当音乐节目呈现井喷式爆发的同时，不可避免的面临着同质化现象，观众审美疲劳，节目反响平平的困境。在这样的背景下，重庆卫视将于2016年7月推出的国内首档原创经典歌手音乐重塑励志综艺节目《王者归来》，无疑是三季度综艺里最吸睛的一匹黑马。《王者归来》聚焦昔日歌手，将带大家重温经典，其首创音乐节目全新的形态和模式，在众多同类节目中，将掀起一轮耳目一新的经典怀旧浪潮。
重庆卫视《王者归来》，将汇聚3位音乐参谋、10位“王者”歌手，真情呈现一档满含情怀的音乐节目。音乐参谋试图寻找那些叱咤过一个年代深深打动过我们的“王者”歌手，了解他们的生活现状及故事，邀请其参与节目，入驻“王者King House”。参谋帮每位歌手订制一场特殊的“灵感之旅”，最终进行一场小型音乐秀，宣告歌王回归。之后音乐参谋将针对每位歌手量身定制新的音乐风格、曲风，而歌手们将会在最后的2场巅峰演唱会上华丽呈现。
传统音乐节目，更多关注歌手在舞台光鲜亮丽的一面，而这个节目却以人文的角度，带你探寻歌手背后的故事，真实展现歌手现状和心路历程。那些年追过的偶像，那些循环播放的经典，是否能以一种全新的姿态重新“出道”，回归大众视线？相信每个人都能在《王者归来》找到答案。《王者归来》就像是一部音乐纪录片，歌手访谈记，带着大家的好奇和关心，试着去走近歌手的生活，了解他们对音乐的追求和执着，还原一个歌者对音乐的初心和热爱。
《王者归来》让歌手直面人生，回到歌手生涯最初的状态——“研习歌者”，目的便是让歌手寻回初心，仅仅像是最初感动大家那样去重新发声。正是这种身份转变，才更能印证那些刻在他们身上的荣耀并非徒有虚名，《王者归来》想要诠释的，是经典之所以为之的理由。借助曾经的经典，大众的好奇心将被节目勾起，经典偶像所沉淀下来的广大粉丝基础将被重新聚拢起来，一起关注这档经典重塑音乐节目。
一首首耳熟能详的歌曲曾经传唱过一个年代，一个个经典歌手曾经陪伴过我们度过一个时代，当熟悉的旋律响起，勾起的是你我共同的回忆。那些陪伴我们走过青春岁月的歌手们，是我们人生中无法磨灭的印记和情怀。《王者归来》带我们深入回忆，找回曾经的青葱岁月，引发集体共鸣。
哎 五班牺牲太大了 不敢说剧情太强了 因为根据历史改编 很艰难的时期。
虽然假，但至少故事完整性不错，主旋律嘛，不寒碜。
前半段小武学徒生涯，后半段成名与师傅的和解。简单却又令人感动。为梦想奋斗的故事永远令人热泪盈眶，师傅的牺牲是阿武腾飞的温床，而他永远也赶不上下一个时代，悲剧性就在于此。师徒传承令人感动，选角极其成功。相比较同样题材的《火花》，更好进入，没有那么绝望，那么悲伤。
尊重战士。电影节奏太慢，部分情结冗长，刻意煽情。
观影过程中一直感受得到剧团一人对本职及前辈的深沉热爱，但全片整体始终差口气（剧团其实可以试试找人联合导演）。当然主演们的演技毫无问题，尤其师徒二人的每场对手戏都颇有看点，大泉洋yuya门胁麦铃木保奈美演技多半星。最后，希望能安排北野武老爷子的吐槽副音轨。
3、喜欢北野武，“虽然艰难，但我还是要过那种滚烫的人生！”“才有一次的人生，给我拿出干劲来啊你！”
-.-为啥一个子弹射击出膛的镜头要用那么多次呢。。好廉价啊
搞笑艺人，不是被别人笑，是要逗人笑！一部电影，两种人生。北野武的师生情，让人老泪纵横。
老谋子渐渐会拍商业片，但还有点问题。最明显两点：那个子弹的特效太假，以及志愿军战士一口大白牙。
镜头调度有点问题，似乎没有展现战场的空间位置关系，除了俗套的没有速度感的子弹时间，没有体现距离是狙击片的死穴。煽情音乐错配又普通，甚至都不能用老套来形容，地狱残忍死得悲壮但表现形式糟糕。人物单薄，除了启用章宇具有记忆点以外狙击小队死得太快，节奏过猛，虽然二段式idea不错但并未作区分（不动与动尚且算？）。不如同期的悬崖之下。
1.师徒情深，寓情于乐，结尾小酒馆合作，一唱一和默契至极，不过影帝演的年轻北野武太谦逊有礼了简直OOC。
网飞这个传记片拍法，还停留在《社交网络》出现前的10年代。
谐星不要扮丑被人笑，要靠表演逗人笑，
冷静、肃杀。敌我双方斗智斗勇，没有刻意扇情，更没有刻意黑谁。
七分半。一个简单的故事，却讲的娓娓道来且细腻。老谋子，可以。喜欢班长！个性十足。
传统时代拐点浅草艺人戏码。。。影帝必然知道北野武年轻时还没面瘫吧，但仍选择了这样表现，感到这里有扭曲和投机取巧（中性词）的部分
巧劲儿太重要了。比长津湖高到不知道哪里去了
表达效果不错的，但有一处明显的bug:北野武是车祸后才面瘫、不自觉抽搐的……
影帝的表演不值得再得一个影帝吗？大泉洋的表演不值得最佳男主吗？剧团一人的导演功底倒是真的优秀。听一众艺人称赞土屋的演技，是啊，旁边有塙这样的怪物倒是演起来信手拈来了。结尾曲也太好听了呜呜呜。
北野武的个人特色太过强烈，真不是很好演的，影帝太精致了总少了很多感觉。单纯从这片来说，师傅这个角色更有存在感和魅力一些吧。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
