剧情介绍

  在未来的世界,高科技的玩具开发为小孩带来无尽的快乐与烦恼。社会在科技中变幻……
  根据古代文献的记载,总共有81种拥有各种强有力能力的生物被封印在soul doll中,为了能得到它们的力量,DWC公司研制了Legendz,它能成功的召唤出被封印在soul doll中的生物,并做为一种新型的娱乐游戏Legendzbattl向全世界推广.当然,游戏中能召唤出来的都是虚拟的……
  DWC公司根据古代文献的地图找到了soul doll的所在地,但只发现了77种.能力最为强大的四属性(风,火,地,水)龙的soul doll却不在其中……
  一年后,风龙出现,他找了那传说中的风的使者---修.风龙的出现立刻引起DWC公司(黑暗天才公司)的注意,为了能得到风龙的soul doll,他们也派出了众多的soul doll……因此引发出一连串的笑话!

评论:

  • 凯峰 7小时前 :

    就这剧情,难为大本还操刀主题曲MV哈哈哈哈这才是恋爱脑。。2022年了好莱坞也拍不出好看的爱情电影了吗🚬

  • 巧春梅 6小时前 :

    挺俗套的,maluma还能再油腻点嘛?如果marry me这种歌还能提名就说明格莱美真死了。

  • 倩柔 9小时前 :

    [翻白眼]

  • 亥雨双 5小时前 :

    电影院看加一⭐。烂番茄🍿指数92,剧情俗气但也轻松,冲突化解得太容易了。买电影票送演唱会,歌真的好听,西语歌让人想跳舞。女同部分的台词没删,估计是觉得这片没什么水花。演员还不错,maluma挺壮,jlo状态真好,手臂上的肌肉,演30多岁还是让人信服的。有一句台词I don't even know her.逗~

  • 卫一丁 8小时前 :

    去年同志题材的圣诞速配比这个好太多了……这个唯一的看点就是luke macfarlane……可惜外网年轻人都不认得他 大概因为他代表作兄弟姐妹有点老 = = 很多人没看过

  • 寒雪 5小时前 :

    这么说吧,看到一半有人退场。

  • 戚问芙 9小时前 :

    女主奈飞校园青春片的御用女主。情节老套,好在细节还算精致些。美式校园爱情片怎么什么时候都不过时?

  • 乐暖姝 8小时前 :

    哎哎这种棒棒糖电影还要求什么呢?Nick抱走

  • 守月明 6小时前 :

    热热闹闹像一部好莱坞的电影,但是制作还是要有钱一些。

  • 於景福 1小时前 :

    我觉得最离谱的情节是,Alexandra Shipp演Owen Wilson的前妻,后者的岁数得是前者的三倍大吧

  • 剑沛蓝 8小时前 :

    幻想和现实是需要交相呼应存在的。

  • 巧春梅 4小时前 :

    每首歌都好听,不想和诺丁山比,诺丁山更弱智

  • 嵇小蕾 0小时前 :

    再说比重塑人生好太多了。

  • 夔昊伟 1小时前 :

    "You know what?I'm not gonna judge whatever journey you're on.It's not what I'm looking for,and I hope you never do it to anybody else ever again."跟结婚骗感情的男友分手吵的让人忍不住笑起来,亲身经历过去这十年的氛围变化后,往日多么可怕的trauma如今真的能如此轻松的放下,并不轻佻,diversity配得上Netflix的圣诞节了。很欢乐,也蛮感同身受,出柜了并不会就完全轻松了,我现在每次跟师父、前辈吃饭,都要先一脸期待的问我有没有遇到人,要加油,跟异性恋被催婚一模一样的。加一颗星给台词,不是漫威那种乱插科打诨的胡闹,就很干净的活泼。

  • 怡香 6小时前 :

    有意外之喜的爱情喜剧,虽然故事抓马而老套,但是剧情中有关爱情的讨论还是有一定借鉴意义,想要得到不同的结果就要换一种不同的行动;歌舞部分稍微压缩点更好,虽然JLo阿姨的舞台是挺不错,和比自己小二十多岁的Maluma站一起也没什么违和感;植入广告有点过分了,不离手的钻石Swell水杯,coach、guess等等。

  • 休嘉怡 6小时前 :

    some guilty pleasure…

  • 充欣然 7小时前 :

    病友样子更怪,像一只巨型鸟类。

  • 卫子夫 2小时前 :

    22-05-26 19:35 @雙子塔萬達

  • 冉嘉年 5小时前 :

    情节很离谱,但是整个故事很甜,歌曲也非常好听且洗脑,尤其Marry Me的和声部分,真的太绝了!

  • 寒婧 2小时前 :

    还算可以,虽然剧情有点老套,但里面的歌曲好听,而且还有点小搞笑和小浪漫,不乏味,能看。不过,欧文威尔逊怎么老成这样了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved