故事发生在遥远未来的浩瀚宇宙中，银河帝国与从帝国中分裂开来的自由行星同盟是存在于其中的两大势力，他们相互为敌，之间不断发生着残酷的战争。联结着帝国和同盟的，是两条著名的回廊——“费杀回廊”和“伊谢尔伦回廊”，而在费沙回廊中，存在这一个特殊的国家——“费沙自治领”，这个看似弱小的国家以它的方式在动荡的局势中独善其身，成为了不可小觑的又一股势力。
长久以来，在三股势力之间维持着微妙的平衡，而帝国的莱因哈特·冯·罗严克拉姆（堀川亮 配音）与同盟的杨威利（富山敬 配音）的出现预示着平衡的终结，历史的车轮就此开始转动。
看到两鬓斑白的Neo和Trinity再一次抱在一起，眼泪流下来。我愿称之为真正的女性电影之流——抛夫弃子，exactly！昨天看到某女性idol发言：我一直坚持怀疑，我真正要的是什么，怀疑自己现在拥有的是我生来就想要的，还是成长环境告诉我这就是我想要的。虚构与真实不断勾线纠缠，极尽冷静克制的讽刺批判。有节奏地间隔安排打戏，就是Neo的龟派气功有点出戏，人体炸弹印象会很深。Tiffany取名的梗绝赞【从小看到女同学星星眼斯嘉丽还是赫本无数次在心里翻白眼。最后猛踢心理医生一脚的那句：这一脚是为你利用孩子来的。当然，唯一的理由只会是孩子而已。
没有了袁和平的武指，动作场面基本没法看，特效和前作比又显得太粗糙，剧情说得太直白也失去了很多乐趣，
作为刚看完前三部的观众，很疑惑为什么第四部分数这么。虽说前一个半钟都在打情怀牌，甚至有点自我致敬混时长的嫌疑，而基努里维斯也不禁让我想到那句「廉颇老矣，尚能饭否」，后半场大动干戈要牺牲其他人为了去救自己的老情人。哦，我好像知道为什么分数这么低了。
不是neo中年危机 是观众硬要给他塞条狗 妄图吐槽两句以示自己与Lana站在同一阵营 这部电影自开始就是sheeple参与的一场行为艺术 想都不想 吃掉蓝丸
我都不知道咋说了，除了第一幕的实名吐槽还算有趣之外，后面的部分简直是既无诚意也无新意，看得我频频想快进。也难怪，本就是赶鸭子上架，狗尾续貂。
我和我家队友都看睡着了……故弄玄虚 什么玩意
我都不知道咋说了，除了第一幕的实名吐槽还算有趣之外，后面的部分简直是既无诚意也无新意，看得我频频想快进。也难怪，本就是赶鸭子上架，狗尾续貂。
柏拉图重启，素鸡人潮。1.华纳说了，要原创性、要新鲜感，要枪枪枪，要混乱，要打斗。所以，我们也不知道第四部要拍什么。太矛盾了！！！！！！！
前后分裂的厉害，倒不如把前半部分展开讲讲会更好更有趣。
这么美的场景和角色都不能让我耐着性子看完的烂电影。
7/10.
sense8×黑客帝国，龌龊司机的sense8团建活动，冗长的对话，消解的情节，这不就是沃卓斯基在sense8以后对the matrix的现代化批判性重构，但失去了独具魅力的影调，袁和平指导下绝美的打戏，再加上跟20年前对比几乎毫无进步的特效真的很让人失望！
情怀值满分，剧情有几块没太看懂，拍成《速度与激情：黑客帝国》，主要就是讲了复活二人，除了枪战和打斗以为没什么特别。挺多精彩的地方像是以前特效拿来剪辑一样，看来这部电影后面会更精彩，这部也就是开了一个头。里面的地铁小女孩在这里出现有些意外。
格局也忒小了 拘泥于小情小爱。。吴彦祖强行普及普通话 my家、朋友、关系、龟孙子。。疯了（斗篷红唇 致敬洛城机密？富商和遗孀也一直已60年代形象出现，礼帽、录音机、闹钟。。谁说美国人不是在痴迷于追忆过去呢？像个垂暮老人沉迷于自己年富力强的中年时代。。自怨自艾。。放眼东方，新时代的巨人正在崛起～）
如果不是刚刚看完三部曲，各种细节尤记在心，我应该是不会喜欢这第四部的，不过看到片子官方吐槽了华纳就是想赚钱的份上，还是给个四星吧。一半主角回归，一半重启，不过还是感觉老板版的经典。情节上就不说什么了，升级版的matrix就是用爱发电....再加一点打打杀杀，穿插各种回忆杀就完了。结局暗示还会有第五部....orz
如此难看的电影配不上狼叔这样真情实意的表演。
格局小了，格局真的小了！一来就把第三部结尾的氛围破坏了。没有了袁八爷的动作指导，尼奥也只能变成个气功大师。我以为《釜山行》的即视感是我的错觉，没想到最后还真的变成了“丧尸片”……不过看到主创都在这么努力地暗示，这部续集的性质就很明显了。就看个乐呵，有空了多去刷刷前三部，你别说，看完这第四部，我还更加怀念经典三部曲了！（实际质量两颗星，情怀➕一星）
剧本没挑过，硬伤太多，失败！
不是所有的诺兰都能成为诺兰。一样的底子，一样的配方，这厮却套着科幻noir的皮，把玩着极尽狗血之能事的俗。说实话这片子如果再重口点，或者放得开点，就能好看得很多—就像Rebecca犹抱琵琶半遮面的身材，刚让人提起一点兴致，随后就被好莱坞式的处理方式给磨平了棱角。导演倒是很心机地给了吴彦祖超多特写，算是女导演视角下的福利？
狗尾续貂。就算是我最爱的黑客帝国与基努里维斯，我也得这么说
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
