爸爸不要啦h 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2001

导演:

评论:

  • 东门忻乐 4小时前 :

    主角团遇到的很多阻碍,在解决方法上都显得太容易了。前期铺垫很多关卡的难度,临到要闯关的时刻,突然变得轻而易举,那铺垫的意义何在呢?相较第一部幼稚了些许,好像全世界都在给主角团让路。这当然可以,但过程简单了就会显得格外不真实。

  • 尔晶滢 5小时前 :

    是正义重要?还是通过不择手段达到的目的重要?

  • 徐星汉 1小时前 :

    3.5星🌟,最后表演节目的时候真的是又浮夸又好看!直接看了两遍!就喜欢看现场演唱会!上一次看这么大型的表演还是在纽约麦迪逊看水果姐的演唱会!过瘾啊!

  • 卫冕 3小时前 :

    美其名曰勇敢追梦,实际上找了个被强行反派的金主耍尽流氓……起承转合各种生硬,舞台效果浮夸出戏,权当看了个热门歌曲串烧吧——没有好的剧本就不要随便出续集。

  • 冬静 9小时前 :

    较《南山的部长们》有所不如,但也值得一看的作品。无论是开篇惩罚偷鸡蛋的人的正义如何实现,还是两位主角初次会面引用亚里士多德与柏拉图,又或者是光越亮影子越暗的比喻和画面里体现的站位,都有点过于赤裸与直白。当然比起连基本功都做不好的电影,过于规整的匠气其实都应该算是一种褒义词了。

  • 卫一凡 6小时前 :

    第一部是和骚男在电影院看的。两个人都哭得泣不成声。四年后、看第二部时两人都变了、而那颗对梦想而坚持的心呢?

  • 卫炅宽 0小时前 :

    上一部給每個角色構建的困境,喪偶式育兒、生意破產、原生家庭、缺乏自信等等,他們的歌唱便有了要挑戰全世界的厚度,而這一部構建的困境呢,資本入侵、不會跳舞、母胎solo、恐高症之類的,簡言之,困境降級了,進而便是對他們為什麼必須要做好那一場show的懷疑,dream a big dream也不足以說服我,萬幸最後他們回到了小鎮。新角色們可以說是一個都沒塑造好,再者,明明歌更多了,卻沒有幾首能真正和劇情結合繼而讓人印象深刻。最後,給一個毫無自我的跟班角色貼上LGBTQ標籤,內心飆出一串髒話。

  • 多晨曦 3小时前 :

    舞台效果满分!这舞台拍成动画比现实里省钱了不过买歌应该花了不少钱hhh 看的很开心!私心还想多看点海选hhhh

  • 延鹏云 6小时前 :

    还是那一套,不给机会,硬上,这已经成了这类题材的固定模式了。没什么特别出彩的地方,普普通通。歌曲也就那么回事儿吧。角色动机啊,转变啊,都体现不出来。

  • 宓宏富 0小时前 :

    剧情一般,平平无奇。

  • 卜飞航 1小时前 :

    “正义这个词通常不属于胜利者吗?”

  • 仵绮波 0小时前 :

    (歌舞没的说,剧情也是真的没的说……

  • 乌雅子怡 1小时前 :

    you are everything wrong with the 21st century

  • 文驰 1小时前 :

    音乐不如第1部的歌多而且偏流行向 总体还不错

  • 戏皓轩 3小时前 :

    我发现我越来越讨厌考拉,延续第一部骗人的套路,然后众人为他解围,看似欢乐圆满,其实恶臭的一批。我在这部中很同情狼,疼爱女儿,女儿被开除,难道不该拿考拉出气吗?最后你们一伙人霸占了人家的剧场又唱又跳,还把人逮捕了,我也没看出狼犯了什么罪。给三星全凭最后的太空演出,希望环球影城能在剧场推出同款。

  • 安颐然 8小时前 :

    虽然有很多美化的色彩但还是狠狠戳中我了。

  • 及梓欣 3小时前 :

    以前上大学有一门课叫政治营销,我一直觉得很高深,直到有天我知道了帮助奥巴马成功赢得大选的团队正是捧红了一代网红贾斯丁比伯的团队,我就再也不把这个看得那么重了。本质上都是再给粉丝洗脑而已。

  • 冀秀娟 0小时前 :

    故事太弱,冲突太小,第一部角色已经固化,惊喜少了很多,彻底沦为歌舞片。

  • 哲龙 7小时前 :

    故事虽然是追梦受阻最后成功的套路,但背后的逻辑让我极其反感(即便社会如此,我也不希望动画中是这样)。

  • 姓书蝶 5小时前 :

    羊仔好玩的啊,续集咋没了。第一集是讲业余爱好者拯救剧院,续集讲的是考拉带着歌手们实现更高的理想。小城市剧院的表演已经不满足大家的需求了,必须要去更大的舞台。虽然他们的表演连经纪人都没看上,但是不影响考拉想办法搞定大老板。最后当然是所有人都克服了困难,完成了一次几近完美的演出(这个音乐剧的创意不错),受到观众的好评和追捧。估计这个故事到这集也就编不下去了,这么多歌拿到版权也不容易,遗憾的是没有到影院里感受这份律动。第一集能公映,续集不能也是搞笑。剧情里最搞笑的就是蜥蜴的“biubiubiu”了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved