本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。
自己演自己的尼古拉斯·凯奇~说真的其实凯奇的演技一直挺好的~一段时间里烂片虽然多,但那是片子不行,演技一直没问题啊~至于这部~搞笑度还可以~重点是自己演自己~而且还和现实那么像。其实最好的是结尾,毕竟我看到时候就觉的绑架戏太突兀太不合适了~然后结尾这种感觉就消失了~当然可以有其他的理解,但按我的理解那就是向市场妥协的剧情!话说现如今的海报流行这种风格么?和瞬息全宇宙的风格好像啊~
心里分数是3.5分,但是发现凯奇哥已经很多年没有拍过超过7分的电影了,私心还是给了四星。没有一个影迷可以绕过凯奇,但是他演自己的时候,我们仿佛看到了一个中年无力的自己
因为对尼古拉斯凯奇有情结,所以开头和结尾都很感动,有点原谅这个不善管理自己人生的大男孩对演戏的炙热,希望他能在之后接到更好的符合他年龄的剧本。当然,这本身也很难,希望他不要再欠钱和大手笔花钱了。整个剧情节还是缺乏精彩度,黛米摩尔是出来打了个酱油。看完电影好希望他真的有个女儿。
凯奇用凯奇的故事拍(演)了一部很凯奇的电影。
又俗又无趣,如果这部都能算凯奇的回春之作,那也太唏嘘了……尼古拉斯凯奇“自传”电影❎ 《帕丁顿熊2》安利宣传片✅
Nick Cage演自己都是咆哮式演法,Pedro Pascal演技真的绝了,眼神流转间都是戏,而且和谁都有CP感,Sharon Horgan姐姐我真的好爱,爱她的喜剧特质和爱尔兰口音,还以为Lucas和Carlos有一腿,结果只是单纯的反派,喜剧效果比预想中少太多了,吐槽和笑点都有点弱,但Nick fucking Cage is back,以后多拍好片吧天才!
自黑太無力,自我致敬也很淺薄,看得出編導并不愛凱奇。作爲喜劇,笑料還不如悲劇《斯圖神父》。
致敬自己,嘲讽自己,对话自己,审视自己,接纳自己。凯奇的演艺生涯不可谓不传奇,也不可谓不曲折。因为辉煌过,所以更需要勇气面对跌落神坛后的不堪。作为观众如果喜欢曾经那个熠熠生辉的凯奇,在吐槽多年烂片王的如今,看完本片也请接受这个迟暮的凯奇吧。虽然本片的剧本依旧···一般。【三星半】
纯正的地主家傻儿子追星成功帮偶像重回事业巅峰!好笑的地方几乎都在看了好多遍的预告里,车戏还是好看的!算是不可以尬的搞笑片了吧,可是我期望太高了这疲软的节奏难免有点让我失望。
开幕暴击,情怀拉满,尼古拉斯•凯奇,致敬你那无与伦比的演艺生涯。
难得凯奇哥终于演一部不那么难看的电影了,还算有趣,梗也挺多,多给一星
爆米花电影。没有连姆的紧张刺激,没有李维斯的爽。
三星半吧。感觉整个电影就是卡丁顿熊2的宣传片。凯奇的人生有高光也有低谷,一度是烂片之王,难得走心一次是好事,作为一个三千万投资的电影,算是一部小而美的片子吧。
“我只是想和你分享一些对我意义重大的东西”
翻身了,但没完全翻过来。对比近几年的那些量产烂片来说,确实要好上不少。和以前的那些优秀电影比起来,还是要差很多的。不过这个想法确实是挺不错的。应该近10年来他最好的电影了把。
这部电影是六月初看的,非常缓解当时压抑的心情,看完得到了暂时的快乐。Pedro太帅了,因此多给了一颗星!!!
挺欢乐的,打破第四面墙的手法,致敬部分诚意满满,结局有点老套……
太有意思了!放飞自我的凯奇太适合这种故事了,跟Mando,哦不,Pedro的化学反应也很好,希望两人以后多多合作!扣了一星是因为感觉结局差了一小口气,只看前90分钟绝对的5星
凯奇近年来最正式的电影,中年演员的危机,但也并没有那么惊艳,凯奇想要翻盘,必须去演欧洲文艺电影在戛纳获奖,否则跳不出商业片过期演员的魔咒,电影本身就是一部能够看得懂的凯奇好莱坞往事,比昆汀的好莱坞往事要好看,昆汀拍那玩意想走文艺路线,但拍不出老无所依的感觉,结果是画虎不成,观众不知道看什么,一切都像戏中戏的感觉,什么也连贯不起来,而这部好莱坞往事就比较连贯,尽管没拍好莱坞,但是每个点都在说好莱坞曾经的辉煌,这个剧情出了家庭和危机之外的套路,也是好莱坞经典套路,还可以吧。
出资源了,赶紧看了。现在最可悲的不是青少年以为亨弗莱鲍嘉是pornstar,而是根本就没有人认识亨弗莱鲍嘉。这部电影并不只是拍给凯奇影迷的,它献给所有热爱电影的人,献给知道什么是诺博士的人。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved