电影超越截图 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2006

导演: 郝光

剧情介绍

  火车站月台,一时疏忽的李化(李力 饰)怎么也想不到刚出差回来,就把装有秘密图纸的公文包丢失了,公安局丁局长(邢吉田 饰)闻听后,通知在医院养病的侦察员石云(田华 饰)出院领受任务。石云即刻着手调查,走访过程中,老中医古仲儒(刘季云 饰)纳入了侦察视线。石云的丈夫陈亮(王心刚 饰)是军区保卫干事,在上级的安排下,他主动结识了演奏家方莉(师伟 饰)。石云通过各方调查,发现厨师叶长谦(李壬林 饰)有重大嫌疑,被捕后的叶长谦百般抵赖,还想毁掉图纸,被石云当场识破。经分析发现古仲儒就是幕后操纵者,方莉就是他的同谋,在方莉谎称姐姐生病要前去深圳,中途要接个老中医为其看病时,收网的时机到了......

评论:

  • 锦弘 0小时前 :

    老套,但有用,谁不想在下班时间窝在沙发上看一部甜腻的轻喜剧电影呢。懒妮的歌加一星。

  • 朴寄波 4小时前 :

    都还好,很轻松。好奇在美国真的可以如此滥用药物吗

  • 蹇安民 5小时前 :

    本身倒是好看也很有趣啦,就像一场丰盛的stand up comedy,但作为剧情片来说就是最clichè的那种小妞电影,连主角二人在哪开始吵架都掐得正正好好…原来feel excluded是这个感觉。这不仅是基于我的hetero取向,更是基于整个故事必须要依托于一个乌托邦才能发展这一前提,这样的话我不觉得它在讲一些universal的事(除了being vulnerable那一段),某种程度上我觉得这样并不公平

  • 进子萱 4小时前 :

    借用周迅的话:好多人啊。不太懂这帮人要干嘛,很热闹,很聒噪。结局剧情都很容易猜。题外话:请问你们欧美人是如何分别亚裔是菲裔、韩裔的?

  • 苍春岚 0小时前 :

    如果露肉的人再好看一点,情节再生动一点,承先启后的再圆润一点,估计能更好看,我只是觉得难得看到的彩虹圈“姐妹情”的故事,但是光讲姐妹情也确实无聊了很多

  • 腾婉仪 1小时前 :

    我说为什么这么新潮的背景下故事架构有点老派,原来是改编的《傲慢与偏见》,可是主CP的化学反应不是太够,戏份也比较少,豪伊比诺亚的存在感都强,多加一颗星给这份大胆颠覆性旧戏新说的勇气。

  • 雪花 4小时前 :

    唯一一处正常的地方就是主角认为《以你的名字呼唤我》很无聊

  • 罕兴庆 3小时前 :

    Noah倒是有点撞脸今年的🌈金棕榈短片导演

  • 芸慧 4小时前 :

    靠,我觉得好好看啊🥹虚幻与写实,没有经历过类似的故事却能产生共鸣。类似的Gay chick movie多来点!!

  • 穰天工 4小时前 :

    gay版傲慢与偏见的rom com 但我还是接受不了开放性关系…

  • 枫云 2小时前 :

    gay版《傲慢与偏见》。奥斯汀奶奶的故事,真的是能一改再改无数次改。期待多年后,能有一个卑微低下的地球人爱上高贵富有的外星生物的版本。

  • 通夏柳 9小时前 :

    电影这种struggle真的很real…作为亚洲酷男在北美的身份认同,完全是个不想提的话题。不过电影把这些大张旗鼓的全抛出来,娱乐和观赏性欠缺了些

  • 贾从丹 3小时前 :

    不是很客观的五星,实在是本人真的太喜欢看gay drama了。讨论gay community 中感情与肉体的归宿,以及gay小团体带给大家的力量,美好的假日男友 就如此沉浸吧

  • 桂烨伟 8小时前 :

    同志版的傲慢与偏见,will的演员演技真不错

  • 速鸿云 6小时前 :

    其实挺好看的,套用了傲慢与偏见的剧情,挺经典。也挺好笑,不知道为什么分不高

  • 裘半兰 6小时前 :

    编剧差点事儿,人物情感缺乏支撑。noah这个角色设定很有意思,他是有一定资本实现圈层跨越的,howie临走之前说noah知道这个世界是怎么运行的,简单的打打气真的不够,一语道破真谛。

  • 逢芸芸 4小时前 :

    gay+亚裔版《傲慢与偏见》,看得还是挺欢乐的

  • 昝阳华 5小时前 :

    非常Pride and Prejudice甚至到雷同的地步,结尾很难不联想到糟糕的white savior complex以及romcom都有的俗套桥段。但还是想给五星。They r queer, they r here, get used to it.

  • 运辞 1小时前 :

    挺搞笑的喜剧同性电影,剧情有点玛丽苏,结局he

  • 芳菡 6小时前 :

    男同性恋你们聚在一起真的吵死了!而且永远会有数不清的drama!不过你们疯疯癫癫的绝望式乐观精神真的很好笑

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved