翻拍自《妮诺契卡》
A musical remake of Ninotchka: After three bumbling Soviet agents fail in their mission to retrieve a straying Soviet composer from Paris, the beautiful, ultra-serious Ninotchka is sent to complete their mission and to retrieve them. She starts out condemning the decadent West, but gradually falls under its spell, with the help of Steve Canfield, an American movie producer.
@（2021-12-31）以年为单位的恋爱（Lost and Found）
“今天晚上刚认识的，进展神速”的长MV。幼稚俗套到连对待狗子的态度也是一边说领养就要对它负责，一边不是给它更多的陪伴而是多养只猫？
要不是男女主有颜都不知道看什么 女主机关枪那看着让人想到了金克斯
刚官宣这个项目的时候还挺感兴趣的，结果只能说是白瞎了期待，青春光线不愧是你。纯正的工业糖精，一部无任何新意、完全是在吃两个主演CP的作品，拿它跟《花束般的恋爱》对比简直是后者的耻辱。多一星给毛晓彤吧。
《逆战》《寒战》《激战》《恶战》《盲战》，安志杰老战斗人了。
大家都演的很对得起片酬的样子，特卖力，女主更是加分！！，姐打戏是真上，这劲头太牛了
东谷被社会攻击的时候我很难受，值得吗，这群人民值得你保护吗，这样的国度值得拥护吗，产生了这样的疑问。
完成度挺高的网大作品，安志杰出演的也很敬业，安志杰和段奕宏都是相对喜欢的能打硬汉的演员。剧情方面就有点拉胯了，一声声龙王，仿佛在看那种龙王赘婿 歪嘴战神的感觉，哈哈哈哈#电影 #盲战
2个男女的兜兜转转。有时候，爱一个人啊，只是以自己的方式，并不能得到最好的回应。
因工作忙临时出差不能去旅游吵架，因家里水管爆了、工作忙没时间拖干净吵架，因工作忙没时间带宠物狗看兽医吵架，因工作忙要陪投资人喝酒而且跟投资经理有暧昧关系吵架… 男主的工作忙跟我们打工人还不太一样，打工人被逼急了大不了辞职不干，这个男主是创业合伙人，自己已经投进去50万元资金，属于老板级别的工作忙，看起来远比打工人更心酸。5.0星，年度最佳，以年为单位，见证中国崛起，见证中国电影崛起。
连吐槽都无处下嘴。一点点优点都找不到！还不如第一炉香呢！！！
看到评分这么低我就放心了，人站在对射中间居然安然无恙爬起来跑了，你逗我呢
很难不怀疑《以年》这片子拍出来就是割“养鱼”cp韭菜的，当初《三十而已》里的二人之所以经典，是因为他们为代表的婚姻关系，让观众看到了在大城市中的小日子。因为有足够大的反差，所以那些磨合和习惯都非常的真实且生活。可到这部影片呢，人物背景设定被完全推倒重建，可角色状态依然走过去那套直接移挪。虽然只是时间的区别，就足以撼动整个情感可信度的根基。况且《以年为单位的恋爱》中所有矛盾，都是老生常谈的空中楼阁式困境，看似好像都是现实问题，但其实每个人物都从来没有真正存在于现实之中。不能真正直面，不能真正解决，所有困境都是导演赋予的困境，那这悲伤又甜蜜的爱情也根本不是真实的爱情。
没想到养鱼cp有二搭，而且是跨年夜唯一上映的爱情电影，从片名到演员到剧情可谓是仪式感拉满！杨玏的新造型少年小生感满满，毛晓彤也是一如既往的活力十足青春动人。傅首尔的惊喜加盟更可谓是点睛之笔～从party相遇到一见钟情到柴米油盐的生活琐碎，城市快节奏的生活压力和青年人对感情爱情的追求，无一不让我感同身受，面包和爱情的难题谁又能逃得过？爱情这杯醉人的酒啊，还得过来人品品。正所谓所爱隔山海，山海皆可平，就是如此吧。
好受折磨的两个小时，两人吵架不看字幕都听不懂的台词功底，油腻的爱情，俗套的起因经过结果，真的太煎熬了……
从土里刨出来的爱情故事，女的不要钱要陪伴，男的就想挣钱满足女的，《我要我们在一起》也是这个模式，但人物就更具血肉，职场、生活和奋斗更具烟火气。人家还以be结尾控诉了一下房价和阶层固化，《以年》只有想当然。
在跨年夜看到了养鱼夫妇的二度联手，毛晓彤的大堂经理扮相好美哦。故事真实动人，两个人的演技都很棒，没有小鲜肉的青涩也没有一丝老套。剧情真的很好哭，跨年夜仪式感满满，看完感觉胸腔里涨涨的，生活中的浪漫总是在不经意间来临。观影小贴士:一定要带纸巾！！！
恋爱谈的好糟心，男人打着为了你，为了给你买房的旗号逃脱自己的家庭责任，让人感觉糟透了……为什么最后要复合？犯贱么？
光打戏也值好分了呀，还有个这么飒的女反派，很容易让我有代入感了，我就这么揍人多爽
打戏还不错，剧情比较俗套，小丑女还有点意思
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
