剧情介绍

  伊莎贝尔(玛丽恩·瓦斯 Marine Vacth 饰)是一名17岁的妙龄女孩,拥有着靓丽容貌和美好肉体的她对“性”有着一番独特的见解。一次偶然中,伊莎贝尔遇见了一位游客,就这样,她寥寥草草地献出了自己的处女之身,之后,伊莎贝尔在探索“性”的道路上一路走远。
  在网络上出售自己的性感照片、利用肉体换取金钱,在做着这些勾当的同时,伊莎贝尔依旧是同学和家人眼中的纯洁少女。一位老年嫖客的出现逐渐改变了伊莎贝尔,她不禁想要在年长的他的身上寻找亲情的依赖,不幸的是,在一次交易中,老年嫖客突发心脏病死亡,警察很快就找到了伊莎贝尔家,她所作的一切都在此时被公之于众。

评论:

  • 衣升荣 8小时前 :

    比长津湖好看:慢了下来,同时放大细节,让一个擦伤、钉子看起来比被轰炸更疼痛,也让情感表达更真挚;战争讲述伴随策略一步步十分清晰,不再是一股脑快速剪辑下的狂轰乱炸。

  • 首牧歌 9小时前 :

    球球了,可以美化自己,但千万不要将敌人降智

  • 澄海秋 9小时前 :

    这叫什么主旋律呢?主旋律是用来宣传的,而这是一段真实的历史…不说应该,只是希望每一个人都可以铭记它…不要忘记那些十几二十岁就献出宝贵生命的先辈们,可能不是为了你个人,但确实是换来了如今的我们…这种舍身取义,我做不到,但不否认有人可以做到,他们叫做英雄,值得被铭记!

  • 雨锦 7小时前 :

    两个破防的泪点:一个是万里说“百里是我哥,你也是我哥,七连都是我哥。”一个是最后七连全员牺牲,只剩万里一个人报到:“第七穿插连应到157人,实到1人”。致敬先烈。

  • 星骏 8小时前 :

    总的来说,也许是这种战役不适合电影?有一点流水账式叙述

  • 詹玲玲 2小时前 :

    很好,比第一部还要饱满,主旋律影片几乎成为当代类型片的top了,我们是可以做出工业化好电影的

  • 邴问柳 7小时前 :

    新年的第一次哭泣给了千玺弟弟 文戏和感情戏不多但是很顺的串起了全剧 千里和平河最后的对手戏是第一个泪点 梅生开车冲下去是第二个泪点 万里最后接过旗子直接泪崩 全剧最后千里和万里的对手戏结束影院的人情绪都到顶点了 旁边小朋友和他的爸爸都开始偷偷抹眼泪 总体观感比第一部好很多 是很合格的贺岁片

  • 浑浩言 1小时前 :

    挺感人的

  • 督曼青 7小时前 :

  • 谬新冬 2小时前 :

    我觉得各方面都远比第一部要成熟,至少是统一的不像第一部那么割裂

  • 章宛丝 4小时前 :

    徐克,拍得多少有点玄幻了…到英雄连旗帜的地方结束可能更好一些。

  • 辜建中 5小时前 :

    (小声说 ,千玺真的演的好好!!狙击手好厉害!我也要加油!!!

  • 莲蔚 2小时前 :

    观感比第一部好很多。这才是战争片该有的样子,有火力覆盖有机动穿插,有战术素养有战斗意志,有战争残酷有战友温情。没有像“神剧”一样把敌人塑造成傻子,也没有像部分影视作品一样把我军的胜利果实刻画成依靠无脑的堆人头牺牲所得。战争场面恢弘而有条理,群像塑造也不会很脸谱化,平河和余从戎牺牲的片段令人动容。

  • 闾真洁 9小时前 :

    特效不错,节奏还是有问题。煽情点能不能放在不那么紧张,抢时间的地方?

  • 蔚锦 8小时前 :

    失败了我们连送死的反击机会都不会有了

  • 珠歆 1小时前 :

    比第一部好多了,文戏挺煽情的,尤其是那句“新中国万岁”,战斗牺牲场面很震撼,也很真实,真的是战至最后一人,九连干脆就打没了,战术布置也有了,但李延年珠玉在前,面对美军重火力抱团冲锋,零下40度迫击炮从未哑火,战士直接把缴获的电台打掉,连长时刻缺失在指挥位置上等等小毛病还是无法完全满意

  • 牛天和 3小时前 :

    不是炸炸炸就是各种突兀的煽情,咱就是说能不能稍微结合一下别这么简单粗暴?起码得有个剧情吧……还有很多血腥镜头,小朋友就别来受罪了

  • 狄清心 9小时前 :

    比起第一部差了剧情,特效也差了很多,煽情太刻意了,反倒不美。最后的炸桥结尾太过魔幻,还不如使用更真实一些的剧情也许更好一点。让大家知道战争的残酷与生命的脆弱,了解先辈们的艰辛奉献,培养爱国情操都没问题,拍得魔幻了,反而会让年轻人以为只是电影而已。总体三星,为了钢七连,多给一星。

  • 逸祥 6小时前 :

    战史是全部牺牲,电影为观众保留了一个希望。新中国,万岁!

  • 耿傲菡 9小时前 :

    很喜欢的一个点是,战役从来不仅仅是的英雄主义无畏牺牲,更多的是科技军备和战略谋划,自甘做炮灰的一腔孤勇,在铸就胜利者的勋章中远远不够。而电影里就有很多军事谋略的体现,排兵布阵,临场应变,上到带队的将领,下到一线士兵,带着智慧和热血前赴后继。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved