Yui hatano online 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 英国 2009

导演: 牛莉   

评论:

  • 窦运浩 6小时前 :

    印度电影:小题材能出彩,大问题托得住,又输了!

  • 谬香岚 8小时前 :

    题材不错,不仅印度,乌克兰更是整个欧洲的代孕国家,女性商品化,工具化,不得不让人思考这政府是什么玩意。

  • 植蓉城 2小时前 :

    所有的倒戈和反水都视若儿戏,窜谋半天尽是无聊的废话文学。

  • 桐歆 0小时前 :

    假如是要更現實的話

  • 阙静和 3小时前 :

    看到结局时,我还是把快到嘴边的#wacao国粹憋了回去。从米米怀孕露馅起,剧情就在“塌房”边缘反复横跳。好在最后导演还是勉强稳住,煲了一碗“爱能跨过任何隔阂”的老牌鸡汤 ,甚至靠着众位演员的演技赚了观众几滴眼泪。否则就后期某个剧情,这剧本离“三观不正”只一步之遥。

  • 香美 9小时前 :

    看出结尾是想劝生不出孩子的可以领养,不需要找代孕。但是走到代孕那一步的人,尽管花费高昂的代孕费,也需要自己的孩子,怎么会考虑领养别人的孩子。感觉这电影也说明了,找代孕后面孩子不要了也可以,反正有人会处理,孩子说不定会遇上咪咪。

  • 郦念露 1小时前 :

    结局恶心到我了,绕了一大圈米国夫妇一开始直接去领养不就得了,生不出孩子总有道理的,强求小心被雷劈

  • 田俊喆 1小时前 :

    本来以为是探讨代孕,没想到也探讨了血缘和亲情,希望每一个孩子都能有爱他们的父母

  • 机望雅 0小时前 :

    今年最佳电影,克里蒂女神终于有拿的出手的作品,证明了自己不只靠脸蛋。笑点好多,太棒了,克里蒂把我美哭了

  • 梦蔚 0小时前 :

    半点自我反省的意识都没有🙃

  • 曹英毅 2小时前 :

    电影的回答: 不生自己的孩子,也能当母亲(待领养的孩子很多); 生的不是自己的孩子,也能当母亲(母性随之生育过程生长)

  • 百力夫 0小时前 :

    麒麟那么重要,居然就只有纽特一个人去保护。大写的离谱!整个故事都差到骨子里。迷惑格林德沃=迷惑观众水剧情,电影前一个半小时什么都没做回到原点,最后一小时还是五个箱子=七个波特炒冷饭,更要用霍格沃兹捞钱吃相难看。再也不想看了,别拍第四部了。

  • 蓝巧香 4小时前 :

    关键时刻还是姊妹靠得住。剧情方面真是超乎我预料,节奏也完全掌控,在陷入低谷的节奏之时配角的戏点真是精彩。

  • 银梦菡 0小时前 :

    这个系列最神奇的不就是一部比一部烂吗?罗琳想要通过「神奇动物」讲述一个与「哈利·波特」系列完全不同的魔法故事,一个与友谊、童话、成长完全相反的充满黑暗、悲情、复杂的成人故事,然后失败了,她处处想要逃脱「哈利·波特」的影响却又不得不迎合其受众,这让本就薄弱的剧本无比分裂。而大卫·叶茨,这个原本「哈利·波特」里最没有才华的导演,终究是扶不起的阿斗,让这个故事在分裂的基础上更加冗长、无趣和平庸(以上是我对第二部的短评,没想到第三部依旧适用,可见这个系列有多难看了)。而本片里没有计划的计划,约等于说咱们电影用的是没有剧本的剧本,从未见过如此厚颜无耻之人,那前半部影片在忙活啥呢?完全删去也毫无关系,事实上《神奇动物》系列从魔法世界删去才是更好的选择,这仅有的一星给麦斯·米尔科森。

  • 琬彩 6小时前 :

    何必呢,直接叫邓布利多的爱情,然后给我拍上140分钟搞基都比现在好,麦叔不愧是拍过汉尼拔那种狗男男爱情的男人,用姬友的话:他的眼神拉丝儿。至于电影本身,角色太杂,线索太乱,好像讲了一堆,又好像啥都没讲;院线字幕连个“love”都不敢翻译,倒是真应了邓布利多之谜。

  • 雨昭 9小时前 :

    刚看完,额,本来预期就不高,看完更失望,系列三部最差。烂番茄和MTC还会跌,豆瓣开分也不会高,这个系列一部不如一部,华纳总不是分不清粉丝热度和普通观众层面的热度,好好的神奇动物不拍,自己也陷入到磕CP卖腐的怪圈里了,画面贼暗,节奏还贼差,普通观众谁看这个啊!

  • 霜皎月 7小时前 :

    取材很明显,选角上麦叔甚至外貌跟希特勒也有点像。不过它没有重复演绎历史,反而轻易让格林德沃失败。这倒说明一件事,电影人知道当下正发生什么,不提出任何道路上的主张是他们的主张,他们仍在怯懦,以一种傲慢自居,所以这部电影连一口底气都没有。

  • 星辰 3小时前 :

    一般般吧,有点理想主义,这个题材很敏感,不管怎么拍都会有各种问题的

  • 雯怡 6小时前 :

    这片其实点出了代孕的最大问题,但结局却又糊弄了过去。

  • 枫雅 8小时前 :

    多线叙事严重影响了节奏,缺少一幕分量足够的高潮戏

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved