剧情介绍

  装腔作势的纽维尔将军在结婚前夕收到徵召令要他重回战场,他跟未婚妻宝琳约定会写信报平安,可是说好的信一直没来,眼看宝琳相思氾滥成灾,她姐姐伊莉莎白只好假扮纽维尔写信安慰妹妹,而信中杜撰的英勇事蹟,看得宝琳心花怒放四处放送,让纽维尔变成了传奇英雄。一转眼3年过去,就当大家都以为他已为国捐躯时,「大英雄」回来了!伊莉莎白做梦也没想到自己竟然成了让他衣锦还乡的推手,因此处处跟他作对;而其实是逃兵懦夫的纽维尔意外「重获新生」,也陶醉于众人对他的仰慕,死命地要让这个谎话不被拆穿,到底纽维尔这个「英雄」能当到什麽时候?!

评论:

  • 卫闵 3小时前 :

    长兄如父,景浩和妹妹之前的感情令人动容。他必须成长,必须成功,因为如果不成功他将失去他最珍视的妹妹。《奇迹》并非成功学的心灵鸡汤,而是贴近现实的神话。景浩的成功并非个人的成功,而是奇迹小分队共同努力的结果,也是无数个辛苦工作的打工人的真实写照。

  • 扶紫雪 6小时前 :

    跟同时期的四海都是聚焦于底层小人物的片子,但文牧野的这个角度可比韩寒聪明多了。国家这几年真是大力发展蓝领 《奇迹》这部电影可谓是踩准了“主旋律”的点子上。

  • 却依晨 6小时前 :

    打架那场又好哭又好笑的,其他就稍微平淡一点了。

  • 姜琼音 6小时前 :

    难以想象易烊千玺的大银幕形象如此多变,他看着还是个孩子呢,却能演出如父一般的男人样子。对待妹妹和朋友们都非常成熟可靠,最辛酸的是他在婚礼上喝醉后像个中年人又像个少年人,想回去读完大学,太虐了啊。

  • 山开畅 1小时前 :

    坎皮恩有种浑然天成的异质化雌雄同体拍片气质,细腻的女性捕捉和男性故事的粗粝,揉合出策马扬鞭下的人性瑟缩。光线的明暗变化,强尼·格林伍德弥漫耸动的配乐,令角色和环境完全融合,变形为一个陈列人性悲凉的画卷。极富黑色意味的结局,掐断了你对情节的执迷,这更像通过人性的选择,记录劣势和少数群体被社会挤压后的暴戾。嘴角渗出惊悚笑意的残酷挽歌。本尼和邓斯特的优秀表演,沉浸成影片的灵魂。

  • 房绿蓉 2小时前 :

    有一点在意,易烊千玺的台词,是为了表现他因穷困的瘦弱无力吗,有些地方听着太小声没有力量感。不过他声音真的好苏啊,哄妹妹的时候我都在想他可能过两年就能演单亲爸爸了哈哈哈。

  • 宰璠瑜 9小时前 :

    还是只有小时候是这样”

  • 厍昊伟 5小时前 :

    最后妹妹抱抱他,说“你很累吧,谢谢你”很破防,确实是盔甲也是软肋。

  • 彭俊侠 5小时前 :

    小人物的故事,也没有什么惊天动地的情节,但就是很好哭,很治愈,演员们演的都很好

  • 卫夫 1小时前 :

    主旋律框架下的命题作文,假,空洞。所谓困难根本就是披着困难外衣的恩赐机遇,那么,也就谈不上什么奇迹了。

  • 冒书琴 2小时前 :

    故事编得还不错,结尾可以截掉。当同事说这是深圳宣传片时,我说当前上海疫情才是深圳宣传片。【疫情期间驻校观影活动之二】

  • 区雅容 5小时前 :

    如果经历过这样的生活,如何活着都不会畏惧。如果是这样的性格,如何的生活都不会被打倒。根本不是笨小孩啦,是很聪明的努力小孩!(四字弟弟演技越来越棒了)

  • 冠梦寒 9小时前 :

    我有點傷心。可能因為看到一半的時候開始關注前排大哥睡著打呼嚕,和他旁邊另一位大哥小心翼翼想要觸碰卻又收回的手。

  • 御子悦 4小时前 :

    看得太难过了,就没有领个低保啥的吗……当然也钦佩主角的毅力,也明白不得已而为之的感受

  • 屈思卉 9小时前 :

    原来英文名nice view就是好景。困难总比办法多

  • 乌琼华 6小时前 :

    补评。Phil是里面最美的角色,他能注意到桌子上的纸花,爱弹曲子,会躲开男人群体去自己的秘密花园洗澡,也会永久地痴迷于一段未果的爱情。他的敏感、脆弱、丰富的情感,所有美好的一面都被掩盖在自我否定的toxic masculinity下,只有在那片无人打扰的草坪里才能窥见一眼。这是我第一次在“阳刚男人”身上看到美,这是来自女性导演的审美共鸣。

  • 仉海瑶 1小时前 :

    从景浩追火车那一刻起,就有了理想主义的色彩

  • 威忆灵 9小时前 :

    都说电影来源于生活高于生活,你这高太多了,我也入不了戏呀

  • 宰茂德 5小时前 :

    挺一般 只是每次看到易烊千玺我都会想到和她一起看的唯一那一部电影

  • 升裕 4小时前 :

    片尾的六年后真的给我整不会了,六年后那个西装革履的人,不就是易烊千玺本人吗,之后观众席上的众人定格出解释,感觉像是写完了作文之后想向老师点明自己的主题:你看这新时代,成就了多少人的梦想。文牧野真的摸到春节档的点了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved