剧情介绍

  某公司组织一次远游,虽然员工们各怀心事,不过他们还是踏上了欢乐的旅途。在经过一座巨大的吊桥时,年轻人山姆(Nicholas D'Agosto 饰)突然看到幻象,幻象中大桥开始垮塌,包括他、同事、朋友在内无数人在这起事故中遇难。当他从幻象中醒来时,周边的种种迹象表明那场灾难即将到来。慌乱之中,他和朱莉(艾玛·贝尔 Emma Bell 饰)、皮特(Miles Fisher 饰)、坎蒂丝(Ellen Wroe 饰)、奥利维亚(Jacqueline MacInnes Wood 饰)等8个人下了车。灾难随即发生,山姆等人成为车上仅有的幸存者。
  但是命运并未偏袒这几名幸运儿,死神仍时刻逡巡在他们的周围。死神来了,无论逃到天涯海角也没有用……

评论:

  • 郏伟祺 9小时前 :

    桑德拉老成了这样,岁月不饶人那,还是男的抗老。请看基努里维斯。

  • 智晴岚 2小时前 :

    总理?特么的兔子县长也叫不来啊!今天瞧不起你,明天瞧不起他,你特么的就是个国际笑话!

  • 蹉芳林 6小时前 :

    韩国有熔炉法案 今后印度会不会有星期四法案

  • 零多思 6小时前 :

    印度啊,国人都已习惯笑话你,但每每看到这样质量堪比药神的电影,一部接着一部产出,我只有由衷的敬佩

  • 淳于蕙芸 9小时前 :

    能让我们也有改变

  • 洪夏波 9小时前 :

    哗众取宠,只为揭开伤疤让你们看;置之死地,但愿姐姐妹妹站起来。

  • 薇初 3小时前 :

    “一位女性以近似恐怖袭击的方式,完成了一次直达天庭的上访。”说的太对了。

  • 柯语燕 6小时前 :

    能铺垫80分钟还不知道到底要干嘛的谜面就像是先看了一集明星大侦探,还好女总理的一句“Emotions can be assets”和对性别刻板印象的反击总算让人觉得来了点劲。而那个关于强奸的谜底则在母亲的一句反问中完全揭晓,后面的紧张甚至和总理面谈的高潮也变成了可预见的补充。对印度社会问题和女性困境的直击,以及对女警察、女总理、女主播和母亲等女性角色的着力没能挽回叙事节奏的失衡。

  • 耿英韶 1小时前 :

    如果想获取自己的合法权益,只能通过这种极端的方式的话,那么这个国家没救了。一直不能理解印度人这方面是怎么想的,强奸,轮奸,而且是暴力的,不知道做这件事时有没有想过自己的亲人?谁能给我解解惑。

  • 起彬 4小时前 :

    但是不杀死司机 女主真的很难好好活下去 情绪积累到最后真的哭死

  • 月菡 5小时前 :

    罪犯身份和犯罪前科只是外壳,诺拉的镜头里包裹着更为炎凉的世态:阶层固化本身就注定了这些“蝼蚁之辈”永生打着无法撼动的“原罪”烙印,注定无法被主流社会所接纳或救赎。在这场以命相抵的博弈中,所谓“饶恕”只是美国富人阶层向下投以怜悯一瞥的自我感动,和底层人永远无法实现“生活还要继续”的自我和解。他们带着无法被摘除的标签在夹缝里苟延残喘,左冲右突最后也只是在鬼打墙里撞得头破血流。在一个对人评级愈加脸谱化、扁平化、数据化的系统中,没有时间等他们解释,更没有路径供他们翻盘。那些发生在幼年时惶恐不安的黑色梦魇,如同被演奏出来的阴沉而哀伤的乐章,最终抵达的依然是血脉和基因中早就铺设好的危险命途。

  • 繁长菁 3小时前 :

    番茄电影YYDS!无言,现实永远不可能有这样的过程的结果,女性总理、内疚的警察、为了强奸法律不够有力的游行、为“罪犯”慷慨激昂的统治者、法律终于被纠正的结果…你得到的只能是他们竭力掩盖,指鹿为马,邪恶从未被得到纠正,受害者被捂嘴,围观者逐渐散去因为外部事件继续开始着“厉害了我的锅”。明天依旧是个美好的明天..

  • 晓振 0小时前 :

    虽然但是 就真的完全想到了《三年A班》啊 艺术创作真的太好用别人的创意了 😭

  • 秋梦凡 0小时前 :

    尽管有些地方挺假的,但起码有为不公平发声,起码可以拍这种题材。站出来,不要沉默。

  • 须映冬 7小时前 :

    桑德拉布洛克的表现非常稳定,一如既往的出色,是她该有的水平。

  • 邢向南 2小时前 :

    播到公交车那一幕的时候,已经猜到了所有剧情。意义还是蛮好的。

  • 睿畅 7小时前 :

    也许不够优秀,却是专属印度的电影。

  • 缑希彤 9小时前 :

    翻译是真的烂。

  • 驹歆美 9小时前 :

    韩片一般黑暗到让人感到绝望,而印度片却总是让人感觉好像还有点希望……

  • 沈月朗 0小时前 :

    如果想获取自己的合法权益,只能通过这种极端的方式的话,那么这个国家没救了。一直不能理解印度人这方面是怎么想的,强奸,轮奸,而且是暴力的,不知道做这件事时有没有想过自己的亲人?谁能给我解解惑。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved