李秋水最喜欢什么 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日剧 1998

导演: 高野舞

剧情介绍

  本剧讲述了潮佑久江、春木椿、深雪夜夜、佐藤红叶这四名过着不同人生的男女,年龄、性别、成长环境都完全不同的4个人,在各自的日常生活中,面对着围绕着“友情”和“恋爱”的人际关系,境遇和想法也完全不同的他们,以偶然的事件为契机相遇,自然地面对友情和恋爱的主题的故事。

评论:

  • 抗诗兰 7小时前 :

    男主身上看到了自己,以及,这样的原生家庭,是我要努力做的

  • 信延 3小时前 :

    #豆瓣电影

  • 俊妍 4小时前 :

    女主非常性感,性感之余有感性的光芒。影片有深度,且点到即止不影响主题。各方面都稍反传统套路,有新奇显得剪辑略"凹凸",逆大众的套路。自导自编自演,很成功。

  • 官映真 8小时前 :

    这是除莫妮卡贝鲁奇之外,第二个让我觉得勾人的少妇……这谁扛得住,小伙子还是太年轻

  • 彩凡 4小时前 :

    标准美好的姐弟恋,看到最后居然同样感受到了那种一别永生的悲伤

  • 寿湛英 5小时前 :

    另外楚楚可怜但坚强的domino在家里随意摆一个姿势对andrew来说实在是暴击,怪不得andrew情根深种,虽然结局没能在一起

  • 文鸿 2小时前 :

    如果不告诉我这是自导自演的话观感会好一点,我看到的只有一个虚伪的自恋的白男。女主真的好像安妮海瑟薇啊!

  • 常海瑶 3小时前 :

    1.这样的生活流是不好拍的,容易陷入日常,但本片处理得很好;2.一个少年的成长故事,总是要经历一位或者一些女人;3.你们不觉得女主像苏菲玛索,一样美吗…

  • 彩蓓 5小时前 :

    一个暖男的爱情故事,充满遗憾且刻骨铭心。三星。

  • 侨云梦 8小时前 :

    恰恰丝滑,跟《热带雨》有一丝丝像。青春的阵痛,让你追求更美好的自己。

  • 别运菱 5小时前 :

    对话流电影,自导自演的宝藏导演,直白的讲了一个要爱自己的故事,把时间、金钱、精力、感情都花在自己身上,年轻迷茫的时候,适当的have some fun也无伤大雅,谁能一下子就认清自己呢,其中讲感情的地方又占据绝大多篇幅,如果像这样约好了再也不见面,那一定曾经是相当在乎的人吧。

  • 刁志专 0小时前 :

    挺好…一直觉得达科塔是被五十度那种破逼玩意儿耽误了……导演97年的年轻人把第一视觉和第二视觉拍的相当到位了…所以观众第三视觉也蛮舒服的…情节设计的也好,好在两次关系没有发生,这事儿吧,怎么说呢,成年人应该都懂,一旦有了,人的心就一定会发生变化,尤其又不是要Open relationship…所以…好的剧情一定不是干出来的,而且两度自己暗暗伤心落泪,还是充分把一个年轻小伙儿的内心留给了自己,可以

  • 卷建德 4小时前 :

    竟然好感动,妈妈真好,孩子也好暖心,男主也好nice,好多好多的爱呀

  • 慈冬卉 2小时前 :

    《大学新生》在SXSW先声夺人,此次阵容升级时隔一年就做超高速回归;97年生人的Cooper Raiff小哥依然延续着熟悉的“大男孩寻找意义”的故事风格对生活周遭做出观察,始终长不大却又格外天真烂漫。夜场“氛围组”的职业背景是一些兼职学生的写照,也将“年下之爱”用更为梦幻的笔触写就;近年来渐入佳境的Dakota的帮助,让角色间拥有默契。是新人之姿仍在安全区踱步的试探,也是对自己擅长领域的持续延伸。

  • 同蔓蔓 4小时前 :

    带点浪漫的青少年电影,看得很舒心。弟弟在跟同学初恋,22岁的哥哥在跟少妇暧昧,青少年的幻想大概算集齐了。过程比较优雅,可算得上清新、流畅。《五十度灰》的女主角在这里当妈,《人人都爱雷蒙德》的警察老哥在这里当爸。来自亚非拉的若干配角,没有妨碍观瞻,特别加一星。[ZXZJ]

  • 帝文 5小时前 :

    啥破玩意,这男主太烦人了,那一笑比假笑还假

  • 婧楠 0小时前 :

    3.5 being young being 22 being dancing

  • 恒骏 9小时前 :

    爱而不得写的蛮好的,男孩子走心了,因为没有包袱所以爱得决绝(毕竟不知道养家糊口的后果),女人知道一切但是没耐住一段fling,最后那段话真的蛮真实的。达妹我真是第一次get到她的点,风骚主妇,可以可以。男孩子眼睛有星星可惜嘴型一般,用想把他往月光骑士年轻版本靠拢,没得。

  • 岳帅凝然 6小时前 :

    SFFILM, 圣丹斯美式鸡汤,男主/导演22岁长相气质跟我一个30多岁爱讲冷笑话的白男盆友极度相似,这可能是我唯一能relate的地方了

  • 卫杰涛 0小时前 :

    我看过的第1422部电影,《男人》我给7.3分。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved