剧情介绍

  有谁会相信年仅十二岁的小菲利克斯把他们学校人见人恨的数学老师变成了身高仅有15厘米的小人?他不知道是怎么办到的,但这个举动却严重影响到了他们学校的生死存亡。他必须再把他的老师变回原来的大小,但是他该怎么做呢?在一系列的尝试与冒险中,菲利克斯变得越来越勇敢,越来越有担当。不仅在这次冒险中更加懂得了老师的良苦用心,也收获到了来自艾拉的友谊……

评论:

  • 告新翰 8小时前 :

    超级宣传中国文化的一部 电影里还说的是Chinese new year有心了 想养一群小黄人

  • 仇志强 9小时前 :

    有点仓促……感觉整个故事还没展开就结束了 而且更多是gru童年外传 而不是小黄人电影

  • 戎清韵 8小时前 :

    故事其实还挺俗套的,依旧靠小黄人来增添趣味,基本所有好笑有趣的戏份都来自于小黄人三人组,但呈现的动画效果是十分亮眼的,那种只属于小黄人的怪萌形象永远讨人喜欢.讽刺至极,主题曲都是请的我们国内的歌手演唱,结果自己的地区却因为不知道什么奇怪的原因不给过审,所以现在的环境就是这样了吧,不管什么类型,各大片方做的也是没有毛病,当一个地区毫不尊重影片的完整性和观赏性,只会要求各种离谱的删改和处理,那完全没有必要因为你一个地区的问题而去妥协,就偷着乐吧.

  • 从宏朗 3小时前 :

    本人2022年院线的最大损失一定是小黄人,救救我。

  • 兰彭彭 7小时前 :

    和这几年市面上流行的别的刻意讨好🇨🇳的电影还不太一样,中国/华人元素植入非常自然。硬要说缺点的话,一个是后半段的剪辑略显凌乱,二是amc普通厅的3D亮度真的跟我家门口感觉随时会倒闭的小影院是一个水平……

  • 友凡双 9小时前 :

    全程笑声不断,剧情还是很低幼的。不得不说Gru脾气是真的好,换作是我可能会气疯。btw,中华气功元素过分开挂了,狮吼功打败大boss有点儿戏了

  • 奇勇捷 0小时前 :

    中文主題曲、唐人街、十二生肖、功夫、針灸、長衫、農曆新年⋯⋯很多中華文化元素。最後的「正邪」對峙,本以為是隨機的是生肖動物對戰,仔細一想,是小黃人的「兔」「羊」分別對邪惡六人的「虎」「牛」,這在屬相上是相沖的。小黃人太可愛了,連使壞都讓人疼愛。全影院掌聲、笑聲連連~

  • 吉勇 4小时前 :

    小黄人太萌了,私以为这才是小黄人最好的一部

  • 卫一泓 6小时前 :

    带老大去看,看到一个小时处,出来给老二喂奶……真是前所未有的体验啊😂

  • 仲小凝 1小时前 :

    小黄人系列从来不会让人失望,全场充满欢乐,看完以后全场鼓掌就证明大家对于电影的满意。小黄人的可爱无厘头可以让所有的压力烦恼在电影院得到了释放,里面的中国元素也是非常尊重文化,功夫还是12生肖都做得惟妙惟肖杨紫琼配音的功夫阿姨也非常到位

  • 凤春柏 6小时前 :

    法国小孩素质真高。看了一个七成都是小孩的晚间满场,全程没有小孩滋儿哇,没有随地走动,结尾的时候小孩都在欢呼鼓掌。

  • 封晓曼 7小时前 :

    可可爱爱!!!于Indy regal with yn and mandy

  • 嬴吉玉 8小时前 :

    我可真是太开心了!喜欢!电影院现场气氛也好棒!

  • 于俊郎 7小时前 :

    那个教中国功夫的像个黑人吧?只怕是对中国人面相有啥子误解!

  • 局辰宇 6小时前 :

    雖然觀影體驗不錯,但我略嫌創意不夠。反派不夠魅力,劇情轉折不流暢,不喜歡Otto把玉弄丟的那個情節,但喜歡他把它找回來那一段。教功夫很標準化,十二生肖也很標準化,但我真的蠻喜歡片頭聽到中文歌。

  • 家晨 9小时前 :

    中国元素挺多,小黄人果然人见人爱。格鲁也是个非常有原则的坏人,没有人会拒绝伙伴吧,格鲁的小伙计数量有点惊人。

  • 升振 8小时前 :

    学校假期和同事一起去看,电影很欢乐,很多情怀和彩蛋。电影院都是放假的小朋友,第一部卑鄙的我还是上初中时老师在班上放的,时过境迁,转眼间我也在教室放小黄人给学生看了。

  • 壤驷以松 2小时前 :

    比隔壁巴斯光年有诚意,故事讲得好,技术细节有问题也可以忍,故事本身讲不圆,细节处有亮点也救不了。继续卑鄙的我的扭曲价值观,但是扭曲中有真情哈哈。片中中国元素加得也不算突兀,片头音乐居然还是一首中文歌。

  • 卫子明 6小时前 :

    作为今年目前在电影院看的让我笑的最开心的电影我就要打五星

  • 妍洲 9小时前 :

    果然最好看的都放在预告片了 但是也丝毫不影响看剧体验毕竟小黄人那么可爱!!可惜看不到粤语配音版 不少中国元素 十二生肖 开头跟张家界差不多的景色 功夫 针灸 农历新年 片头也是中文歌 真的不理解为什么不能上映…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved