剧情介绍

  哈蒙德(理查德•阿滕伯勒 Richard Attenborough  饰)立志要建立一个非同寻常的公园:恐龙将是这个公园的主角。他把众多科学家收归旗下,利用琥珀里面困住的远古蚊子体内的血液,提取出恐龙的基因信息,利用这些信息培育繁殖恐龙。结果如愿以偿,他把怒布拉岛建立成了一个恐龙公园,坚信可以从中赚取大钱。然而,科学家们则忧心忡忡。
  不幸的事情果然发生了。虽然公园有电脑系统管理,但却因为被员工破坏而造成了无法挽救的失控:所有的恐龙逃出了控制区,人们纷纷逃窜却逃不过恐龙的魔爪。恐龙自相残杀,人们亦死难无数,最后幸存者寥寥,只得四人逃出生天。怒布拉岛上空弥漫着恐怖的气息。

评论:

  • 莫浩广 0小时前 :

    “你是蛋生的,所以叫蛋生~”

  • 雨彩 1小时前 :

    简单的场景和人物,像是舞台剧吧,个人觉得拍成30分钟左右的小电影更好。

  • 泰念真 4小时前 :

    小学上课的时候做了本 天书 被老师批评了....

  • 英梦凡 3小时前 :

    好看 我喜欢 艾米莉超美的 本是玫瑰 向往自由 人总是踏出第一步后才开始后悔

  • 狄惜筠 7小时前 :

    戏剧性有了,反转有了,核心没有撑起来,看起来很突兀的剧,节凑也有问题...

  • 舒志勇 8小时前 :

    肤浅的我需要一个超长解析~ 婚姻中还是需要互相尊重!很多细节细思极恐…

  • 良梁 5小时前 :

    如今看,它的叙事手法很不大一样,有别于好莱坞类型片,可惜这种叙事方式没有机会发展出属于中国的特色,那个时代就灰飞烟灭了。

  • 闻淑兰 8小时前 :

    11.14.07.Secrets.Of.The.Heavenly.Book.1983_天书奇谭

  • 章佳雨灵 0小时前 :

    【8.0】#siff2019#留在记忆里就好了,这次重温的观感其实并不好,虽然我真的超爱上美了。但是,这次重看感觉叙事方面不太好,片子整体在上美的作品里也算是比较低龄的了,偏重于嘻笑打闹吧。所以留在回忆里就好~

  • 春彦 8小时前 :

  • 蒲成益 4小时前 :

    今天看完了这部童年没看过的电影,以前知道这部动画的幕后故事,感受到了老一辈对创作的热忱,今天看了后更加觉得动画这种艺术,在老一辈人里虽然更多是面向孩童,但是却没将孩童认为是脆弱的。故事的结局可以不是圆满的大团圆,但是袁公的理想却实现了,将天书传给可以让社会变得更好的人。人物画得是脸谱化的,但是人却不是脸谱化的,县官贪财却也重视老太爷,最后也想着找爸爸;府尹看着贪色,但是也是想要狐狸们留下好给他更多财,其实聪明着呢。其中一些法术都很有想象力,其实超想要最后那个量子读书的能力,哈哈哈比天书还吸引人~总得来说是非常优秀且经典的动画!

  • 栀倩 3小时前 :

    水墨动画是中国电影最具特色和拿的出手的电影风格,作为集大成的《天书奇谭》让人久久难以忘怀。善恶因果,人性被这部动画片讲的明明白白。影像背后是八十年代理想主义知识分子的表达,一本“救世”天书却被坏人利用。这需要反复思考,值得玩味。

  • 甘英媛 9小时前 :

    中国传统故事的代表写法,有点像是西游记番外篇,以前可能可以看,但现在再这样写是不行了,像中间部分两只狐狸偷了天书后大段简单重复的舞蹈画面,模式化的台词,有情节无细节的场景,也许它曾经是里程碑,但新时代有新起点,中国特色的动漫创作,到底要怎样才能让人眷恋呢?ps.剧中的建筑画面不错

  • 琪静 9小时前 :

    如果单论剧本和设定,感觉还不错:人物与自身的冲突以及与外界的冲突都有,表现夫妻矛盾的关键点也有,比如妻子也知道的Debbie,包里的避孕药,丈夫满不在乎让妻子去色诱劫匪……最后也有出乎意料的反转。但是电影太拖沓了,而且因为场景局限,要表现各人物的矛盾和情绪转变就必须靠演绎和大量对白铺垫,但对白除了富豪外都极其单薄。如果做成一集单元剧可能效果都要好得多。

  • 馨锦 4小时前 :

    小时候的记忆,但可能因为太小,当时要不就是看不懂,要不就是忘记了。昨天爸爸提及,今天一早醒来就赶紧找来看,熟悉的人物音乐剧情,立刻回到童年。我记得当初看的时候,觉得挺恐怖的。哈哈哈。

  • 春妍 6小时前 :

    🌟总体评价:

  • 起骏 4小时前 :

    美影厂的制作和老艺术家一级棒!!!

  • 祁育强 1小时前 :

    师父宁犯天规也要培养一个天书传人,呃.....

  • 芙俊 3小时前 :

    狐狸精长得简直可啪,小孩儿看真的没问题吗?不是谁拿到天书就会法术的,你必须十分努力才能看起来毫不费力,这其实是个励志故事。

  • 须小凝 6小时前 :

    优秀的有点诡异的动画,老狐狸,俏狐狸,单腿狐狸。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved