电影柳二哥 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2017

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 琪彩 9小时前 :

    印度肌肉男不比好莱坞差,这几年好莱坞已经很少这样动作花哨的爽片了。

  • 牧雅静 8小时前 :

    前半小时的铺垫太无聊了,到了柏林才开始好看起来。看完了也没弄明白为何非要杀死男主。

  • 毋英才 7小时前 :

    不知道imdb和豆瓣打这么低分是群体手抖吗?我觉得绝对有6.5-7分电影。结尾Mike不穿防弹还勇猛走到灯光中心让人打而james防弹衣消音器齐备是最大的bug。为什么临时灭口?因为mike没回酒店james呼叫Rusty等pickup时疑心病重了没有上车还质问rusty,rusty这个行动本来就龌龊的动机面临意外临时改灭口很符合人设啊,当然这儿拍的潦草了点。但这是一部完成不错的动作片,为什么就把它跟谍影重重比较?那么多拍的真心一般的动作片都有6-7分!!!

  • 蒲新竹 4小时前 :

    典型的想法大于能力,能感觉出来很努力的想拍一部好电影,但是,剧情硬伤太多,推情绪的节奏感又混乱,还是那句:烂编剧不分国界

  • 针飞薇 5小时前 :

    典型爽文情节 但我就吃这一套哈哈哈哈哈哈

  • 萱静 7小时前 :

    故事情节松散经不起推敲,人物刻画稀烂,动作场面一般,甚至枪战场面都让人提不起兴趣。克利斯的表演木讷、动作僵硬而且导演一直刻意躲开他的腹部拍摄,不知是受伤了还是减肥失败,总之这部电影也就2.5分。

  • 枫馨 8小时前 :

    中规中矩的美式枪战动作片,所有的一切都是照着教科书拍出来的,基本不用带脑子看的爽片。男主作为特种兵吃药治疗膝盖,但新上司借口药物成本开除了男主,男主没办法只能当雇佣兵赚钱养家,第一次任务就被公司坑,高层偷了疫苗研究成果企图制造流行病再卖药赚钱,那佣兵自然最好都是死人嘴最严,结果碰到男主光环,团灭剧终

  • 考俊达 0小时前 :

    开头还不错,铺垫稍微拖沓,后面还以为低配版Jason Bourne啥的,结果剧情不知道什么鬼走向,动作戏也不好看,结果只能这样了。P. S. 美国大兵别为国捐躯了,最后还不是沦为工具人。

  • 琪静 2小时前 :

    即韩国艺术电影超越中国之后,中国的电影工业也要落后印度了嘛?

  • 淡乐水 6小时前 :

    神秘契约背后隐藏的危机,原来是一场精心策划的致命阴谋。身处异国孤军奋战,该如何杀出重围、活着回家?

  • 真夏真 2小时前 :

    前面花太多时间去铺垫了,完全没必要。九不搭八

  • 贸雨珍 7小时前 :

    中规中矩的退伍老兵套路故事,没被国家好好对待,自谋生路发现惊天大密,九死一生悲情收尾。说是低配版《谍影重重》也不无道理,其实比《赴汤蹈火》还是不如。5

  • 由锐藻 7小时前 :

    刚才让动动手指 还不会动呢

  • 良悠奕 8小时前 :

    剧情非常生硬,漏洞很多,战术动作也多不合常理。但剧中主角浓浓的悲伤,贯穿全片,氛围还是渲染的不错的。

  • 求芷云 2小时前 :

    很多细节(包括部分台词)很不错,准确精炼。与之形成鲜明对比的是调动不起来的整体剧情,以及因此不得不从头到尾硬拉紧张气氛、过于有存在感的配乐。

  • 祯晨 4小时前 :

    都什么年代了,退伍老兵被背叛追杀的陈词滥调真没人提得起兴趣了吧,就想来看枪战图个爽快都会rnm退钱,网飞,还得是你

  • 曦馨 6小时前 :

    不好意思,既然大家都说是神剧,但我推荐印度神剧!

  • 诗茜 3小时前 :

    差在故事,怎么连个阴谋论都写的这么没有逻辑支离破碎的,前半段过了之后柏林的节奏感紧张感都很好啊,结尾就?

  • 薇萱 8小时前 :

    没什么歌舞的印度片,基本就是印度版的超级战警,校正完成后可以一打一百。

  • 琬冰 3小时前 :

    豆瓣分好低,其实还行,不是无脑砰砰砰,退伍老兵的悲歌,被背叛两次

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved