日本公车上的电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2007

导演: 傅天余

剧情介绍

  阿蕊(陆小芬 饰)开了四〸年男士家庭理发,小小的家庭理发店收藏了各种人间的生老病死、聚散离合。面对生活的烦扰,阿蕊总是以她台湾欧巴桑的精神,毫不认输的面对人生。时间一天天过去,她的客人老了。有天阿蕊接到一通电话,搬到远方的老客人生病无法出门剪头发,拜托阿蕊到府服务。面对各种反对,阿蕊想起师傅教她“这一行要服务客人到底”。挂上“本日公休”的牌子,她要出发上路,去做一件所有人都认为不值得的事……

评论:

  • 滑高谊 1小时前 :

    来抓一点本世纪初香港警匪片最后的荣光吧。时隔四年标记老谢新片,感谢陈木胜导演终于给他安排了一个最适合的角色。😭

  • 沙乐儿 3小时前 :

    虽然很套路,但是对比最近上映的电影,这是能看的,而且看的还挺开心。

  • 楠茜 8小时前 :

    开场那一段还是蛮有趣的,后面基本就是各种套路了。以及,奥卡菲娜的声音还是那么有辨识度。

  • 鲁泽民 0小时前 :

    很好笑的,跟孩子们看的很happy,最喜欢那个食人鱼太逗了,还有最后一段给蛇戴的手铐居然是戴在脖子上,孩子说那有什么用呢是项链吗?哈哈哈哈哈哈哈,推荐亲子观看

  • 温语蝶 5小时前 :

    中规中矩的动画电影,配乐加一⭐

  • 独德明 6小时前 :

    挺欢乐,但是又是坏人放下屠刀立地成佛的思路。

  • 楚思聪 7小时前 :

    梦工厂和皮克斯这俩世界级童话造梦大厂,真的是截然不同的创作气质。和皮克斯深入内心,回归本真的慢风格不同,梦工厂走的基本就是动画片版好莱坞肾上腺素激增的短平快直给爆米花片路线。和成人爆米花片唯一的区别就是会把价值观的正向引导放在和情节同等重要的位置上。

  • 骏年 5小时前 :

    罗汉系列的烙印很深,不论是为队友讲解步骤的蒙太奇,还是克鲁尼梗和出狱梗都很罗汉,还有低俗小说、碟中谍之类的影子,但总体还是去很套路很无聊的,画风偶尔碰撞出彩的地方,故事太老套了,如今真人电影都不这么拍了。

  • 晖震 7小时前 :

    北京电影院终于解封了,《坏蛋联盟》还没下线感恩我戴德了!好在忍住没看盗版,这个片子就该在电影院看,观感会加分!而且它满足了我多年狐狼cp的心愿hhh

  • 禚芬菲 9小时前 :

    😅..把子供向强行提龄的结果:观影前猜其中哪些角色是冤种,观影后发现观众才是冤种

  • 素湘云 1小时前 :

    有种低配版《疯狂动物城》的感觉。一个坏人变好的故事。娱乐倒是很娱乐的,正能量也是正能量的,剧情的低幼化也在意料之中。如果大灰狼是乔治·克鲁尼配音就完美了。PS:没有想到的是已经在大荧幕上播放过了,天呀我是多久没有去电影院了。 / 2022.6.23 家

  • 盛运 6小时前 :

    人物扁平化,剧情简单,从头打到尾。恕我接受不能。

  • 祁瀚轩 9小时前 :

    刻板、反刻板、反反刻板、反反反刻板……哎,终究没有超过疯狂动物城的那套。不过技术力确实高,大屏幕看个爽倒也不亏就是了。

  • 罗浓绮 1小时前 :

    如果你有机会,请一定去电影院看看这部动画,不是说它不可错过,而是在此时此刻,2022年的春天,去电影院这件事儿,分外珍贵。

  • 鲁高杰 3小时前 :

    虽然剧情套路,但是拍得还算好看,至少挺欢乐的。不过荷兰猪得到能控制全城精神力的陨石却只是为了去偷自己募捐的善款。。。这格局多少还是小了点,哈哈哈,不过对小朋友来说可以了。

  • 栋紫玉 2小时前 :

    有种低配版《疯狂动物城》的感觉。一个坏人变好的故事。娱乐倒是很娱乐的,正能量也是正能量的,剧情的低幼化也在意料之中。如果大灰狼是乔治·克鲁尼配音就完美了。PS:没有想到的是已经在大荧幕上播放过了,天呀我是多久没有去电影院了。 / 2022.6.23 家

  • 阳若云 7小时前 :

    大坏狼好可爱啊啊啊啊啊啊!!!心都化了!!!他真的好可爱,内心好温暖~~尤其是抱着小喵咪。简直太甜了呜呜呜!!!电影超级好看!转折不断哈哈哈哈哈哈是一部非常可爱的合家欢喜剧!!!

  • 柔盛 7小时前 :

    终于在电影院看到了。台词很出彩~动作超流畅~调皮捣蛋的坏孩子并不是生来就是坏的,只是没有人告诉他们,他们很可爱,可以变好,一样可以拥有掌声与party。而那些打着好人之名,真正做坏事的人,才是最可怕的。故事很精彩,逻辑有呼应,有小技巧感,精彩!

  • 琬静 1小时前 :

    可惜只有国语版的上映,还好至少音乐是原声的

  • 浑丽华 8小时前 :

    里面的音乐真不错~剧情可以的~大坏狼好帅哈哈哈哈哈~看的蛮开心的~疫情结束后电影院看的第一场电影~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved