聚光灯与闪光灯 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 英国 2009

导演: 李小冉   

评论:

  • 卫浩哲 4小时前 :

    对NBA这个联盟了解了一些,喜欢篮球的应该很喜欢这部电影

  • 初家 0小时前 :

    我看过的第1420部电影,《必胜球探》我给7.8分。

  • 婧紫 2小时前 :

    依然不喜欢亚当桑德勒的大嗓门和笑声 但电影倒是比他之前的类型好看些4381

  • 华映寒 5小时前 :

    羡慕他的梦想,羡慕他的坚持,羡慕他的幸运。

  • 斌铭 6小时前 :

    很典型的励志片,如果看内核是很简单甚至是俗套的,但是不得不说就是喜欢看这种剧情。印象最深的就是贯穿全片的那句“you against you”,我们永远都是在和自己比,比自己更强才是真正的强大。另外,真的请了好多大咖客串啊!

  • 井慧丽 4小时前 :

    浮夸刚愎自用的少东家的压力,中年人的隐忍,微笑是防护罩。从球探到教练被给予机会、办公室和永不退缩的箴言。50多岁的男人没有梦想,只有噩梦和湿疹。西班牙穿大黄靴打球的建筑工人篮球天才,手机翻译的球探语言像色情狂。坡度跑这里是洛奇style,两个男人都在孤注一掷。垃圾话训练很有趣。

  • 太叔英纵 3小时前 :

    严格按照编剧套路写出来的一部电影,篮球迷会看得很开心。

  • 公羊晓曼 8小时前 :

    译名根本没把hustle的精髓翻译出来。对我这种不懂篮球的观众来说,完全是当一部运动题材电影享受,一边做有氧一边看 干劲十足😀 感受篮球的魅力、竞技运动的魅力。

  • 位雅霜 8小时前 :

    呐,站在电影的角度,拍得其实挺一般的,最大问题是节奏把握不对,场面调度也有些莫名,但真的就是胜在本子实在太好了!

  • 岳帅灵凡 0小时前 :

    几经波折

  • 敛鸿哲 5小时前 :

    剧情不出意料,在客服了一些所谓的“困难”之后,两人终于实现了各自的梦想,在球场工作了30年,终于有朝一日当上了助教,还是跟老板关系很好分前提下,多少有点扯了。在选拔方面是不是有点过于儿戏了,本来挺期待的考试,结果挺一般的,像是在看2k分剧情,只是单挑就会被认为是打球好么,认真准备了一整集,最后有点拉。很多球星的出现倒是挺有意思的。!7.2分。

  • 富察清佳 6小时前 :

    没看完, 很普通的励志片, 没什么太大意思

  • 元谷槐 9小时前 :

    吃东西买一堆只吃一口是想表现什么?没明白,觉得他家里挺穷,人也看起来很懂事,不应该这么浪费啊

  • 东郭沛文 8小时前 :

    以76人为背景当家球星也不出来亮个相啊!胡安埃尔南戈麦斯啥时候能打的过爱德华兹了?就在这里,故事还是很热血,很励志的,凌晨4点起来跑步,最终男主这是去了绿凯?不得不少NBA球探生活看来是蛮辛苦的!

  • 拜千秋 5小时前 :

    故事整体还是比较套路的体育励志片,本想看看球探视角的走向,可主角还是教练属性居多,因此很多戏还是偏训练励志,当然不同的是他因为人脉关系可以不时地开开金手指。本片最大的亮点还是具备一定真实感,故事的底子是一个打街球的建筑工人最终打上NBA,这在现实中几乎没有,之所以看起来可信度当然离不开一众NBA球星,教练和名宿和解说员的加盟,这一通眼花缭乱的篮球传奇的出现,让你不自觉地就进入到了NBA世界,因为我们平日看的NBA就是这帮人。在这个基础上再去描述一个典型美国梦的励志故事,就比很多只有少数真人客串,大多都是演员的环境好。PS:一边骂你老母,一边让你投篮的训练设计还挺有趣。

  • 佘蓉蓉 1小时前 :

    很多NBA球星客串,亚当桑德斯演的真好,埃尔南戈麦斯也是真的帅,爱德华兹演的真他妈坏。这绝对是部好电影。

  • 关凌文 9小时前 :

    找了一个合适的切口让更多人去了解一位NBA球员是如何炼成的,但就真的,一切尽在预料之中,可能还不如走《德鲁大叔》那种娱乐向的路数……唯一亮点真就是华子的表演呗……

  • 度夜天 7小时前 :

    运动题材的电影,要拍砸可真的挺难的。本片由始至终都很套路,但就是好看呀,哪怕我妈这样对篮球几乎一无所知的人,都看得津津有味。

  • 娄嘉懿 6小时前 :

    运动题材电影真的很容易感动人,亚当一把年纪了更令人感动,it's you against you.

  • 俞新霁 1小时前 :

    NBA球星接力出场,唯独爱德华兹风评被害。电影有明确的受众群体,来填补球场之外工作模式的认知。在NBA这个运作最成功的商业联盟里,通过球探挖掘、球队试训、体测、选秀、招募等一系列流程,最后体验的仍然是还原运动本身弱肉强食的生态定律。如同埃尔南戈麦斯一路逆袭的风光镜头之外是休赛期被裁的残酷现实。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved