剧情介绍

特立独行的警视厅公安部警部补雪平夏见(筱原凉子 饰),这天意外卷入生命中最大的危机。女儿美央所乘坐的汽车遭遇爆炸事件,随后美央被送入警察医院,可是一伙全副武装的神秘之人突然闯入医院,再度将女孩劫为人质。歹徒们在头目后藤(椎名桔平 饰)的领导下,要求警方支付私下挪用的80亿日元作为赎金,警察厅的入江次长(大杉涟 饰)为了掩盖丑闻,不仅拒绝支付赎金,还试图派部队强行突入。对方使出杀手锏,扬言要在东京放出威力巨大的细菌武器。为了救出女儿,阻止恐怖分子的阴谋,雪平想方设法潜入医院。 在此过程中,她无可避免了解到警察内部最为黑暗的一面……

评论:

  • 姜鸿畅 7小时前 :

    挺冷幽默的,但也很留情,也就不刺痛。一个女导演如何导演两大男演员,她除了将自己男性化,也保留一点女性化偶尔微妙糅合。当看到她叫他们把奖杯拿来,并将二人包裹在薄膜时就猜到她是要毁坏他们的奖杯,但没猜到她连自己的也一起毁掉。全片精髓最好的可能是那只唱片机旁边的猫,这不是那种撞击宇宙的音乐,是隔壁男人在钉他的墙,喵了个咪~

  • 娜雪 8小时前 :

    预算高了,形式好了,但是结束方式喜欢不起来

  • 律德海 8小时前 :

    81/100。#Toronto#通过对一部电影排练过程的刻画,生动反应了该行业中一些不为人知的秘密,也借几个主要人物之手,展现了导演自己的某些看法。但这些所谓的概括其实都是其次,本片最关键的一点是看着幽默而诙谐,不存在太大的观影压力。其实电影节真的需要更多这种不带自以为是的包袱,而让给观众轻松一笑的电影。 @2021-09-17 07:25:34

  • 刑泽语 7小时前 :

    在概念设计及文本雕琢上兼顾了商业属性与艺术主旨,不过与片名确实相距甚远,不如叫做《闪光灯不要停》好了。

  • 凌雪晴 6小时前 :

    全片视效棒极了,虽然场景简单,基本在一幢建筑内,而且室内光……节约出的空间全留给三个戏精飙演技,把装X境界和暗黑心态的小包袱都抖开,成全金主爸爸的80岁头脑一热~果然有钱是可以为所欲为滴!

  • 愚睿好 1小时前 :

    20220706——176;去年的新片,对电影产业的讽刺具有极强的娱乐性和现实性。电影表达犀利,三位主演非常出色。

  • 尉迟梦寒 2小时前 :

    其实彩排那段还挺好看的。这部电影看演员,有趣。

  • 方远航 0小时前 :

    出于职业情怀,给个满星评价吧。

  • 彬欣 5小时前 :

    有感于脑子一根筋的男主角,改叫《海边的巴嘎呀路》更贴切

  • 廖清妍 7小时前 :

    和解为主题 原谅与道歉 都不简单

  • 卫小南 3小时前 :

    《主竞赛》通过对一部电影排练过程的刻画,生动反映了该行业中一些不为人知的秘密,也借几个主要人物之手,展现了导演自己的某些看法。但这些所谓的概括其实都是其次,本片最关键的一点是看着幽默而诙谐,不存在太大的观影压力

  • 凡辰 7小时前 :

    後者非常沉重悲傷時代革命的場景有錢人被搶被虐,再上演黑勢力黑吃黑,劇本與鏡頭都很強勁。

  • 局君丽 4小时前 :

    想到今年的戛纳短片,也就觉得三大的主竞赛其实也可以如此讽刺

  • 侯鹏涛 6小时前 :

    讽刺力MAX,所谓获奖,所谓艺术,大多是自High。

  • 坚弘文 8小时前 :

    三位演员都好棒,小潘已证明不用激情也可以吸引人,班德拉斯邪恶真好。给电影的情书,黑色的那种。

  • 典桐华 8小时前 :

    讽刺浅薄,质疑高高在上,讥笑洞察秋毫。但是感觉还可以做得更有趣些。

  • 冉嘉年 3小时前 :

    总觉得看过类似的日影,找也找不到,可能题材还是不太新颖。年轻的女孩因为意外死去,在意外发生的过程中,有三个需要负责的人,一个超市老板,一个女司机,一个男卡车司机。真正致人死亡的卡车司机竭尽所能摆脱责任,而间接责任人超市老板则因为媒体的歪曲报道和女孩父亲的不依不饶关闭了超市,女司机因为内心折磨而自杀。那个从不了解女儿的父亲在失去女儿后才想起来了解她,但为时已晚。所有善良的人都被折磨得够呛,唯独卡车司机心安理得。

  • 妍晨 8小时前 :

    感动人心,令人心碎而打动,这就是真正的日本电影。现在日本这样感人的好电影也不是很多的比例了

  • 吉痴灵 1小时前 :

    【2.0】只能说宁缺毋滥,市面上相近的题材、相似的剧情走向的电影实在太多了,这部并没有为观众带来任何新的思考。另外必须得吐槽一下,这片的人物心理未免都太极端了些,动不动就走到“羞愧自杀”的地步,愧死机制简直直逼《来自新世界》。

  • 宇栋 7小时前 :

    大帅哥也老了。科鲁兹的脸真小啊,只有她才能扛得起这夸张的发型吧。一直很平淡,结尾倒是意外

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved