剧情介绍

  戴维(尼古拉斯·凯奇 饰)是名天气预报员,可是他没有专业知识能用在工作上,当预报的天气并不理想时,观众们会在街上肆意向他丢垃圾。戴维对自己的生活感到灰暗,与妻子(霍普·戴维斯 饰)离婚更是对他的一个打击。如今他得到一个前往纽约重新工作的机会,可是他必须要面对与孩子们并不融洽的关系。儿子迈克被戒毒时认识的辅导员性骚扰;女儿雪丽的肥胖被学校的同学耻笑,性格忧郁。更令戴维伤心的是,他的小说家父亲罗伯特(迈克尔·凯恩 饰)患上了绝症。
  戴维希望父亲能看到他的成功,他更想与前妻复合,一家人到纽约重新生活。无论做了多大的努力,他与家人的关系并没得到和缓,他依然遭到观众的垃圾袭击,他更开始抗拒前往纽约。
  此时他看到父亲平静面对死亡的态度,并在与父亲相处的最后时光中,戴维被授予了很多人生的道理。

评论:

  • 京半槐 3小时前 :

    很好,不愧是80年代的剧情,影射独裁者和纳粹。以前就一直很喜欢机器猫的变小装置,很想住在模型里,还是2D看着舒服。

  • 定平心 0小时前 :

    一部平庸的电影,然而劳模姐贡献了绝佳的表演。

  • 宋慧丽 9小时前 :

    电影很一般,但是劳模姐这表演真的挺牛的,难度也非常大,奥斯卡影后候选了。

  • 初格 4小时前 :

    似乎没有那么烂,但绝对和好也不沾边,真的好无聊啊无聊啊。哆啦a梦应该是充满想象力的,19年的那部月球探险是怎么说的?“没有想象力的未来是一种破坏!”——这几年的哆啦a梦剧场版,全都是在破坏。它失去了想象力,失去了创造力,也让人失去了梦想。

  • 乌雅恬畅 6小时前 :

    题材是有东西挖的,但剧本实在太烂,还不如拍纪录片。

  • 昌森丽 1小时前 :

    挺失望的,大雄的主角戏份居然还没有小矮人高。哆啦A梦的道具也丧失了奇思妙想的点子。群戏的刻画依然是动画电影里面天花板的存在

  • 戎凯复 8小时前 :

    越想越难受,再减一星

  • 仁芮欣 2小时前 :

    不知道为什么,现在的人物传记片已经非常套路化,越发单薄,人物故事一如既往的戏剧化,看完就像看了一场闹剧一般,想感叹却发现大同小异,看似立体实则扁平。这类电影倒是成了努力想要证明、展现、琢磨和提升演技的演员们的运动场,两位主演的演技确实都是可见的努力甚至有些过度用力,看完觉得又闹又累。人物形象还是成功建立起来了,值得肯定。世界属于(过度)自信与乐观的人。

  • 初静 6小时前 :

    劳模姐真的,量变导致质变了,加菲被远远甩在后面,就像小李子和温斯莱特

  • 力盈盈 3小时前 :

    被母亲忽视?被男权打压?婚内出轨?老公深柜?被对手搞垮? 想说的挺多,啥也没说清,可怜劳模姐只能卖力学学怪异笑声,唱唱歌(竟然唱得还挺好~)。

  • 尉兴为 9小时前 :

    劳模的光芒万丈,覆盖了加菲。

  • 国然 5小时前 :

    中规中矩吧(小夫的设定有成长线 就感觉是真实的人啦 遇到危险会害怕会逃避 但也还是会为了朋友们而站出来

  • 姬雨文 9小时前 :

    包裹着天真的,是虚假廉价的外壳。

  • 九水风 0小时前 :

    感染力女王握着别人手时、站上舞台时,世界好像只剩下她,和身后耀眼的光芒。越来越喜欢看传记电影,尤其是没有明确价值导向的情况下,重点去凸显人物的深刻特点。

  • 国晗蕾 4小时前 :

    因为疫情最近电影院没什么可看的,一个多月前的电影还顽强的在排片,看个哆啦A梦吧,不好不坏,小孩子应该蛮喜欢的

  • 归冬菱 0小时前 :

    和里卡多一家真的互为对照,两部都是写一个美国电视icon,对于不熟悉的人都有些难以下咽,但是两部其实是两个极端。里卡多一家承载了太多议题,但是索金至少是有表达的意图,这部直接放弃了表达,只是截取几个高光时刻,没有组织,看完对塔米菲反而有很多疑问。当然劳模演的是好的,但称不上好的表演

  • 加宇 3小时前 :

    哆啦A梦大电影每一部都会看,这一部还行吧,跟前面几集比起来没那么出彩

  • 公西半香 9小时前 :

    看之前不知道是翻拍以前的,还在想这么敢说就不怕被和谐吗,原来现在和37年前真是毫无进步……

  • 戈慧雅 5小时前 :

    两星半。是每年颁奖季里都会有的,专门为了演员的演技而量身定做的电影,除了加菲和劳模姐的演技,一无是处。

  • 姚韦茹 8小时前 :

    静静观赏劳模姐和加菲的片子,在厚重的妆容下依旧闪亮的演技,歌声也很吸引人。但是在人物塑造上比较平庸,感觉没有要深挖她为何成败皆于一处,丈夫的同性倾向和她对边缘群体的支持也没有相关性的展现让人看起来有点疑窦丛生。与母亲关系的和解也是蛮突然的,总的来说就是剧本不太扎实。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved