剧情介绍

  《在线爱》是奇艺网的首部自制剧,于2011年9月上线,在奇艺网首播。 本剧由青年导演杜童执导,据了解,本剧每集20多分钟,共13集,除李雅男、程琤、张兴哲、陈伟栋、赵多娜等主演外,更有日本知名女艺人苍井空友情加盟。本片主题曲《我的歌声里》由著名华裔女歌手曲婉婷倾情创作并演唱。作为一部讲述互联网行业百态的网剧,多名互联网知名人士如奇艺网CEO龚宇、奇艺网营销副总裁王湘君、拉手网创办人吴波、银泰网副总经理佟欣也将出现在剧中。本剧号称聚焦“史上最有爱的互联网人和事,没有之一”,使用全影视剧精英班底拍摄。

评论:

  • 乌孙碧玉 2小时前 :

    相遇再美好,本質也是棄子販嬰不是嗎。我在被溫柔擊敗和下頭之間反復橫跳,所有人的出生都應該是因為愛,隨便生養,就是在創造地獄。可是摩天輪裡的那隻手令我狂哭不止,導演太亞撒西了西八😭

  • 乐凌香 4小时前 :

    作為是枝的電影應該是後段那檔。依然是細膩的,演員們也恰如其分,包括電影新秀的李知恩。宋康昊演這角色可說是信手捻來了吧。但整體有如一個童話繪本,用過度溫情的畫筆掩蓋了現實斑駁的底色...剛好最近美國墮胎權議題沸騰,這部片看著也是有點尷尬,我想,他大概是太理想主義了吧...謝謝你的出生,但沒有羽星幸運的那些被拋棄的孩子願意經歷這些嗎?

  • 卞若淑 2小时前 :

    是枝裕和属于创作水平线始终保持在较高位的导演,即使有时候犯些同质化、主题雷同的毛病,如果忘记掉可供比较、参照的作品,那些被垢病的作品仍然有其令人惊艳的本质。

  • 台幻翠 3小时前 :

    3.5。一個換湯不換藥韓版《小偷家族》的概念。場面調度好得沒話說,敘事稍微有點拖。

  • 厍雨真 0小时前 :

    3.5 及格之作,是枝裕和稳定输出,高光时刻是边缘人感谢边缘人的出生。

  • 扶兰月 7小时前 :

    既然不是合适的出生为什么要生下来呢??为什么会让iu问出难道出在生之前沙丝罪比较轻?我实在不懂这种顺应反堕胎的思想传达

  • 严宏伟 1小时前 :

    不知為什麼讓我想起陽光小美女,一架貨van裡發生的旅途故事

  • 岳暄莹 1小时前 :

    啊 故事真是⋯好日本啊⋯人物紮實 但我還是不太受得了如此煽情

  • 戚梦琪 3小时前 :

    依然是熟悉的味道,即使是换了国家拍,还是属于是裕和的家庭伦理。

  • 婧萱 9小时前 :

    《比海更深》后的是枝裕和怎么了,似乎独爱这种建立在家庭载体+边缘框架上的故事?比起我最讨厌的反道德先锋《小偷家族》,这部还好只是不痛不痒。

  • 卫国华 8小时前 :

    Cannes75 - Competition

  • 宇文迎夏 9小时前 :

    看到面前的一张脸,我们可能只会评估好看优劣而物化,却很难去推测这张脸背后曾经的故事与未来。是枝裕和在《小偷家族》后,还是挣脱了法律的框架,在普通人性的框架下探讨善良的可能,没有恶到彻底的堕落,没有穷到疯狂的撕扯,只有对生命的敬畏及对生活的善待。看上去不尖锐并不等于不深刻,而是另一种对生活的期望。不应该是一个非黑即白的社会,更不应该是一个非这么不可的零容错社会。

  • 彩薇 5小时前 :

    是枝总是有好的地方 但是这部跟小偷家族太像了 韩国元素确实融入的好 但是这种童话 懂为什么很多人只喜欢到步履不停了

  • 敬经纶 4小时前 :

    戛纳电影节影片陆续陆续放出,不过,不管是柯南伯格还是是枝裕和,都过了高峰期,是枝裕和不同点在于:叙事能力一直不是是枝裕和的长项,是枝裕和那几部代表作,编剧显然有神助攻的作用。是枝裕和的长项也是日本的一脉传统:情感白描。

  • 吉裕 1小时前 :

    《小偷家族》的低配,是枝裕和一贯的慢节奏,但拍得真是很平庸很无聊啊...

  • 旗玲玲 8小时前 :

    这样的故事本来可以拍的更好看,这样的电影本来可以有更好的故事,虽然说情节的确紧凑,但也丝毫没有带给我什么。另外iu真的演的好吗....这么复杂的角色被她演的如清纯小白花

  • 宇星 2小时前 :

    iu演技太差了,眼神里没有光。整个故事情节也比较杂乱,真的有点水土不服啊。最后的结局也很狗血——女警察暂养了孩子。

  • 以飞鸣 1小时前 :

    这一次是枝裕和失去了缓缓流淌和直戳心底的温暖,只剩下了刻意,有点失望。唯一的亮点是裴斗娜,可惜戏份也太少了。

  • 怀宛秋 5小时前 :

    慢速家庭剧、东方公路片。日本导演的故事并非水土不服,而是韩式父权的凝聚欠缺核心。

  • 哀新知 9小时前 :

    甚至都不像是是枝裕和拍的片子,感觉像是一个是枝裕和粉丝拍的韩剧。剧情、剧本还有一些拍摄技巧,真的太俗了。。。有那么几个瞬间真的感觉像是在看韩剧。。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved