发生关系 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 童小辉

剧情介绍

摩羯座的程诺(高翊宸饰)和处女座的韩佳妮(马卷卷饰)是一对已经同居两年的拉拉恋人。程诺的前女友艾拉突然回国,两人原本甜蜜平静的生活被打破,彼此的信任产生了裂痕。韩佳妮被富二 代薛凯穷追不舍,又被男上司示好。两人之间的误会越来越深……

评论:

  • 完颜之槐 4小时前 :

    不喜欢浅焦镜头,不喜欢超特写。整得跟《索尔之子》那一套似的。以为浅焦镜头+感人剧情就是拿奖配方?

  • 夙承志 6小时前 :

    表演真厉害,口音也是真的重,care homes在疫情中是真的惨。这类外观就像普通house的care home好像还真是不少,类似于社区养老中心,难怪剧中会说他们是居民而不是病人。

  • 凡子 1小时前 :

    抛却自结构的审视和玩弄之后,洪的电影已然成为关于纯粹发现和创造美的作品,在淡然和平静中由内而外析出并封存美的结晶,怎能不为之动容?

  • 库向南 4小时前 :

    Ref 随机波动 - “因为他是好人 现在好人很少”“It‘s never your job” 当中一段看得我都呼吸不过来了 代入感极强 演技都超好 ost和摄影也很好

  • 所天骄 8小时前 :

    新冠时期的英国养老院。英国政府防疫不利在这部电影中说的很清楚。说到底遇到大的灾难,倒霉的都是底层人民。最精彩的部分是在深夜独自面对病危病人的压力和无助。

  • 巩晓灵 7小时前 :

    情感很细腻的电影,我没看懂的电影统统归为诗意叙事。

  • 凡采 1小时前 :

    完全不可能置身事外地当灾难片看

  • 尤秋荣 4小时前 :

    这绝对是洪尚秀最好的三部电影之一。金敏喜演技爆棚,那种表演的层次感令人赞叹加感叹。我就再感叹一句:她的笑容是如此的单纯

  • 声寻桃 4小时前 :

    有多少人因为疫情逝去,又有多少人在创伤中挣扎。

  • 党俊德 9小时前 :

    新冠时期的英国养老院。英国政府防疫不利在这部电影中说的很清楚。说到底遇到大的灾难,倒霉的都是底层人民。最精彩的部分是在深夜独自面对病危病人的压力和无助。

  • 卫宇昂 1小时前 :

    最后三分之一没收好,两个人的感情还没有发展到要把他救走的地步,但是却又要强行上升到爱,不管是爱还是友情吧,看到那里我稍微有点别扭。加之最后说教的独白,跟前面拼命塑造一个很“坏”很不负责不会反省错误的女孩形象也不符。前一个小时真的是疫情下很好的注解了。总体还是一个很soft的电影。

  • 揭芷烟 9小时前 :

    好电影,但是口音太致命了。最后的逃离浪漫的无可救药,Tony一定会记得Sarah。

  • 库景中 8小时前 :

    关于冗长对话的情绪感知

  • 卫铮祢 4小时前 :

    真正的灵魂拷问:“When did our lives stop being worth the same?”

  • 卫泓辛 2小时前 :

    能够在商业化创作中保持一份审慎和真诚,这是吉洙和小说家俊熙成为朋友的关键,因为在创作这件事情上,俩人都更注重自身的感受与判断。创作上的没有状态、无法输出、想要跟朋友/这个世界断联的愿望,又何止俊熙一个人呢,影片中她那份笑着自我揶揄的样子,好给我沉重感。很喜欢洪常秀电影中那份对于作品/自我/生活的坦诚与严肃,人与人之间交流时那笑后的认真倾听,自有一番诚意在。喝点小酒又有什么关系呢,生命太长的意义何在呢?敢于对抗生活的空虚与无意义感,好好慢下来感受生活与自我的人,才是最帅气的人。

  • 仵代天 4小时前 :

    我们什么时候能摆脱阴霾……能真正“回顾”这段历史……

  • 六思美 7小时前 :

    怎么说呢,像芳芳这种人就应该直接定居国外吧。

  • 塔慧颖 0小时前 :

    看洪常秀,一种仪式。地球不爆炸,老洪不放假

  • 南曼辞 0小时前 :

    电影本身其实一般般,特别是夹带政治吼话实在是有点夸张,但是对比我们的生活,那疯狂的出逃,我们真是太需要了。

  • 可颖 2小时前 :

    同样是讲新冠疫情 中国的拍成了主旋律式国家荣誉感高度集中的热血片子 援助则用一个小护理中心的状况来映衬他们新冠疫情的形势严峻 像《泰坦尼克号》那样以小见大的模式来叙述大事件 有一说一 后者更接地气更让人动容。精华在于中间Herc病发那晚的长镜 把Sarah手足无措的那种茫然却又因为职责所在而坚定且义无反顾的勇敢拍出来 她也害怕啊 害怕自己被传染害怕Tony被传染害怕Herc会死去 但她爱这份工作啊她也爱这几位早已是朋友的住客啊 我想 这是面对新冠疫情的最真实的反应。朱迪科默是个好演员 我以前错过了她 但我以后会记住她。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved