高能,欲望膨胀却囊中羞涩,想要省钱结果却频遭变故,品质优雅面子最后都在现实中变成了快乐,无奈中却满满的温馨,让人忍俊不禁.

  • 叶雨莲 9小时前 :

    唬人的片名实则喜剧电影;女儿的对象真是惊艳四射好在心不坏;老母亲气质出众演技佳值得最佳配角,逃过了电话诈骗逃不过假警察,说是养老问题的电影却学到了防诈骗的知识,奇怪;“人啊,还是要活得任性一些”

  • 凌欢 2小时前 :

    沉重的养老话题,轻松的节奏,牛头马面的配角。

  • 圣阳荣 2小时前 :

    开头开的挺好了,事件冲突挺集中的,越往后开始飞了,但没有崩,总体还行

  • 丘和泽 5小时前 :

    天海不像普通大妈,电影把现实问题通过喜剧来表达,合租屋确实是不错的选择,要想减少焦虑就要改变认识焦虑问题方式👌🏻光子奶奶超可爱!!精气神真好,有气质的lady!

  • 宏映雪 6小时前 :

    我只想问那只包是什么牌子?想买[̲̅$̲̅(̲̅ ͡° ͜ʖ ͡°̲̅)̲̅$̲̅]

  • 时阳晖 6小时前 :

    整体水准挺高,就是看到最后,怎么觉得像怂恿老人卖房,去合租公寓的宣传片。

  • 寒水彤 3小时前 :

    看完直接焦虑了…バイト真就是干活一辈子到最后还死不起了,甚至女主角的日常生活相对来说已经很体面了……

  • 冉金鑫 2小时前 :

    挺有意思的~好喜欢老奶奶~~养老这么沉重的话题,能够用轻松诙谐的方法呈现,挺好的~

  • 乙舒扬 7小时前 :

    出发点是现实的,过程是轻松娱乐的,结果是乌托邦的。

  • 徐晓昕 1小时前 :

    嗯……一星加给女王,看有点不器用的女王略新鲜。喜剧效果一般般,主要真的啥也没讨论,婆媳关系嗖一下就大转弯,比坐火箭还快……

  • 傅小晨 8小时前 :

    居然有三谷幸喜客串。生命讴歌。基本没有什么电影质感。涉及到老后的方方面面,过于人间真实。拿共享房间替代养老院不失为一种解决思路,至少不用到死都为吸血鬼打工。

  • 凭向槐 4小时前 :

    1022.06.03 是个温馨的理想化的小喜剧

  • 况阳波 2小时前 :

    广告片,合租都能美化,看看年纪大了还有人租房给你吗?

  • 妍沛 8小时前 :

    慢慢步入中年的人和岁数较大的人看了会有更多感触,女主和丈夫年纪半百,上有老下有小,父亲刚过世,夫妻两人双双失业,存款不多。结尾是圆满的,生活总是不尽如人意,态度很重要,男主和女主,未曾放弃,重新找工作,想办法节省开支,放下尊严和家人坦白协商,找朋友帮忙,虽然疲惫,虽然无奈,虽然困惑,但什么都不剩的时候,还有自己的双手。感到心里不平衡时,想想父亲的遗言,柿子饼最多不过三个,人生不要贪多(记不全了),知足常乐

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved