少年秦墨为寻双亲被害真相，踏出间荒禁地，誓要成为全能高手，争做这天地霸主！ 一人一狗，坑蒙拐骗，一路逆袭，注定要掀起一场腥风血雨……
主角感觉都没定明白却拍地让人不得不站边；感觉只是练手玩玩毕竟隔壁最后决斗同样是一起做的质量完全不一样；服装和一些巧思还挺有考究的
I am with Tom Ford, at best it's a SNL sketch. Patrizia的故事其实非常有得拍，其实几大fashion house都还蛮有故事的，但拍成这德行算做啥？我甚至觉得好像只有gaga还是认真的。这电影也完全没有任何雷导风格的影子。Why do we need this?BAFTA居然还给最佳英国影片的提名？
本来挺抓马的豪门恩怨，居然剧作上这么流水账，没什么起伏，回头想想觉得没啥内容，但又拍了两个半小时，而且几乎没有什么衔接和铺垫的戏，转场都特别突兀，好的是电影质感，演员们的表现，和配乐，大场景调度看起来都很舒适，具有美感，从家族企业到整个品牌没有一个古驰姓的人在这个企业，挺让人唏嘘的，哦希望有天能买得起它，还有嘎嘎好棒好棒！
比较平，老雷的行活作业，这个故事应能拍出更大风浪的，虽有抓马情节，但整体还是偏古典克制，大牌们都挺入戏，和老雷一起保证了本片下限。
一句台词概括全片：Gucci is a family business，that means family problems。演员都不错呢
叙事剪辑不是很流畅，故事本身还是挺有意思的。佩服雷霆佳佳小姐特别想要transform自己的决心和努力，就是本次出演还是很average。再接再厉吧。 @Pathe Noord
電影名別家族了⋯直接叫「古馳夫人」算了叭，之前誤打誤撞看的gaga的電影就是音樂很好聽，這部雖然沒唱(?)音樂還是好聽的⋯
这个视角蛮有趣，也就是一个女人的豪门梦碎，其实是很大的讽刺，古老家族的衰落，都让她见证了，在她的开放与凋零的岁月中。
考究与平庸。前前后后都少有锐气十足的无限感，两个半小时的片长在雷老爷子手里头一次变成疲累感。再度不理解为什么短评里那么多夸gaga演得好的…我们可以这样断言，在类似的现实主义叙事中使用娱乐圈的非演员celebrity，绝大多数的情况下都会变成灾难。本片还真没有到灾难的程度——gaga老师确实有一手，但是在具体情节的从塑造到传达，都真是完全不行。举个例子，男主父子和解，几乎是女主一手促成的，但父亲并不卖她面子，无视了她付出的努力。我们可以说这就是全片悲剧的雏形和预兆，那女主在被无视的这一刻，情绪是什么？怎么想，怎么隐瞒自己怎么想？怎么应对？后续有什么余韵？不妨回忆一下何赛飞老师是怎样诠释被禁止戴孝的杨九红的，再想想，究竟什么程度的表演，才是「演得真好」。
比较平，老雷的行活作业，这个故事应能拍出更大风浪的，虽有抓马情节，但整体还是偏古典克制，大牌们都挺入戏，和老雷一起保证了本片下限。
感觉这部片和我对很多奢侈品的感觉一样：好像有很多让人期待的元素，结果就这？都是为了洗钱吗？
本人今年最失败的黑五投资 浪费了两个小时（剩下没浪费的睡过去了两次 想给老爷子寄甄嬛传的意思这拍了个啥啊
个人挺喜欢的，不过雷老爷子这一套王道拍法如今看来确实是跟不太上时代了，而且这一部感觉结构太散手法又过于类型化。很多能拍更“大”的地方还是没有拍——比如奢侈品制造和营销的冲突，仿制品存在的意义，资本的介入，这些议题我还挺感兴趣的，不过片子更多落脚在古驰一家子怎么搞到楼塌了但是又没塌全———虽然没有古奇人但是有古奇上市公司嘛。
Jared Leto来演坏品味版的Alessandro Michele还蛮有趣的。
《金钱世界》2.0，如同片名，故事的核心是主角对"House of Gucci"的执念、资本主义的改朝换代，而非目前翻译的“家族”。
再看电影本身，其实看完再细想，几个主要角色人物几乎都没有立住，真的太奇怪了，一切的转变都是莫名其妙（越说越想给两颗星…想想还是算了…
作为百科式时间线，好在拍得简单明了，中国观众如我也没被绕晕。在雷公的操持下没有沦为流水账。
斯科特你在干什么？？？换Ryan Murphy来导都比这个精彩
lady gaga用力过猛的表演配上无数特写镜头我真有些吃不消…另一个问题是，一个主要发生在意大利的故事，所有角色都用一口意大利味的英语，我开始还试图接受这样一个设定，结果餐桌谈话那一幕出来几段法语……敢情这世界还是有别的语言的啊，那还不如像《最后的决斗》一样呢。帕西诺的存在让它有点像个娱乐黑帮片，看完仔细想想，好像这样形容还挺准确。或许是我之前期待的东西不太一样，但这作为雷德利·斯科特的作品来说算得上难看的了。（音乐不时让我跳戏到《猫和老鼠》，不过这个倒纯粹是我的问题）
剧情没啥可说的，从创作者交出的东西来看在故事上基本没啥野心。表演的话，基本都可以说是努力了，但都华而不实，简单来说就是都没什么。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
