创造营全部排名 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2006

导演: 孙莉

剧情介绍

  《创造营2019》是由腾讯视频出品的大型青年团训节目,由迪丽热巴担任男团发起人,郭富城、苏有朋、黄立行、胡彦斌担任班主任。该节目召集了百位有梦想的学员,通过任务、训练、考核的方式,让学员在班主任的训练下成长,力图打造一支能被大众所认可的中国本土男团。

评论:

  • 冼灵秋 2小时前 :

    其实挺不喜欢Johnny的,亮点是其他怪物friends

  • 夕忆曼 2小时前 :

    笑得停不下来。但是这部一直在虐外公(身心上都是)。虽然但是我始终不喜欢jonny,外公辛辛苦苦打拼出来的酒店交给女儿很正常,凭什么给你这个女婿哦🙃最后酒店被gigi摧毁了我还挺感谢这样的安排呢,重建重新弄也比jonny改造外公酒店好。

  • 卫子玉 8小时前 :

    心疼老蝙蝠德古拉,单亲老父亲辛辛苦苦把女儿拉扯大,最后不但不讨好,还被人类蠢女婿记挂继承旅社,这放谁身上能不委屈?

  • 帖若翠 2小时前 :

    2022.4.20 还可以吧 其实第三部就已经脱离精灵旅社这个故事了 这部也不尽然 但其实我还是很乐意看的 以后如果出第5部我也肯定会来看 我感觉比第三部稍微好看点 其实故事线都很明确的 就是亲情和友情的故事 德古拉要退休了 想把酒店转让给自己的女儿 但又不想转给约翰尼 编了个约翰尼不是怪物烂理由 约翰尼就想变成怪物 找了那个科学家 果冻喝水撑的贼大笑死 开头的哥伦比亚女神换成果冻笑死我了!果冻真的是我这系列最喜欢的角色!复原光线射到僵尸上变成人才一会又被咬回去了笑死了 不小心反弹到自己 德古拉变成人类了哈哈哈 后面的飞机居然是用胶带粘着的 果冻变成人类居然是变成真果冻 动都动不了那种笑死 德古拉出去还要带棺材哈哈哈 眼镜人居然一直是裸体的!其实跟第二部挺像的 每一部都有他们三人的矛盾

  • 云慧妍 4小时前 :

    受不了女主恋爱脑让老爸把家业分女婿。没见过有剧情男主恋爱脑让老爸把家业分儿媳妇继承经营的。

  • 卫昊 7小时前 :

    吸血鬼变成油腻老男人,失去了华丽尊贵的风格。

  • 山开畅 5小时前 :

    没以前那么是老少皆宜和有意思了,小侄女都吓哭了,她看完过前几部也没哭啊

  • 夷远悦 4小时前 :

    好点题,好闹腾。如果这就是大结局的话希望不要再出续集了。

  • 天逸 7小时前 :

    好穷啊,周年派对上远景基本就是静态画面……“微小改动”=画风突变倒挺巧妙(且省钱= =)人类形态都好丑啊,老环球给你一拳!【Griffin...oh shit...】

  • 巢春兰 3小时前 :

    想看女儿多点镜头,结果你给我看两个男的感情升华?

  • 仆明诚 9小时前 :

    和最近一堆迪斯尼烂动画片比起来,简直太精彩了。想象力惊人,必须五星!

  • 彩璟 7小时前 :

    居然能拍到第四部,仿佛还记得看第一部时的喜悦就在昨天——然而居然十年过去了!

  • 怡璐 5小时前 :

    一开始以为是动画版的《拜见岳父大人》,没想到后面变成动画版的《夺宝奇兵》。

  • 单于翰采 8小时前 :

    Transformania依然保持着同系列的原汁原味,夸张有趣诙谐且不痛不痒无关紧要。

  • 嘉驰 8小时前 :

    吸血鬼变成油腻老男人,失去了华丽尊贵的风格。

  • 振畅 1小时前 :

    都拍到第四部也实在没啥好说了,只能继续在翁婿关系上做做文章,依旧主打观众喜闻乐见的合家欢套路。翁婿身份置换倒是个很好玩的点,让德古拉以人的身份去体验前所未有的生存困境,进而在冒险中逐渐消除与乔纳森的隔阂。女儿梅菲斯的存在感被严重削弱。

  • 乐正翠绿 7小时前 :

    很傻的翁婿矛盾片,但跟着后排的小朋友一起嘎嘎傻笑还是很开心。精灵旅社四部,终于收官这一部我是在影院里看的了。好喜欢小蝙蝠一家,这几年来给我带来很多温暖。

  • 建冷荷 3小时前 :

    5分。身份互换其实是个很不错的点子。怪物变成人类,人类变成怪物,特别是果冻精变成“非妖怪”之后就成为了普通果冻,还是有创意的。与其它很多故事背景设定很棒,但没有讲出一个好故事的电影一样,本片剧情实在是没啥意思。德古拉把旅社交给女儿女婿管理之后,这个系列应该就落下帷幕了吧。就这样吧,从第一部的8分,到这一部的6分,完结也无所谓了。

  • 尉迟齐心 9小时前 :

    没前几部好玩了,油腻自拍男弗兰肯斯坦是为数不多的笑点

  • 卿嘉美 8小时前 :

    延续以往动画的风格,各种夸张搞笑的桥段设计,笑点密集,喜欢乐天派的女婿,变成怪物依然保持本心,拥有旺盛的活力。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved