剧情介绍

1989年,日本推行男女雇用机会金等法。   这一年进公司的社会新鲜人被称为「雇均法」第一代。   背负着国家的期待与社会舆论、在男性社会中受到不明理对待却力争上游。渐渐地,女性受到重视,也慢慢的被交付重大任务。但却也出现因无法兼顾事业与家庭而有许多女性不得不从中择一的状况…。   时代演变,国家开始提倡生育,减少少子化以及让女性担任管理阶层等新政策。   职场性骚扰、对于没有小孩的女性、孕妇的偏见等问题时而不时浮出。   在充满了火药味、四面楚歌的职场奋斗、苦恼、恋爱───。   这是个即将迈入50岁的Under Fifty女性─土井玲子的故事,也同样是你我将会遇到的事。

评论:

  • 薄念巧 3小时前 :

    快看睡了,复古怀旧一个点都没get到,非常无聊的美国奔跑爱情梦。有多期待就有多失望,没打一星是因为勉为其难没睡着。

  • 星栋 3小时前 :

    剧情线索环环嵌套,G5更像是对Brony群体的复写啊,篝火那段确实挺感动的。话说这次G5剧情真的很G3,我记得几年之前也有过“G4是G3很久之前”的猜测……

  • 曼初 0小时前 :

    这个开头我好喜欢,甚至有逾越林克莱特之感,大师仍是大师,于是乎,我们能看的东西越来越少,不用考虑题材,技术,一切的一切,只关乎出自谁的手。

  • 珊琬 9小时前 :

    其实这个剧本是真大师手笔 但是pt安德森的水准应该是能让人忘记剧本的 何况这次影像执行还不如昆汀那一厢情怀 职业生涯最低作 处处和伟大的私恋失调对比之下更显得退化 用霍胖儿子很浪漫 但是能不能和伟大的dp艾斯威特和好啊…..

  • 路安彤 7小时前 :

    整体不如《失恋失调》。导演选择的女主都有种荷尔蒙过度溢出的熟透感,未老先衰在他的电影里像是褒义词。

  • 运运 2小时前 :

    全片两人被问及数次“ta是你女朋友/男朋友吗?”,前面所有的回答都是“不是”,到了最后一次女主被问到后她说“是,或者不是”,呐,当你不确定是不是的时候,爱情就发生了。

  • 欣锦 5小时前 :

    编剧真是高明高超,剧情抓人又怪趣,拍得非常好,专门安排两个美女硬是要拍丑,专门安排两个男星是个个不着调,好笑。

  • 霍念梦 8小时前 :

    “不可能事事都顺你心意啊”

  • 柔雪 0小时前 :

    1.历史书是不一定对的,很不错,这片别被禁咯。2.飞马国是君主立宪的。3.虞书欣的配音好可爱我好喜欢啊!!!

  • 碧欢 9小时前 :

    看起来很随意的样子,反派无脑低幼,只能说是个半成品吧。

  • 黎睿慈 8小时前 :

    整体不如《失恋失调》。导演选择的女主都有种荷尔蒙过度溢出的熟透感,未老先衰在他的电影里像是褒义词。

  • 机珠轩 2小时前 :

    我跟Coming of age电影有仇 而且这部丑到无法直视

  • 管涵蕾 1小时前 :

    没太get这个故事的好,很私人的表达方式,男主角小小年纪确实把油腻劲儿演出来了,也很神奇。有些桥段令人不适,但有些镜头也有些浪漫,但是That's all。女主很好,很有魅力,西恩潘那段很惊喜。

  • 虢伟毅 8小时前 :

    片中每个角色的面孔也太“真实”了吧,都可以看到每个痘痘和褶皱。不过我喜欢男主和女主互相奔向对方和手牵手一起奔跑的样子。

  • 有玉兰 1小时前 :

    失望,非常平庸的作品并点缀上了一些不明所以的情节安排,一些设定和角色完全不起作用。第一幕出现的子弹到最后一幕也仍是子弹,角色几乎没有弧光,食之无味

  • 轩辕文敏 1小时前 :

    “温暖的笑容是种力量。”

  • 芮芷文 3小时前 :

    电影里致敬G4的彩蛋有很多,除了明显的主角团,还有白胡子星璇,Izzy家中6个咖啡杯就明显少一位,我一直以为会登场,父亲也有更多的秘密待解释,彩蛋不知道是不是暮光闪闪公因为封印解除要回归。

  • 莘寒雁 4小时前 :

    彗星漫天飞,闻惺识男人,素菜荤吃,荤菜生吃。

  • 西门锦曦 3小时前 :

    甘草披萨,黑胶唱片,往日情怀。拍电影是一件私人的事情,但如果电影只拍导演自己知道的事情,那就要有准备观众没那么多共情。这部电影是在PTA的老家圣费尔南多谷拍的,据女主阿拉娜·哈伊姆说,这个角色是PTA为她量身打造的,了解PTA和女主一家关系的话,就会知道此言不假。不过,小男孩的初恋也好,女主是自己喜欢的人也好,背景是自己的老家也好,看得出注入了不少感情也好,电影里塑造的这位女主,真的会喜欢男主这个小孩?电影用两个多小时的时间刻画了男女主性格的不同,成熟姐姐喜欢不成熟小弟弟的可能性太低了,但结局就是要在一起。也许这就是PTA心中的爱情吧,没有道理、莫名其妙。

  • 由宏朗 8小时前 :

    #PTA

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