纯甄小蛮腰 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2004

导演: 加藤义一

剧情介绍

摄影师井川晃司在山上拍照 我遇到一个叫任的女人,每晚与她有一个恋爱关系。 但是,当他看到Ren在恋爱期间的身体有瘀伤时,他会停止恐惧并离开她。 但是井川回到仁那里,听到瘀伤 尝试真正爱雷恩解决诅咒,但是围绕雷恩的诅咒并不容易解决。

评论:

  • 娜冰 8小时前 :

    挺真实的,一个失去女儿的父亲,一个陷入无论风暴的店主。

  • 敛鸿哲 5小时前 :

    最成熟的一部熊出没,剧情简单大气,主题清晰明快,古文明、核战、猫星人等象征元素不仅讨巧,也赋予了电影适当的思考性。奇观,笑点、情感,以及一点点小残酷,一切都杂糅的恰到好处。搞笑且不作,有泪并不煽。孩子看到了初心,大人也看回了票价。

  • 屈兰芳 3小时前 :

    很典型的日本社会,那种压抑的感觉仿佛要溢出屏幕。电影切入了很多个视角,父亲、肇事司机、学校、便利店老板、新闻媒体、路人……但是每一个点好像都没有讲清楚。唯独没有受害者花音的视角,她的故事只余下一片空白,等着留下的人去勾勒和涂抹。这个故事里最尊重生命的人就是花音的母亲。其他人或多或少都在漠视自己或他人的生命。

  • 合易云 7小时前 :

    看到故事设定的时候心想,这种强戏剧性的情节说不定挺适合拿来本土化的,国内也挺少涉及这种题材的。但是看到最后还是觉得,不了吧,这个故事真的太日本了,所有人都特别憋屈,都在跟别人道歉,然后从中寻找一点点对自己的告解,唯独这个这个执念的父亲,看得让人生厌,即便最后有所和解,但依然付出了很大的代价。马东曾说,心里很苦很苦的人,只要一点点甜就够了,一点点,看到最后似乎更能理解这一点了。其实拍得不差,就是故事不太新鲜,然后情节推进也比较温吞,中间一直在呈现人物状态,但是对人物的性格塑造却很有限,想来也是大多数日影的通病。另外,货车司机后半程去哪了?少了这一环的视角,剧作也是不完整的。

  • 卞光亮 2小时前 :

    无论整个事件被戏剧化到什么程度,每个角色却也依旧像活生生的人

  • 完嘉庆 0小时前 :

    中规中矩,想要表达的东西太多,但是又没说清楚

  • 候沛凝 3小时前 :

    为了达成冲突及事件后的反应,剧作太刻意了,以及大货车司机之后全程不在场,显得非常奇怪不连贯。

  • 吴鸿畅 3小时前 :

    完全没想过熊二竟然能变成超级英雄,再加上汤姆猫版的外星地球人,比较欢乐。

  • 公良思山 8小时前 :

    孤单的时候记得看看天空,也许会有海豚游过,治愈当下的不幸

  • 喻千秋 2小时前 :

    20220213 @ 益田假日,熊出没不太会有风险

  • 化飞英 3小时前 :

    20220213 @ 益田假日,熊出没不太会有风险

  • 弘信 2小时前 :

    谁都有无法和解的一部分吧 那还是得需要时间

  • 支晓莉 9小时前 :

    牛夫人:

  • 宿念波 7小时前 :

    我们该如何正确地表达爱意?愤怒和恨意解决不了任何问题。以及最重要的一点,当某一天我们离去,我们能给这个世界留下什么?又有什么能证明我们存在过呢?

  • 俞翠柏 8小时前 :

    最让我印象深刻的应该是花音遭遇车祸那段没有丝毫bgm的渲染,但其震撼与突然仍让我记到电影结束。全员被害者全员加害者的设定也很有意思,可以说从哪个角度解读都没有问题。

  • 伟德运 9小时前 :

    空白》是吉田惠辅执导的原创电影,由古田新太、松坂桃李共同主演。影片以“全员被害者·全员加害者”的设定,讲述了因扒窃未遂而在逃跑时遭遇车祸的女中学生的父亲,责问这起事件的关系者,这部电影还是蛮不错的

  • 彦云 6小时前 :

    对与错永远是一对一对存在,他们之间有一股力量牵连着彼此。是世俗被这股力量牵扯成了两部分,而绝非世俗之根本。这股力量或许是生存,或许是利益,或许是尊严,亦或许是逃避。这股力量并非无法削弱,而是需要另一种力量来与之抗衡,而这另一股力量才是真正意义上的解脱。

  • 乙舒扬 2小时前 :

    只能靠跟儿子的问话来推断——应该是不如上一部《狂野大陆》。

  • 义伶伶 2小时前 :

    带孩子看的第一部电影。趁春假还有时间,挑战独自带着4岁5个月的小朋友第一次走进了电影院~小家伙很期待,我很忐忑,全程大部分时间都在关注他的状态,一会儿问灯怎么都关了?一会儿问怎么还没完?一会儿还要站起来看,一会儿又把我拉出去尿尿~但值得惊讶的是,他坚持看完了全部,没有要求半途退场,甚至在结束之后还意犹未尽的说,还要看电影,不想离开…

  • 光佳思 2小时前 :

    罪魁祸首就是那位父亲,把错误归咎于别人就可以站在受害者的立场对别人进行指责

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved