曾想盛装嫁给你

曾想盛装嫁给你 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 国产剧 2005

导演： 五百

立即播放 报错
排序

播放地址

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

　　该剧以2016年时尚杂志社为背景，讲述杂志《盛装》在转型之时意外面临主编空缺时的一系列故事。有着深厚行业背景的副主编陈开怡（宋佳 饰）踌躇满志，志在捍卫内容价值。集团却任命了肖红雪（袁咏仪 饰）为新主编，她认为内容和商业同样重要，俩人的方向有着本质区别。肖红雪主张的杂志 新方向让广 告总监鲁斌斌（陈赫 饰）得以大展拳脚，但注重内容独立的专题组却必然受到打压。重重矛盾下，《盛装》的风暴一触即发。
　　卷进风暴之中的还有初入杂志社的实习生李娜（宋祖儿 饰），对杂志有着别样野心的亚太区总出版人项庭锋（王耀庆 饰），与杂志社有着千丝万缕关系的汽车品牌副总雷启泰（王泷正 饰），幕后资本执棋者顾明山（李诚儒 饰），富家女柳子琪（王紫璇 饰），大隐于市的餐厅老板老颓（林永健 饰）。
　　此外，《盛装》里还活跃着各色职场众生，内容专题组的总监严凯（张超 饰），李娜室友、流程编辑蔡菲（王禛 饰），人力资源总监秦敏（龚蓓苾 饰），资深编辑赵昕（吕晓霖 饰）等。不同性格、不同职位的人构成了一幅鲜活的职场群像。

猜你喜欢

评论:

  • 须慕悦 1小时前 :

    和刘亦濛在私影看的第十八部，还是那个旋律，老太太竟然去世了😭

  • 谈英逸 2小时前 :

    一人包场看完. 的确是一个时代的告别，新时代的开启，每一个熟悉的面孔全染上岁月的痕迹，就像是老朋友，希望他们都有美好的结局。

  • 阿蕴和 7小时前 :

    有人收获纯真美好的爱情，有人守护不完美的婚姻……

  • 析明煦 5小时前 :

    老太太法国情人留给的别墅赠予曾孙女

  • 本静秀 2小时前 :

    唐顿好美。台词一贯的优雅。老太太去世的场景大概是一个人离世时最完美的状态了。

  • 鞠赞悦 9小时前 :

    虽然有些忘了每个人物的具体事件细节，但熟悉的音乐响起时还是倒带了一大圈，也算是很喜欢的一个系列了。

  • 释幻翠 2小时前 :

    完美的剧本，一条线搞新事业，一条线微悬疑，不再折腾主角团情缘。最感动的是编剧孜孜不倦、不遗余力誓要为每个人找到完美归宿，真是再粉丝友好不过了，使得最终的感伤也没那么难接受。大小姐这次终于有岁月痕迹了，听到她提起大表哥，哎，想起第一季末和圣诞特辑，雪夜大厅，她自楼梯而下，执手凝望，终于喷薄而出的感情，那是最美好的时光了。

  • 董欣可 9小时前 :

    似乎不再有从前看到主人家唤仆人时那根丝线牵引着的震动，只是一群许久未见的老友，互相絮叨着近况，尤其再这个每个人都有交代的情境下，不由得还是很想念三小姐啊。如今老太太也没能进入新时代，唏嘘更甚了。

  • 罕兴庆 7小时前 :

    喜欢唐顿的一定要看啊。

  • 濮阳咏思 6小时前 :

    虽然人物繁多但是并不觉得纷乱，每个新加入的角色都有鲜明的人物性格特征，而且塑造得很丰满，能够共情。配音那段有点致敬雨中曲的意味。南法别墅的剧情可以多一点戏份就好了，真得好美

  • 骏辰 5小时前 :

    仆人都当上了“电影演员”看的很满足，故事很有趣，笑点看得也很舒服。

  • 贝芳馥 3小时前 :

    老夫人感叹自己回忆往事仿佛去了另一个星球那段很棒。不由得想象要是现在英国那位老太太走了，这new era会是怎样 。

  • 谭欣愉 1小时前 :

    应该不会再有续集了吧。几乎每个人都得到了happy ending

  • 贲翠丝 6小时前 :

    肉眼可见的剪了众所周知的部分。还是谢谢青天大老爷放行，有得看总比没有强。 （smirk*

  • 蓬平露 1小时前 :

    3.5星。把每个人都写活了，几次让我想起《红楼梦》。 保守与时尚的交融，高贵与平凡的碰撞，充满爱的一大家子。对欧洲来说，一个最好的时代，也是几百年地理大发现、殖民财富积累的结果。

  • 锐栋 0小时前 :

    始于婚礼，终于葬礼，全员幸福，老太太仙去。

  • 梦碧 8小时前 :

    这部new era的故事是有创意的 但剪辑好跳跃啊 是不是因为是一部包括群像的电影 每个人的篇幅都十分有限 导致整部电影都有点散淡。作为老唐粉 有电影看就很欣慰啦！周末都更快乐了呢！

  • 蒙雅韵 7小时前 :

    “你看我像是会拒绝南法别墅的人吗？”

  • 饶姝丽 6小时前 :

    比上一部好看多了，但是编剧你好狠的心，怎么舍得让老夫人领便当TAT

  • 龙正豪 0小时前 :

    喜欢唐顿的一定要看啊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved