剧情介绍

皇家马德里历史上首部电影横空出世。此前,皇马从未涉及过电影领域,这部影片由皇马电视台同Peliculas Pendelton以及Huckleberry电影公司联合制作,将由Sogepaq公司负责出品。 影片名叫“Real, the movie”,导演Borja Manso选景自五大洲的五个最具代表性的城市,纽约,东京,加拉加斯(委内瑞拉首都),塞内加尔以及马德里。五个不同的城市,五种不同的生活方式,五种不同的文化全部围绕一个共同的主题:皇家马德里。 影片向大家展示了从未见过的皇马。值得指出的是,拍摄方在技术处理、捕捉球场上的精彩画面以及拍摄每场比赛背后的训练上下了很大投资。

评论:

  • 辰博 6小时前 :

    小K大型时装秀,人是美的,但演技真的很扭捏很做作。

  • 泽安 5小时前 :

    the use of jazz is absolutely brilliant

  • 错雁菡 3小时前 :

    Pain delivered through Jonny Greenwood.

  • 禄景逸 5小时前 :

    It's not just me who loves you!

  • 阮宏旷 9小时前 :

    困兽之斗,克里斯汀·斯图尔特的表演很棒。王室的刻板传统和婚姻的不幸让她喘不过气来,最后的驾车飞驰逃离禁锢很解压了。

  • 运博 2小时前 :

    斯图尔特女士的脖子短了点,加上她肩膀宽,就导致肩膀总是高耸着的错觉…… 奔向自由?没那么伟大,只是锦衣玉食的日子过惯了,偶尔需要换一下口味,喘口气和调剂一下,皇室并不是监狱。小K演的很努力,但个人气质太过明显,概过了演技,仍让她看上去像不羁个性少女的叛逃,而不是一位有着贵族血统的王妃。

  • 陀傲白 3小时前 :

    不像就是不像,再怎么捯饬造型也还是不像,和演技无关

  • 梓梓 6小时前 :

    当Sally Hawkins对Kristen Stewart说 "well actually , I'm in love with you. " 我的笑声响彻云霄。

  • 林家 6小时前 :

    小视角固然是一种选择,然而导致了片中所有角色的极度扁平,即便是戴安娜。戴妃的困境绝不全然来自家庭的规训、婚姻的不幸;她自有她身为王妃的矛盾,她的悲哀,却也绝不该是安妮·博琳式的宫闱稗史。而拉雷恩则几乎将戴安娜视作一个可悲的、极度缺爱的精神病患者,一个一心追求自由内心空虚的怨妇:她脆弱不堪如同易碎的花瓶,她不断堕入幻觉不断地歇斯底里,她的反叛不过是换装、跳舞、在海滩上狂奔,她一面关心儿子们的安危、一面带着儿子们作无视前路的危险的飙车。可是,戴安娜竟然是这样的人吗?那么无数对准她的摄像头又是在捕捉些什么呢?只是要偷拍她换衣服吗?

  • 赖志行 5小时前 :

    接近恐怖片的手法,氣氛營造得不錯,但若果皇冠第五季是這樣的風格我應該一集就會關掉。Kristen很努力,但其他演員的選角實在太差。/睇完想食KFC。

  • 祢鹏举 5小时前 :

    音乐和服装加分。k演的这啥?全程地铁老人看手机表情。

  • 赤星星 6小时前 :

    服化道确实不错 小k演得过于用力 整体流于表面形式 对个人的展现非常单薄

  • 皓轩 9小时前 :

    切入点是可以的,然而在如今这个时代只会让人emmmm,害

  • 蛮梦菲 6小时前 :

    我想要離開這個地方,但是我不知道怎麼做才好,她做到了我一直不敢做的,在眾人面前發瘋,她的崩潰是我所沒有的勇氣。憂鬱的時候看了會更加憂鬱的電影。

  • 翦芷雪 0小时前 :

    是斯宾塞不是黛安娜王妃。这个视角更纪录片更趋向于刻画人物。但电影相对集中的时间点却分散了故事性,流水线般的情节和大量近景特别缺更标准的文艺片。这一切都很矛盾,却有着冲突般的美感。小K表演多少有些过誉。

  • 硕娅玟 4小时前 :

    吊诡的是困住她的这一切在我们这里的第一性是美。说不上来的喜欢,除了一个过于广告的剪辑段落。

  • 迮紫文 4小时前 :

    “这个国家的女人自以为拥有自由,只不过是做着自由的奴隶。” 我可太喜欢本来在幻象的现实(古堡/童年住所)里想要自杀的斯宾塞,但被安妮博林的幽灵安抚,最终让刑具(囚锁自我的珍珠项链)代替自己跌下楼梯。致所有被斩的头颅、银币上的女像、所有古堡里的公主、所有在厄舍府倒塌的疯女人。今年看过最好的历史戏说。

  • 晁凝然 1小时前 :

    4.5⁵

  • 谌雁芙 5小时前 :

    王室的束缚,逃掉才是自由。

  • 苍沈靖 7小时前 :

    但最后出逃一段就处理得草率了,攒起来的气氛一泄如注,觉醒奔向自由是可以,但大可不必放任这样随意的处理。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved