岛风本子全彩 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2018

导演: 出田恵三

剧情介绍

由6800多个岛屿组成的日本列岛,总计9万余种的动物生存于此。从南到北,由西向东,无论环境友好或是严苛,可爱的动物们慷慨地接受大自然的赠予,也勇敢地承受一切严酷的考验。屋久岛和下北半岛的森林中,猕猴们快乐地度过每一天,同时他们难以割舍的母子之情经历着暴风与严寒的洗礼;知床半岛的森林中,棕熊兄弟玩耍打闹,学习着生存的技能;北海道钏路湿原,北狐妈妈在孩子刚刚长大便将它们赶走,迫使孩子们在有限的生命内经历大自然的考验;北海的襟裳岬,小海豹刚出生不久便险些与妈妈失散,这似乎注定了它多舛的命运;南海海底,丰富多样的海洋生物自由穿梭,俨然一个快乐当然也充满凶险的海底乐园。

评论:

  • 云彦 9小时前 :

    还是不太行。感觉像周星驰30年前的电影,还不如周星驰搞笑。

  • 嬴安筠 9小时前 :

    27.04.2022 | 这个不知道算不算是喜剧的东西并没有逗乐我,全程太尬了。近期的院线中可期待的难道只有Men和NOPE了吗。(这还要等到海枯石烂)

  • 季烨煜 1小时前 :

    太爱了,连这种传统意义的BIAS都爱死了,哈哈,美国人看欧洲人总是有点疯的,欧洲人看美国人总是有点蠢的。其实没有特工那条线其实也挺可爱的,就是一个热爱电影的疯NEW MONEY追求兴趣爱好的事,哈哈

  • 宏柔绚 4小时前 :

    梦男文学!影迷怎么会是坏人呢!马上滚去看《帕丁顿熊2》。这大胡子一出场以为是桃总。前两天随手写的影人回顾很适合作为这部的影评https://www.douban.com/people/180842202/status/3890173745/?_i=550898708b34c46&dt_dapp=1,一些和尼古拉斯凯奇的奇妙缘分(得意)。

  • 全新翰 3小时前 :

    “你是,尼克·***………………哇!凯奇!”

  • 云枫 3小时前 :

    本质上还是一部俗套的无脑动作片,凯奇演凯奇只是一个噱头

  • 旭初 5小时前 :

    稍微有点遗憾,以为会有更多调侃凯奇的部分,虽然有但是还是差点意思。台词和镜头的致敬也不是很多,更多只是提一提凯奇之前电影的名字就完事儿了。不过凯奇的演技是真的不错,特别是那个精神分裂的凯奇,每次都非常有笑果。

  • 夙承志 6小时前 :

    又名我对好莱坞又爱又恨,一方面要做角色驱动,给成人看的电影布拉布拉,结果完了发现还是标准的好莱坞式电影,这才是本片最大的笑点。。。

  • 宦凡阳 6小时前 :

    I‘m Nicholas fucking~~~~~~~~~~~~~~Cage!!!哈哈哈哈哈~~~

  • 卫泓辰 8小时前 :

    好莱坞还在选角阶段的活人立生祠传记片们可以参考本片,还是让大明星们自己演自己吧。巨星向粉丝电影也要肥水不流外人田。老套失意中年男人切入,但是想出来一喊action就有超能力简直是天才啊!

  • 图门语蕊 9小时前 :

    尼古拉斯·传奇//怎么办我只觉得pedro pascal超可爱的!快点来个人跟他搞基!(我觉得oscar issac就不错,可以参考俩人的wired autocomplete interview

  • 宇星泽 3小时前 :

    其实挺糙,但是我突然意识到,我还挺喜欢这个烂片之王的,以及佩德罗演的真棒

  • 仙安然 3小时前 :

    各种互文还算有意思 PS 帕丁顿熊2真的好看呀!

  • 卫韬明 1小时前 :

    凯奇值得更好的一部解构自己过气影星身份的电影。

  • 敏萱 3小时前 :

    凯奇债务终于还清,片子虽然属于自嘲恶搞类型,但是片方正式看上了这一点所以将其发挥到了极致。总体观感类似王牌保镖,喜剧+动作的设定百看不厌。

  • 安安 3小时前 :

    自我致敬 年轻的自己才能打败现在的自己 而不是反过来

  • 卫镇宽 4小时前 :

    空有一个概念,故事粗糙又老套,凯奇真影迷看的应该会很开心…对凯奇的印象还停留在15年前大学时候看火柴人、居家男人、天气预报员这些剧情片上…

  • 东方映颖 5小时前 :

    能到自讽出一部电影的程度也不知道是演员的幸运还是悲哀呢?

  • 佳骏 7小时前 :

    剧本的设计点是有趣的,但剧情走向还是老套,虽是尼古拉斯凯奇的角色与现实互文,但更多是沉浸在电影里戏中戏的表演和各种对以往自己电影的彩蛋和吐槽,凯奇的演技其实一直在线,不过我更喜欢佩德罗帕斯卡的表演,有些对话和镜头其实也蛮有意思,以及故事中心突出“过气”演员的一丝心酸和自嘲,也带点韵味,凯奇哥,后面你要支愣起来啊!

  • 之婉静 5小时前 :

    等着瞧吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved