在线插入在线视频 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 美国 2014

导演: 邓婕   

评论:

  • 姜香桃 2小时前 :

    不如好好拍一部adult drama,不要搞这些好莱坞噱头。

  • 捷文宣 0小时前 :

    #电影晶选 三星半。cage大叔粉丝向电影,很多致敬和回忆杀,自己演自己也算是比较有趣的噱头,海报与隔壁'妈的多重宇宙'如出一辙,透露着一本正经胡闹的气息,本质都是在拯救中年危机。尽管没有预期那么好,但至少算是凯奇大叔近10年还能看的电影了,他的确从未离开,希望还完债了可以选点优质资源开启事业第二春。

  • 战开宇 9小时前 :

    “有时候生活会阻拦你的爱情。”

  • 世凌兰 0小时前 :

    对Nicolas Cage近年现状的调侃和以前光辉岁月的回顾,The Unbearable Weight of Massive Talent为Cage定制而生,它用一种近乎戏谑的态度来为Cage庆生,结合Cage还债结束的里程碑,这部电影仿佛就像剧情里的一样,Cage终归还是那个永不过气的Nick Fucking Cage.

  • 卫方华 1小时前 :

    85%都是有趣的

  • 库向南 2小时前 :

    Not a cage fun, 他大部分电影我应该都没看过,不过这部在电影院看的挺轻松挺搞笑的,笑点要被老美同化了怎么办…

  • 昌森丽 6小时前 :

    真的是顽梗玩到飞起 导演不是凯奇的铁粉都写不出这个剧本 基本把凯奇重要的电影都致敬了一遍 连《曼蒂》都带到了 一次次突破次元壁 分不清这到底是电影剧情还是凯奇真实生活 另外就是真的别让帕斯卡再演傻子了 真的太像了 你可是红毒蛇呀

  • 信振 3小时前 :

    作为一个看过60余部尼古拉斯·凯奇电影,在他低谷时期都对他不离不弃,包括烂片都看了无数的铁杆粉丝而言,这部电影实在太满足我了!我曾经说过凯奇不会再回到事业巅峰了,但他既然以本片的这种方式高调回归,那还真有可能重回好莱坞巨星行列,毕竟和王心凌一样,铁杆粉丝们还没死呢。虽然我觉得这部喜剧更像是闹剧,后半段特别沙雕,但有些梗的确挺好笑,期待已久也不算失望,我记得本片的豆瓣页面还是我创建的(片名忘了是不是我取的)。最后必须说,尼古拉斯·凯奇就是一个传奇,这个男人只要拍电影就是对地球最大的贡献!

  • 扬以轩 7小时前 :

    尼古拉斯·凯奇的自我致敬,各种梗也有点自我解构的意味,前面两人一起讨论剧本还挺有意思,爬墙那段虽然梗比较老旧,但仍然让我笑喷,后半段强行救女儿就有点无趣了,剧作确实是有点随便,但看着挺欢乐,另外《帕丁顿熊2》真有那么好吗,记得当时看完没啥感觉。7.5

  • 接雨真 7小时前 :

    老子还能东山再起

  • 乐正幻桃 9小时前 :

    'You are Nick fuckinggggggggggggggg whoa! Cage!'

  • 幸白曼 2小时前 :

    这种设定一个明星一辈子就玩一次,尼古拉斯凯奇怎么就给了这个剧本,浪费啊,就算加入绑架特工套路是电影里自己吐槽的“预告片看点”,剩下的迷影部分也完全不真诚

  • 函曼 3小时前 :

    我的评价是:不如《帕丁顿熊2》

  • 典桐华 9小时前 :

    致敬自己,嘲讽自己,对话自己,审视自己,接纳自己。凯奇的演艺生涯不可谓不传奇,也不可谓不曲折。因为辉煌过,所以更需要勇气面对跌落神坛后的不堪。作为观众如果喜欢曾经那个熠熠生辉的凯奇,在吐槽多年烂片王的如今,看完本片也请接受这个迟暮的凯奇吧。虽然本片的剧本依旧···一般。【三星半】

  • 城修为 0小时前 :

    3.5星,希望凯奇大叔借此事业大翻身,《国家宝藏3》抓紧安排上

  • 律宜楠 0小时前 :

    The Incredible Nick Cage!80后影迷永远的男神~赶紧焕发事业新春吧 🤩

  • 伟平莹 5小时前 :

    pascal太可爱了!哈哈哈哈我也喜欢《帕丁顿熊2》

  • 徭夜绿 5小时前 :

    从头到尾都是凯奇的脑残粉在扯淡加意淫,不过还挺有意思!

  • 常海瑶 6小时前 :

    看完电影后有一种不一样的感觉,我是从小看着尼古拉斯凯奇电影长大的。觉得他在现实中或者在电影中都很可怜。特别心疼他,老婆不理解他,女儿不理解他,整个社会都不理解他,都认为他是烂片之王,但我可不这么觉得,尼古拉斯凯奇!奥斯卡影帝!经典影片无数!💥💥💥💥💥

  • 尹彭薄 9小时前 :

    凯奇是真的演过很多经典电影,也是现在真的全情投入演烂片。这个自己演自己的梗用的好可以成为《成为马尔科维奇》,用的一般就是这个电影的样子,就还是商业爆米花,就还是消费了一把自己而已

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved