剧情介绍

  该剧通过上海飞云公司总经理潘树德一家祖孙三代人生活与事业的故事,通过中德合资飞云汽车工业公司这一改革开放和对外经济合作的典范,浓缩和概括了中国汽车工业五十年来,从无到有,从第一辆手敲“红旗牌”轿车到今日汽车工业的辉煌腾达所经历的艰辛与阵痛,展现了汽车人开放搞活和迎接机遇与挑战的勇气与自信,同时折射出整个中国经济正在进行的走向国际与世界经济接轨的空前大跨越。
  《汽车城》绝不仅仅是一般意义上的工业题材。它所涵盖的内容,它所展示的人情、人性,足以突破该题材的局限性;它所涉猎的领域,它所探索和沉思的“题目”的广度和深度,足以摆脱故事表象的束缚。《汽车城》以它独特的艺术魅力,展现了中国工业现代化进程中的坎坎坷坷与风风雨雨,展现了市场经济与计划经济的矛盾、传统思想与现代理念的矛盾、科学与愚昧的矛盾、创新与守旧的矛盾、政治与经济的矛盾、民族文化与西方文化的矛盾、爱与恨的矛盾等。

评论:

  • 华问梅 8小时前 :

    既要在生活无时不刻扮演ボケ磨练技艺,还要有跨过师匠的决心,成为一个传奇可真不容易啊。

  • 圭林楠 9小时前 :

    个人觉得还挺好看的啊,无尿点,又是悬崖之上那种感觉,只是后面徐大永成长的有点太快了,突然就变机灵了

  • 周笑柳 7小时前 :

    脱离于宏观大场面的战争片 聚焦于战术间的运筹帷幄和成长 以及小孩出现对人性的思考 带有中国式的理性和感性

  • 初惠 9小时前 :

    小哭包成长记 沙丘之后第一部不让我走神的院线新片 主旋律就主旋律吧

  • 加宇 9小时前 :

    很轻盈,这也不失为一种处理传记片的方式。不需要对人物过度挖掘,而是把重心给到情境氛围的塑造中。让北野武自己来拍的话恐怕不会是这种感觉,但出乎意料的还不错。可以与KIDS RETURN里的两个漫才小子比对看。

  • 扶隽美 4小时前 :

    剧团一人这个导演水平未见进步,总是在剧情无聊到看不下去的时候抛下个催泪弹,然后草草收场给人留下个好像还可以的印象,本身北野武就不是个好拍的对象,柳乐优弥虽然在面部表情和声音语调上有意模仿,但整体呈现出来的人物过于听话了些,就像是一个普通的励志故事,大泉洋这里用得还不错,穿错鞋那段call back了,铃木保奈美还是神采奕奕的,门胁麦真是太苦了,每个导演用她都要拍出被命运捉弄的感觉。

  • 奇锐 6小时前 :

    2.8看完 冲着老谋子去的 三星吧 一个简单的小故事讲了一个半小时 中国狙击手个个爆头 外国狙击手个个对军事法庭很恐惧

  • 旅采梦 4小时前 :

    终于没把观众当傻子了,故事虽小但讲的好,每个人物刻画的都不错。而且终于有一部主旋律不靠美帝来刻画我们志愿军战士多伟大了。志愿军们牛!

  • 刚香巧 1小时前 :

    射杀胖墩那一段设计得有多精妙,结尾那段喊到就显得有多呆笨。

  • 后诗翠 0小时前 :

    柳乐优弥嗓音和面部抽搐都有努力模仿,

  • 宇文艳卉 4小时前 :

    2.8看完 冲着老谋子去的 三星吧 一个简单的小故事讲了一个半小时 中国狙击手个个爆头 外国狙击手个个对军事法庭很恐惧

  • 夹谷丹蝶 8小时前 :

    前半部分还不错,不管是舞台上下屏幕内外这种逗笑观众的互感,还是比较集中叙事的设计,都还有吸引到人,但从中间部分开始就走偏了,突然发现是讲师徒深情,突然的一些剪辑转场带来的叙事割裂,还有强行煽情的设计,都让故事走向了普通。

  • 买运锋 6小时前 :

    真的是一场很小的战斗,但是就是一场场小战斗赢得了整个胜利。

  • 张简婷玉 1小时前 :

    每个人物都让人记不住,每个转折点都很生硬,每颗子弹的特效都很尴尬,能把真人真事拍这样这是老谋子水平吗?比悬崖之上还差一点

  • 安修明 2小时前 :

    我不懂,为什么我这么容易共情谐星😭😭😭影帝太帅了,虽然很努力但不适合演混子马仔😊😊😊全片最爱莉香,比东爱时期还要好看性感美味!!!

  • 应凡儿 0小时前 :

    細節滿分,人物形象立體!國師的老問題故事情節夠不飽滿!整體還是優質的!

  • 墨山菡 1小时前 :

    北野武的浓情时刻,时代潮流中的人事浮沉。前段不代入北野武更入戏,尾段蒙太奇很动人。

  • 从宏朗 0小时前 :

    从始至终没发现有哪个方面是好的,还有那个子弹特效真是画蛇添足

  • 云彦 3小时前 :

    老谋子又一部没有让我失望的小成本电影,章宇越来越成熟,演技也日臻娴熟,虽然剧情简单了一些,但在当下拍出这么提气的电影,向当年所有参加抗美援朝战争的英雄们致敬,更为中国的强大而自豪!

  • 同飞兰 1小时前 :

    导演的口头禅绝对是从师父那里学的!师父真的是又酷又好的人。恩、情,要记一辈子的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved