剧情介绍

  于洛先生(雅克·塔蒂 Jacques Tati 饰)从乡下来,到了巴黎的姐姐(阿德里安娜·色万提 Adrienne Servantie 饰)家里小住,对姐姐家中各种现代化设备极其不适应,经常被搞得手忙脚乱。还好小侄子杰拉德喜欢这个舅舅,和他到处去玩,杰拉德同样不喜欢家里的现代化设备,因此于洛还带他去郊区老屋玩耍。于洛的姐夫阿尔贝勒先生(让·皮埃尔·佐拉 Jean-Pierre Zola 饰)帮于洛在自己工厂找了一份工作,可是于洛同样不适应现代化的操作机器,搞砸了许多事情,闹了许多笑话,姐夫对他忍无可忍,决定介绍另一份工作打发他离开,而于洛开心地同小侄子话别,只当结束了一个不同寻常的假期……
  本片是雅克·塔蒂“于洛先生三部曲”的第二部。

评论:

  • 斛天悦 8小时前 :

    但女王和五郎意外很有cp感!他俩太可爱了!

  • 开春妤 2小时前 :

    中间那段我与婆婆的诈骗段子真的好好笑😂😂😂

  • 国蕴和 0小时前 :

    全片都有一种用力过猛的表达感,到最后推荐的共享生活也是理想到不能再理想的情况,至于双职工中年离职再就业,诸位可以试试自己身上有没有这么好的运气。更不要说家长里短有兄妹几人的,照顾长辈嘴上说着孝顺孝敬,米面粮油这种鸡毛蒜皮的东西都能吵的鸡飞狗跳,年轻人一句话,少生孩子多种树,闲来没事多看书,干啥都比等电影里的剧情发生在自己生活中现实。

  • 公良思山 4小时前 :

    可爱又真实,虽然惨遭生活的鞭打,但里边每个人的性格都好乐观,奶奶太有气质了!最后猝不及防变成合租房广告,这种模式非常需要在国内进行推广。

  • 叶英豪 1小时前 :

    婆婆真的太有气质了!天海一定是进不了宝冢笑趴我了,总体还不错~平均水平~

  • 婷曦 1小时前 :

    这老太太真让人羡慕,希望自己有一天也可以优雅的老去。

  • 台碧白 3小时前 :

    和尚的经文变成讨债的催命符,撒钱的葬礼却挣到了钱。侧面反应老龄社会养老难问题的家庭戏剧,看着还挺开心的。

  • 承曼蔓 7小时前 :

    和尚的经文变成讨债的催命符,撒钱的葬礼却挣到了钱。侧面反应老龄社会养老难问题的家庭戏剧,看着还挺开心的。

  • 卫昊 7小时前 :

    感觉这部电影的落脚点有点模糊不清,挺标准日式电影治愈的,算是下饭电影吧,不惊喜而且能猜到故事发展。

  • 凡稷 5小时前 :

    有天海佑希这样的老婆怎么可能分床睡,绝不可能

  • 文骞 9小时前 :

    日本真是把中国未来要踩过的坑都踩了一遍,日本的养老金都被他们的政府拿来赌国运了。难怪五六十岁以上的老头都得出去打工,根本没有退休金。普通工薪阶层会被各种问题生活压死,难怪年轻人都躺了。

  • 乙运良 7小时前 :

    越没有钱意外情况发生的就更多。当放下执念的时候情况也在好转 这也是吸引力法则的效应吧。

  • 亓鸣晨 9小时前 :

    真实又有趣,剧情稀碎主要还是靠演技,最后原来是让以房养老

  • 常婉清 5小时前 :

    别去想那么多,再艰难的日子,终将会过去,与其未雨绸缪,思虑伤感,不如化成力量勇往直前,其它交给命运,你只要努力就好!

  • 妮慧 9小时前 :

    虽然发生了种种让人不忍直视 但是最终还是可以过下去

  • 伍念瑶 7小时前 :

    3.5 好无厘头的日式搞笑好长的广告哈哈哈哈/天海这都是些什么梦中情T造型🥰

  • 在香莲 0小时前 :

    其实,在电影最后,后藤夫妇的困难并没有得到本质的改变,但他们的生活状态发生了质的改变。由之前从超过自己能力的生活方式调整到适应自己能力的生活方式,思路打开了,生活也更舒适了。这是这部电影的重点,可不是像一些评论说的“没钱也可以开心”。你看到那些没钱也开心的人,他们绝对不是因为没钱所以开心,而是因为找到属于自己的平衡所以开心,物质和幸福感在两个逻辑轨道上,智慧在于平衡二者,而不是说你单方面可以因为其一而有其二。

  • 壬英光 8小时前 :

    理想中的日本国总能有个happy ending

  • 旁嘉澍 7小时前 :

    用非常中二、诙谐的方式,讲述了日本现今很现实的社会问题。冒领养老金、老年赡养问题、中年失业危机、消费观等等,虽然在结局关于共同居住的养老有一些美好,但换一种更舒适的消费生活方式,而不是被捆绑在豪华葬礼,天价婚礼一味要面子忽视钱包的传统模式,摒弃资本洗脑的消费观,这样的养老生活更让人欣喜。

  • 彩碧 3小时前 :

    虽然编导不过是想营造喜剧冲突,但是让女主面对一群吸血虫配角也够让人吐槽的了,最后也不知道怎么安排的伏笔就让这群配角善解人意。霓虹国的老百姓可能普遍都挺听话的,合租养老这事真就这样推广出去了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved