超长跑记录 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1992

导演: 孙汀颜

剧情介绍

  曾经的上海车神Benny经营的魔都超跑俱乐部,在商业大潮中渐渐变得鱼龙混杂。骗子大牛和优优串通Benny助理阿哲准备将俱乐部作为目标行骗时,被家道中落的“前富二代”,俱乐部会员龙龙捷足先登,大牛和优优又使出连环计,让会长Benny背黑锅。

评论:

  • 骏勇 0小时前 :

    没想到《2020去死》还有续集,看来只要新冠还没结束,这电影还能一直拍下去。电影非常讽刺,但是谁又能说现实不是如此魔幻呢?

  • 隋湛娟 3小时前 :

    很讽刺的,人们一点也没从2020的教训中学到任何东西,对中国的偏见依旧是不变……甚至还和印度相提并论了……

  • 芝婧 0小时前 :

    Learned nothing from 2021

  • 雪婧 0小时前 :

    换汤不换药,还是“老味道”,但整体上远不如《2020去死》(虽然前作也没好到哪去),少了些角度刁钻的辛辣讽刺,补充加入的,是仍在延用的熟悉套路——难道制作人员没有意识到他们这点小花样已经用过足够多了吗?哪怕只在前作中?越发寡淡无味。甚至影片在短短一小时的片长中夹带了不少自家的私货,让人不禁疑惑Netflix拍摄《2021去死》到底是为了唤起什么,还是仅仅借着混乱的形势收割一波流量。

  • 池滨海 0小时前 :

    疫情给了我们太多的变化,我们需要慢慢接受慢慢解答

  • 竭芳茵 2小时前 :

    Isn’t human race fucked up as a whole and too late to be saved when a streaming platform feels the need to document and summarize all the batshit crazy shits that happened in the past year because they happen more often than should and no one cares any more

  • 晏伶伶 5小时前 :

    ……種草了 Bridgerton _(:з)∠)_

  • 澹台尔蝶 7小时前 :

    疫情还未结束,我们还要去生活

  • 肇盼晴 3小时前 :

    亚洲体系下的《五十度灰》,有一种亲近的羞耻度。看似是BDSM的外衣,但其实能看出女导演对权利与性的解构。在职场中屡受男性压迫的智宥,成为BD关系中的“上位者”,享有支配权;而为奴的智厚,其实是将两性关系倒置,并推向平等的一个工具(划分在女性集团内)。权利阶级与两性关系在某种性爱嗜好里互文,插入与被插入、支配与被支配被人为混乱。利用现有的性别二元制打造这样一部不明觉厉的电影,影片中正常与否,变态与否,都在警示我们会成为小众,并积极地引向平等。

  • 槐家 2小时前 :

    即便类型如此,坚守韩国传统——多愁善感+谈情说爱。换成任何一国,成片都会是另外一番模样。

  • 甘颐和 9小时前 :

    从电影上看我更喜欢dont look up ,从喜剧博我一笑看我更喜欢这个,不太cinema ,像金凯瑞的脱口秀

  • 阚建修 1小时前 :

    按地球以及人类目前的玩法 这个系列可以一直拍下去 拍到人类毁灭

  • 汲向山 1小时前 :

    Rest in peace Armie Hammer.LMAOOO

  • 骏材 0小时前 :

    到了第二年,有些事情变得不好笑,有些事情变得笑不出来。我只希望这个不要真的变成年度定番……

  • 闾丘青雪 1小时前 :

    已经成为网飞每年底固定节目,2020的还在网盘呆着,2021又得死一遍了。

  • 翦灵慧 8小时前 :

    现在非常需要有个平台或者媒介,在每年年底的时候给我这样子总结一遍,不然真是啥也记不住啊

  • 通天薇 5小时前 :

    【C】好家伙成年番了 最好笑的是我在一天内看了两部 完全没有觉得有啥区别 2020和2021一样的suck 更离谱的是你不停的会想 万一去年是这十年内最好的一年怎么办

  • 羽寒梅 8小时前 :

    其实就是平时观察者网、tweeter上的那些破事。十年?二十年?届时再看可能更有意义。

  • 曾听南 6小时前 :

    21/12/31:伪纪录片形式点评一整年的时事,机灵得很啊。

  • 雨帆 3小时前 :

    网飞好家伙!题材犯禁的轻喜剧,借助异色猎奇主题来讲对女性的不公,社会的偏见。过程流畅自然,节奏紧凑,可惜,高潮开始拉胯,仿佛不知道如何收尾。前女友一闪而过,简直浪费角色。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved