伦理韩片禁 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2005

导演:

评论:

  • 穆霞姝 7小时前 :

    胜于富贵家,不知贫贱苦,年轻气盛空有满腔热血却白白送命,以为是主角结果是串场

  • 晨振 4小时前 :

    PS:这系列是要走戏谑历史的节奏吗?

  • 星皓 0小时前 :

    散了吧,第一部的红利吃完了。从第一部惊艳的商业制作沦为导演的疯狂意淫,导演才是 King,都是你的男人!

  • 雪语梦 0小时前 :

    别闹了好吧,剧情幼稚的让人无语就算了,打斗戏也像在闹着玩

  • 贡德明 6小时前 :

    这个系列做到这一部,基本也就到头了吧。这么好的一个新故事,才第三部就垮成这样了。不仅第一部所有的优点都没能延续,而且不尊重历史胡编瞎改侮辱观众智商。一个怎么拦都拦不住的非要死在一线的贵公子,一个暗地里推动欧洲风云却喜欢住在鸟不拉屎的山顶的大人物,还有一个凭一己之力力挽狂澜后建立王牌特工的头发越来越少却依旧很帅的男人,都不如舔腿的俄罗斯妖僧有意思。可见,这部电影是真没什么看点。

  • 迮晗雨 2小时前 :

    看这片子的时候十分想念在影院看到第一部时的那种激动

  • 登夜香 5小时前 :

    索然无味

  • 费烨煜 7小时前 :

    不开玩笑,为了让这电影稍微贴合一下王牌特工这个名字,我把电脑调成了暖色。

  • 管成和 7小时前 :

    改编历史不新奇,反派列宁,普林西普两次刺杀斐迪南大公等,有趣但并不能说处理的非常好,因为昆汀早就在这方面封顶了

  • 费莫茹薇 9小时前 :

    战壕白刃战那块还行。这剧情简直莫名其妙。rasputin也太好杀了,还有最后的boss身份,也是为了反转而反转了。很多黄鹅孝子不喜欢最后这个彩蛋,那我推荐《契卡》。

  • 蒿曼文 5小时前 :

    一把年纪还打 拉尔夫真不容易.. 这是要出一百年的前传啊 翻译世界大战有点儿意思 但其他的就..

  • 鹿香馨 6小时前 :

    太尼玛烂了 看这一场翻的白眼比去年一年的商业片都多 腐国屈辱史 中青两代色诱疯批老毛子 女特务色诱美国总统 就问还有王法嘛 导演真够狠的 为了满足观众潮点 有主角光环的都能给写死 让俩老人肉搏 懂不懂什么叫尊老爱幼 一会儿喜剧人 一会儿1917 割裂感极强 调性都不一致 玩大杂烩但本子离谱就是这个后果 最后只有自己嗨 观众尬穿地心 求好好研究讲故事 少耍花招吧/求别再让乔治麦凯脸小生演大英小兵了 审美疲劳

  • 陶鸿祯 3小时前 :

    如果是类似《独裁者》那样的纯恶搞黑色幽默风格也就算了,这部影片中还到处照顾政治正确,简直又当又立,动作场面也不出彩。

  • 晨柏 6小时前 :

    我对前半段的剧情一点问题都没有,甚至可以打出4星的评价。从将列宁作为牧羊人的手下之后,一切就不那么好看了,后半段也确实开始崩了。我不介意拿历史开玩笑,但这部电影中的玩笑没有任何意义,摸黑列宁不是没有,但是手法很高级,像红警中的尤里就是对于列宁的模仿,虽然我们知道那是列宁,我们打的也是列宁,但是能看出来游戏想要借尤里反应的东西是完全不一样的,而不是这种低俗的娱乐 。最后还将阿道夫和 列宁联系在一起,整个世界大局都是一场牧羊人手下的一盘棋,一场好大的阴谋论,这样的阴谋论下,就是为了突出金士曼的强悍以及特立独行。救世主般的形象生硬地出现在眼前。所以演员很好,但下次别拍了。

  • 真雁荷 3小时前 :

    挂着王牌特工的IP卖狗肉,帅帅男主刚让人喜欢上就意外而死(揭示战争的残酷性导演你做到了),大boss还不如前面就领盒饭的男巫来的厉害,全片没点政治历史知识背景还看不明白想反讽啥,总之作为爆米花片有点太不走寻常路了

  • 晋驰婷 6小时前 :

    名字应该叫《高地狂人:平行宇宙》,可以当成《高堡奇人》的姊妹篇

  • 麻高寒 9小时前 :

    场面花里胡哨,怎么会有人用这么尬的变焦和专场啊?儿子死的时候但确实提起点兴趣后面怎么整了,然而后面又回归套路了

  • 遇易真 8小时前 :

    如果说 2 代是狗尾续貂的话,这一部就是画蛇添足了。几段故事非常割裂仿佛不是一部片子,强行搞笑的搞基和狗血任务执行也非常出戏像是被片方按头增加商业元素插科打诨。打戏也乏善可陈,芭蕾那段还被用力过猛的搞笑元素毁了。点题经典台词的部分敷衍到令人发指。

  • 静萱 5小时前 :

    就真的扯淡~自己儿子死了,替他完成未完成成就。问题是他自带主角buff,死的也过于仓促了吧?没被枪林弹雨伤中,被战友当间谍一枪毙命。实在是不知道该说什么,真的荒谬。合着英国特工解救一切?还有这么黑列宁实在~

  • 骏阳 7小时前 :

    我们是牛津家族

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved